Dítě 1a1/2 roku vs. nabídka práce = spousta dotazů!
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Dítě 1a1/2 roku vs. nabídka práce = spousta dotazů!
Ahoj, potřebovala bych poradit, mám teď v hlavě úplný zmatek…
Synkovi bude v lednu 18měsíců. Dnes se mi ozval bývalý šéf a měl by pro mě práci, cca od začátku března.Docela zajímavá nabídka. První 2 měsíce by to byl asi dost nápor (musela bych si sestavit tým a rozběhnout projekt), ale pak bych mohla mít kratší úvazek, třeba i část homeoffice…prostě by mi vyšel vstříc s dítetem. Honí se mi toho teď hlavou spoustu…hlavně bych potřebovala vědět:
- jestli je možné při rodičovské dovolené (mám do léta dvouletou) být teoreticky zaměstnancem původní firmy (ze zákona mi drží místo) a zároveň být fyzicky zaměstnancem jiné firmy?????
- jakým způsebem se dá sehnat hlídání pro dítě rok a půl? Jsem na malé vsi za Prahou, v někoho místního moc nedoufám…Jak jste sháněly paní na hlídání vy?
- Je reálné sehnat jestličky (soukromé) cca do 8tis Kč 3× v týdnu? Dívala jsem se na net a v Praze mi to nabízí jen „vychytávkové“ jesle tak od 12tis výše, na západ od Prahy jsem nenašla vůbec nic
- kdo máte zkušenosti s chozením do zaměstnání při takhle malém dítěti, můžete mi napsat nějaké postřehy, prosím? Co zvážit, na co se připravit, případně proč do toho jít/nejít??
Je toho víc, co mě zajímá, ale pro přehlednost zatím tohle…Budu ráda, když se mi někdo ozvete, je to těžké rozhodování a spousta otázek…
Díky
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Ahoj
Na první tři dotazy bohužel odpověď nebo radu nemám.
A co týče toho věku.Zá začla do práce chodit když bylo Niki 16m.Pracuji jako zdrav.sestra.Tudíž 12-ti hodinové směny…noční,denní,víkendy.Začla jsem na 0,5 úvazku.Hlídala mi hlavně mamka.Taky chodí na směny ale dalo se to vždy skloubit.Niki to brala úplně v pohodě.Od malinka neměla problém být u někoho beze mne.
Přeju ať se rozhodneš co nejlépe.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Já zas odpovím na tu první - ano můžeš, jedině pokud by byla náplň práce stejná jako u tvého mateřského zaměstnavatele, tak by ti to on měl povolit, ale pokud píšeš že je to nabídka od šéfa, tak v tom problém předpokládám nebude.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoj,
potvrzuji co psala j.a.n.i. - takže můžeš.
Já jsem začínala, když bylo Vojtovi 7 měsíců, nejdřív jsem řešila chůvou co chodila k nám domů, byla u nás půl roku. Pak odešla, chtěla něco za víc peněz, naštěstí tady otevřeli nové soukromé minijesličky a jsem s nimi maximálně spokojená doteď. Chůvu jsem hledala přes netové inzeráty, hlásilo se jich fakt hodně, ale vybírání fakt děs… Zvala jsem je k nám, při osobním jednání se toho taky ukázalo nejvíc. Hodně jsem koukala na to, jak se chovají k malému, chtěla jsem reference a opravdu jsem si je ověřovala. měla jsem pak problém někoho vybrat, nebo se stalo, že třeba paní onemocněla a pak průšvih, takže bych do toho už asi nešla.
Tím odpovídám na tvůj další dotaz, u nás to funguje na počet hodin v měsíci, celodenní péče 3× týdně t.j. 120 hodin za měsíc je lehce přes 9 tisíc (9240), ale fakt záleží na tom počtu hodin, např. Vojta chodí dvakrát týdně po obědě a dvakrát týdně ve tři, v pátek pracuju jenom z domova.
Postřehy? No, někde jsem četla, že výzkumníci zjistili, že matky, které částečně pracují jsou nejšťastější 
Já měla strach, že bude Vojta častěji nemocný a zatím nebyl ani jednou, přesto mám v záloze hlídání kdyby nemohl do jesliček.
V práci je potřeba nastavit to tvrdě hned od začátku, aby si všichni zvykli, že prostě jsi k dispozici od-do a zbytek třeba z domova. Já třeba na rovinu všem říkám kdy jsme v bazénu a že když pracuju z domova, ať mi nevolají po obědě, aby nebudili a všichni to respektují 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
S tou prací - je to od bývalého šéfa ve smyslu, že on už v mé mateřské firmě nepracuje. Prostě práce pro zcela jinou firmu. Náplň práce bude docela podobná 
Jak tedy postupovat?
(pro vysvětlení - v mé mateřské firmě teď pro mě práci nemají ani náhodou, ale vše se tam rychle mění a za ten rok a půl -do kdy mi to místo musí držet - se může všechno změnit dost, proto bych se toho pracovního poměru nerada vzdávala, chci mít „zadní vrátka“)
A jestě s tou podobnou pracovní náplní - možná je důležité i to, že to moje místo v mé mateřské firmě úplně zaniklo, resp. už se tam ničím podobným vůbec nezabývají, zanikla celá jedna divize…takže by ta podobná pracovní náplň asi vadit nemusela…?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Vulpes,
klidně můžeš mít dvě zaměstnání, z praktického hlediska si dej pozor na to, že můžeš mít pouze u jedné firmy podepsáno prohlášení, tzn. aby se ti při danění platu uplatnovala sleva na poplatníka.
S paní na hlídání neporadím, já mám bohužel špatné zkušenosti s chůvami, soukromé jesle s profesionálním přístupem se mi jeví z mého pohledu výhodnější než-li chůva. Ale nikde není řečeno, že si zrovna tobě nějakou spolehlivou nepodaří najít.
Já jsem pracovala prakticky bez přestávky, u mě byla velká výhoda v tom, že prakticky pouze z domu, takže jsem se naučila pracovat v noci a přes den fungovat a moje práce byla závislá pouze na mě, ne na případných spolupracovnících.
Doporučuju ti co nejvíc zapojit manžela, rodiče, každého, kdo bude ochoten, a malá rada: obětuj pár peněz navíc a najmi si taky hospodyni, která ti udělá základní úklid, vypere, vyžehlí, prostě obstará domácnost tak, aby se po návratu z práce mohla bez výčitek a plně věnovat malému, a ne podrážděná a nestíhající ještě prát a mejt nádobí.
Držím palce a gratuluju k zajímavé práci. M.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
S prvním jsem chodila do práce na 3/5 úvazek od jeho prvních narozenin. S druhým mám úvazek zatím menší.
U nás (malé město kousek od západních hranic s Prahou) jedna paní hlídá i děti mladší 2 let, do cenového limitu by ses vešla. Sousedka vozí svého 20M syna do vedlejší obce (protože mají otevřeno až do 18 hodin, ne do 17 jako u nás) a cenově by to taky šlo. U „jesliček“ je ale problém, že musíš mít alternativní hlídání v případě nemoci. Pokud to není schopný vykrýt nikdo z rodiny, ale asi lepší neřešit jesličky a vzít si rovnou paní na hlídání. Za Prahou bych to viděla tak na 100 Kč za hodinu tj. cca 8×100×13= 10400 Kč za měsíc, což už je nad tvůj limit.
Asi bych zkusila v první řadě tady nebo na jiném serveru založit diskuzi, jestli by někdo o nějakém hlídání nevěděl, poptat se po sousedkách a uvidíš 
.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Inge, nejsi úplně náhodou z Unhoště? Kdyby jo, tak mi, prosím, písni SZ…
Ta paní na hlídání by mě to nemuselo vyjít tak draho, dalo by se to určitě nakombinovat… Mám naštěstí v záloze takové nadstandardní výhody, jako třeba - partner, který pracuje z domova (ale nějak pracovat musí, vydělává mnohem víc než já, takže malého hlídat nemůže, ale může pomoci, organizačně, nebo hlídat třeba 1-2h, nebo když malý před polednem 2h spí..) Pak vedle nás bydlí naše babička, která hlídá ochotně, jen to má tu vadu, že ještě chodí do práce. Ale 3 dny v týdnu s evrací už V 15h a může si Matýska vzít… No a pak ještě by se dal použít brácha, dostudoval VŠ a je zatím bez práce, než si něco najde, mohl by taky něco zastat. (tomu bych musela zaplatit, ale míň než hlídací paní 
)
Takže když to vymyslím, stačilo by mi placené hlídání třeba jen 5h denně…to by se už finančně dalo. Jen někoho najít!
Pak do budoucna počítám s místní malinkou školkou, berou tam děti už před 3.rokem, Matys se jen o 1 měsíc nevejde do toho jejich limitu…ale kdybych ho trošku „zpracovala“ - plínky, spinkání a tak…třeba by mi ho vzali už nějak po těch 2.narozkách…to ale záleží na jeho zralosti, když to nepůjde, tak to nepůjde a počkáme.
No a s tou hospodyní si to naprosto uvědomuji, to by pak asi jinak nešlo.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahojky,
ja se vyjadrim jen k bodu 1: pracovat jinde 100% muzes, jen muze byt problem se zapoctovym listem, pokud ho po Tobe v nove praci budou chtit, tak nevim, jak jinak bys ho ziskala nez od zamestnavatele, kde jsi pracovala pred MD, ten ti ho da az po ukonceni prac. pomeru.
Resila jsem ted to same, od brezna budu delat na plny uvazek u noveho zamestnavatele, ale mam homeoffice, takze hlidani neresim, nastesti..
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Dotaz pro MOSE.zdravím,píšeš,že Vojta chodil do soukr.jeslí,ale nebyl problém s rodič,příspěvkem? Abych o něj nepřišla mohu dítě dávat hlídat na max.5dní v měsíci. Synovi jsou nyní 2,5roku a do školky mi ho vezmou až od září. Ráda bych pracovala již nyní,jednalo by se o 2dny v týdnu,což by měsíčně překročilo max.povolenou lhůtu. Je ta lhůta stejná i u soukr. zařízeních(hlídací agentury)? děkuji za odpověď. Kamila 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
