Jak vydělávat na rodičovské: živnosťák, nebo dohoda?

Článkový seriál

Konečně jste si našla přivýdělek na rodičovské... jenže váš budoucí zaměstnavatel se zeptá: “Pracujete na živnostenský list, nebo chcete dohodu o provedení práce?” Co z toho vybrat?

*

Srovnání IČO a DPP vám ukáže, co je právě teď pro vás výhodnější. Ať jako maminka na mateřské a na rodičovské předem víte, do čeho jdete.

Dohoda o provedení práce

Potřebujete jen podepsat smlouvu, pak už pracujete a dostáváte peníze. Obvykle s vámi firma uzavře DPP (dohoda o provedení práce) a máte danou hodinovou sazbu. Maximálně můžete vykonat 300 hodin ročně na jedno DPP.

Oproti lidem na volné noze (OSVČ) ale dostanete méně peněz. Proč? Možné jsou dva důvody.

Když nepodepíšete „růžové prohlášení“, firma pak neuplatní slevu na poplatníka. A vám přijde na účet o 15 % méně – tolik dělá v roce 2017 srážková daň. Takže se o toto barevné prohlášení přihlaste hned při podpisu smlouvy. Podepsané růžové prohlášení ale můžete mít jen u jednoho zaměstnavatele. Například březen-duben u jedné firmy, září-prosinec u jiné.

Za druhým důvodem už nestojí zákony a účetnictví, ale samy firmy. Ty na místo spolupráce na smlouvu raději fakturují, protože spolupráce s IČO pro ně znamená menší administrativu.

Plusy dohody o provedení práce

  • stačí jedna smlouva
  • ideální pro drobné výdělky
  • žádné obíhání úřadů
  • sociální a zdravotní pojištění pokrývá stát (pokud nejste na RD nebo MD, pak se odvádí z příjmů nad 10 tisíc měsíčně)

Mínusy dohody o provedení práce

  • dostanete na ruku méně peněz
  • nehodí se pro dlouhodobé podnikání

DPP bývá jednoduší, když:

  • máte domluvený jen jednorázový přivýdělek
  • děsí vás papírování
  • chcete začít pracovat hned a bez byrokracie
  • neláká vás podnikání a větší příjmy z něj

Pracujete pro agenturu nebo zprostředkovatelskou službu, která vám přihrává klienty? Z vaší mzdy si ještě strhnou provizi. Takovými pracemi může být například virtuální asistentka, výpomoc v domácnosti nebo hlídání dětí.

Živnotenský list

Maminky při mateřské a rodičovské mají od státu výhodu – během této doby se jejich podnikání bere jako vedlejší činnost. To v praxi znamená, že neplatíte zálohy na zdravotní a sociální pojištění (v roce 2017 je to 1906 Kč a 2061 Kč).

I pro vašeho zaměstnavatele je fakturování mnohem jednodušší. A pro vás nejspíš i finančně výhodnější. Pokud se vám hned vrátí investice 1000 Kč za vystavení živnostenského listu, směle do toho. Živnosťák pak můžete kdykoliv pozastavit nebo úplně zrušit.

Co vás jako OSVČ čeká? Zaplatit na živnostenském úřadě 1000 Kč za registraci a vystavení listu. Osvojit si, jak se dělá faktura. Oznámit živnostenský list na zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení. Vždy ke konci března následujícího roku podat daňové přiznání na finanční úřad + podat přehled příjmů zdravotní pojišťovně + přehled také správě sociálního zabezpečení.

Plusy živnostenského listu

  • můžete pracovat pro více firem
  • vyděláte více peněz
  • na MD a RD neplatíte zálohy jako ostatní živnostníci

Mínusy živnostenského listu

  • chce to trochu víc zařizování předem
  • čeká vás papírování (od daňového přiznání po vystavování faktur)

IČO je lepší varianta, když:

  • máte domluvenou velmi výhodnou spolupráci
  • pracujete pro více klientů
  • chcete si odepsat z daní své výdaje
  • plánujete se činnosti věnovat i po rodičovské

Peníze vám finančák nechá, pokud váš roční hrubý zisk do 254 990 Kč s jedním dítětem a 360 320 Kč se dvěma dětmi. Alespoň takto to bylo v roce 2015.

A jak je to s „papírováním“?

Protože samostatná výdělečná činnost při mateřské či rodičovské dovolené se považuje za vedlejší zdroj příjmů, povinné pojistné platíte až podle skutečně dosaženého hrubého zisku. Nemusí být tedy dodržen minimální vyměřovací základ jako v případě výkonu hlavní samostatné výdělečné činnosti. Za rok 2016 je limitem částka 64 813 Kč (příjmy ponížené o výdaje).

I když jste tzv. do limitu a nevzniká vám povinnost platit daň z příjmu a sociálního pojištění, stejně musíte odevzdat na finančním úřadu daňové přiznání. Na příslušné okresní správě sociálního zabezpečení proto nezapomeňte dodat přehled o příjmech a výdajích (vždy do konce března, tzn. do 31. března 2018 dodáváte přehledy o roku 2017).

Článek vznikl ve spolupráci s Danielou Kočí z poradny o rodinných financích.

Článkový seriál Pracující máma pomáhá maminkám s přivýdělkem na rodičovské i s návratem do práce.

Přečtěte si také:

Váš příspěvek
admin
Extra třída :D 12404 příspěvků 13.9.17 10:52

@Regina Hero Díky za upřesnění aktuální částky (to byla chyba, opravila jsem) a především všechny dodatky k tématu. Maminky se teď mohou rozhodnout podle toho, co pro ně vychází nejlépe. :kytka:

admin Monika

Nowuka2
Ukecaná baba ;) 2438 příspěvků 12.9.17 14:49

@Regina Hero Taky koukám že jsou ty info trochu zkreslený :lol:

Regina Hero
Nadpozemská drbna 29326 příspěvků 12.9.17 08:14

Možná by to chtělo uvádět pravdivé údaje a třeba i aktuální… minimální záloha na zdravotní pojištění je 1906 Kč, ne 1337 Kč, jak uvádíte v článku… a když už pak píšu na závěr nějaké částky, proboha, je rok 2017 a blíží se ke konci… nestálo by za to uvádět aspoň údaje z roku 2016 místo 2015? A nechtělo by to ještě dodat, že sice neplatíte zálohy jako OSVČ na hlavní činnost, ale na konci roku se částky zdravotního a sociálního pojištění dopočítají dle skutečných výsledků za ten rok? A že ten finančák po vás nebude nic chtít do určité částky, ale za předpokladu, že ty děti si uplatňuje právě ta osoba na rodičovské nebo mateřské, nikoliv druhý pracující rodič?

Vložit nový komentář