Dlouhodobá neschopenka po operaci a těhotenství
- Fotoalbum (0)
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
Maximální doba neschopnosti je cca rok. Po této době, pokud není stav takový abys mohla nastoupit do práce, musíš žádat sociálku o prodloužení podpůrčí doby. Tu lze prodloužit vždy max. na 3 měsíce a celkem asi 4× (prostě lze to celkově prodloužit o další rok). Pokud je zdravotní stav stabilizovaný tak se pak žádá o invalidní důchod. Ale to není tvůj případ. Takže záleží na tvém stavu a na lékařích - zda třeba bude důvod pro rizikové těhotenství. Pokud budeš na neschopence tak si myslím, že nárok na mateřskou mít budeš. Nevím jak by to bylo kdybys pracovní poměr ukončila. Tam je ochranná lhůta 180 dní, takže třeba kdybys ukončila v lednu tak by ses vešla, ale nevím jestli je na ní nárok i po dlouhodobé neschopence.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Diky za odpoved , ano vim ze maximalne rok muzu byt s jednou diagnozou, kdybych presla na neschopenku jako rozikove tehotenstvi ( stat se muze cokoliv) ..tak bych byla prave na neschopence jakoby dalsich 7 mesicu..coz prave nevim jestli bych mela narok na materskou, vim ze musi mit clovek odpracovanych 270dni v predchozich dvou letech:/ prave nevim jen jak je to pri dlouhodobe neschopence:(
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
Proč bys neměla? Měla, nemocenská se počítá do odpracovaných 270 dní během posledních 2 let. PPM se ti bude počítat z příjmu před nemocenskou, pokud do nástupu na mateřskou nenastoupíš zpět do práce.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Anonymní píše:
Diky za odpoved , ano vim ze maximalne rok muzu byt s jednou diagnozou, kdybych presla na neschopenku jako rozikove tehotenstvi ( stat se muze cokoliv) ..tak bych byla prave na neschopence jakoby dalsich 7 mesicu..coz prave nevim jestli bych mela narok na materskou, vim ze musi mit clovek odpracovanych 270dni v predchozich dvou letech:/ prave nevim jen jak je to pri dlouhodobe neschopence:(
Neschopenka je totéž jako mateřská nebo rodičovská dovolená, počítá se do odpracovaných dní (jde prostě o dobu platnosti smlouvy).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Aha..diky, ja mam spis strach abych se vlezla do tech dvou let, kdyby mi
nemocenskou prodlouzili az do nastupu na materskou budu marodit jakoby rok a
pul, ..omlouvam se za dotazy ale ucetni v praci nepripada v uvahu na optani se
jelikoz ta by udelala vse aby mi nemuseli platit nejradeji nic:D 
… Jeste dodam ze v roce 2016 v kvetnu se mi
stal ten uraz a marodila sem nejak do rijna 2016 pak sem pracovala az do toho
konce ledna 2018…w
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
No do dvou let se vejdeš, pokud budeš mít platnou smlouvu. Je fuk, jestli jsi v té práci, nebo sedíš na nemocenské.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Anonymní píše:
Diky za odpoved , ano vim ze maximalne rok muzu byt s jednou diagnozou, kdybych presla na neschopenku jako rozikove tehotenstvi ( stat se muze cokoliv) ..tak bych byla prave na neschopence jakoby dalsich 7 mesicu..coz prave nevim jestli bych mela narok na materskou, vim ze musi mit clovek odpracovanych 270dni v predchozich dvou letech:/ prave nevim jen jak je to pri dlouhodobe neschopence:(
Ale není to tak, že s jednou diagnozou můžeš být rok a pak jít marodit s něčím jiným. Ten rok je celkem i kdyby diagnoz bylo 10. Po roce (nebo spíš dřív než ta podpůrčí doma skončí) musíš žádat o prodloužení podpůrčí doby. A také pokud jsi třeba marodila i v předchozím roce tak se to tam nějak započítává. Ale lékaři co vede neschopenku musel po půl roce přijít papír, kde je psaná doba do kdy můžeš marodit. A po této době už jen po schválení posudkovým lékařem OSSZ. Ale v Tvém případě by neměl být problém s prodloužením.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Ty pořád nechápeš, že nejde o ODPRACOVANÉ DNY, ale dny platnosti smlouvy, že?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Uz to chapu:D smlouvu mam na neurcito, od nastupu do prace, ..takze by to melo byt okej? Diky za rady kazdopadne:)
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
Ano. Nicméně o nárok bys nepřišla ani v případě, že bys přestoupila do jiné práce.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Ja prave nevim jak to je s prestupem do jine prace:/ znama takto prestopila sla na rizikove tehotenstvi a nemela.narok na materskou jen rodicak.., takze polopate kdybych prestoupila jinde odchodila treba jen pul roku materskou bych mela z predchozi prace? Nebo uz z te nove pri predpokladu ze byh dostala smlouvu na neurcito s 3mes. Zkusebni lhutou…
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
Tak to známá nejspíš nesplnila podmínku jít na PPM ze zaměstnání
nebo ochranné lhůty (například odešla na PN během zkušebky a vyhodili
ji).
Mateřskou bys měla ze současné, ne minulé, ta by se počítala jen do
odpracovaných dní, pokud vím.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Ani nemusíš mít na neurčito, to ti jen dává možnost navázat snáz druhou PPM a „mít kam se vrátit“.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Bud v klidu,jsem na tom uplne stejne. V lednu jsem musela nastoupit na
neschopenku. Čekala mě operace. Do toho jsem otěhotněla neplánovaně. Do
prace jsem uz nenastoupila a ani nenastoupím ( od 7 tt jsem krvacela). Taky
jsem mela obavy,zda budu mit mateřskou. Účetní si něco přečetla na netu a
s tim,ze asi narok mit nebudu......Došla jsem se zeptat na socialku a nárok
mit budu. Je to přesně tak,jak jiz psaly výše 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Další podobná témata podle názvu
- Koreni na pocatku tehotenstvi
- Úrazy jako příznak těhotenství
- Ultrogestan v těhotenství
- Nechtěně těhotenství - prosím o rady
- Těhotenství očkování
- Tehotenstvi a porod po konizaci děložního čípku
- Nevolnost v těhotenství co dělat 6+2
- Příznaky ve 4 týdnů těhotenství
Dobrý den, v zamestnani pracuji jiz 4rokem na smlouvu neurcitou, bohuzel kvuli urazu jsem na neschopence od konce ledna 2018 po soucasnost (komplikovana operace nohy), nyni jsem zjistila ze jsem tehotna. Ma otazka zni budu mit nárok na materskou? Nevím kdy mi neschopenku lekar ukonci porad chodim na rehabilitace a s mym zamestanim to skloubit bohuzel nejde, hlavne kvuli skoro hodinu a pul vzdaleneho dojezdu do prace. Nastup do noveho zamestanni, ktere bych mela.ve svem meste.. odpada jelikoz to vim ze bych na materskou narok nemela nebo ano? Prosim o info predem dekuji, za rady a odpovedi.