Čerpání dovolené v těhotenství - nevím si rady

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
Lucinka2209
Stálice 65 příspěvků 22.08.19 14:18
Čerpání dovolené v těhotenství - nevím si rady :(

Dobry den, může mi někdo poradit, kdo se v tom vyzná?
Dne 4.3 jsem byla na neschopence z důvodu nemoci do 16.3.2019. Pak jsem se na 3 dny vrátila do práce když jsem zjistila, že jsem těhotná. Takže 21.3.2019 jsem nastupovala na rizikové, tudíž další pracovní neschopnost.
Termín porodu mám 6.11,tudíž na mateřskou dovolenou nastupuji 25.9 a pokud dobře počítám měla by trvat do 8.dubna (tj.28 tydnů).
Má otázka zní. Mám nárok na dovolenou v zaměstnání za rok 2019? Když jsem byla leden a únor v práci a pak jakoby od října je mateřská?
A následně mám nárok na dovolenou i za rok 2020 když na mateřské budu až do 8.dubna?
Doufám, že jsem to napsala srozumitelně.
Dekuji za odpověď.

Reakce:
Lendeš
Kelišová 6810 příspěvků 22.08.19 14:29

Nárok máš na roční dovolenou za 2019, ale pokud jsi zmeškala 100 a více směn na té neschopence, tak se bude krátit. Za 2020 budeš mít nárok na celou roční dovolenou, pokud ji budeš čerpat hned po MD a pokud zaměstnání má trvat celý rok. A MD/PPM ti bude končit úterkem, když začíná středou, takže poslední den bude 7. 4.

Lucinka2209
Stálice 65 příspěvků 22.08.19 14:34

@Lendeš dekuji za odpověď.
Samozřejmě těch 100 směr přesáhnu, šlo mi jen o to, zda můžu z těch 40 dní dovolené co mám něco vybrat než půjdu na MD a za rok 2020 než nastoupím na PPM?
Takže bych to měla tak: neschopenka, dovolená, mateřská, dovolená, rodičák.

Lucinka2209
Stálice 65 příspěvků 22.08.19 14:38
@Lucinka2209 píše:
@Lendeš dekuji za odpověď.
Samozřejmě těch 100 směr přesáhnu, šlo mi jen o to, zda můžu z těch 40 dní dovolené co mám něco vybrat než půjdu na MD a za rok 2020 než nastoupím na PPM?
Takže bych to měla tak: neschopenka, dovolená, mateřská, dovolená, rodičák.

@Lendeš ne vlastně, to je hloupost. Mě začne nějaká dovolená nabíhat až nastoupím 25.9 na mateřskou, takze bych si vlastně měla vybrat dovolenou za 2019 i 2020 až příští rok než nastoupím na PPM, je to tak?

Lendeš
Kelišová 6810 příspěvků 22.08.19 14:43

@Lucinka2209 Zaměstnavatel může umožnit čerpání dovolené ještě dřív než na ni vznikne nárok, když je předpoklad, že ten nárok vznikne, tzn. mohla bys čerpat před MD dovolenou za 2019, pokud by s tím zaměstnavatel souhlasil. A musel by taky lékař ukončit neschopenku. Finančně výhodnější je ale čerpat dovolenou až po MD - déle pobíráš nemocenskou.

Váš příspěvek
Reklama