Dohoda o pracovní činnosti - odvody?

Anonymní
25.5.16 12:32

Dohoda o pracovní činnosti - odvody?

Ahoj holky, zaměstnavatel mi nabídl prodloužení prac. smlouvy do září/října, ale… vzhledem k nedostatku financí, chce abych dělala na dohodu o prac. činnosti případně na dohodu o provedení práce - nebo můžu jít na pracák. Pokud bych přistoupila na dohodu o prac. činnosti, kdo bude platit zdrav. a soc. pojištění? O kolik si mám říct, abych měla potom cca 21 000 Kč čistého? Bohužel můj je zaměstnavatel je trošku vychc.nek a už se mi stalo, že jsem si neověřila jeho informace a měla potom méně peněz než jsem počítala. Děkuji za odpovědi!

  • Nahlásit
  • Citovat
Napsat příspěvek

Reakce:

6199
25.5.16 13:15

Dohoda o pracovní činnosti může být sjednána na práci, jejíž rozsah nepřekročí polovinu stanovené týdenní pracovní doby. ZP, SP a daň budou odváděny tak, jak u každého prac. poměru. Aby byla čistá odměna cca 21000 čistého, musí být hrubá více než 27000,–.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
6199
25.5.16 13:18

Nechápu, proč zakládáš 2 diskuze :think:

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama