Jak je to se smlouvou pro úřad práce?

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
 
verousek4
Povídálka 13 příspěvků 02.01.17 10:22
Jak je to se smlouvou pro ÚP

Ahoj maminky, potřebovala bych poradit. V roce 2016 jsem pracovala brigádně a zároveň byla evidovaná na ÚP jelikož jsem měla malý výdělek. Od tohoto roku tzn od 1. ledna 2017 dostanu smlouvu novou a to na úvazek zkrácený, který musím doložit na ÚP, tímto mě odhlásí z evidence. Jenže absolutně nevím do kolika dnů by se nová smlouva měla na ÚP donést, ještě k tomu když ji ještě nemám. Někdo píše do 3, někdo do 8..někdo dokonce hned jak ji dostanu..1. ledna byla neděle a dnes do práce nejdu, až zítra. Někde píší do 3 dnů, někde do 8..takže už opravdu nevím. Také mám strach, že smlouvu dostanu napříkald 5. ledna 6. ji donesu na ÚP a tam mě osočí z toho, že jsem těch 5 dnů pracovala na černo.. Nevíte někdo?

Reakce:
 
matkabagristy
Vesmírná mluvilka 33212 příspěvků 02.01.17 10:28

@verousek4 netřeba to hrotit, stačí do těch 8 dnů, stačí třeba jen sken smlouvy

 
eumedon
Extra třída :D 13617 příspěvků 02.01.17 10:29
@verousek4 píše:
Ahoj maminky, potřebovala bych poradit. V roce 2016 jsem pracovala brigádně a zároveň byla evidovaná na ÚP jelikož jsem měla malý výdělek. Od tohoto roku tzn od 1. ledna 2017 dostanu smlouvu novou a to na úvazek zkrácený, který musím doložit na ÚP, tímto mě odhlásí z evidence. Jenže absolutně nevím do kolika dnů by se nová smlouva měla na ÚP donést, ještě k tomu když ji ještě nemám. Někdo píše do 3, někdo do 8..někdo dokonce hned jak ji dostanu..1. ledna byla neděle a dnes do práce nejdu, až zítra. Někde píší do 3 dnů, někde do 8..takže už opravdu nevím. Také mám strach, že smlouvu dostanu napříkald 5. ledna 6. ji donesu na ÚP a tam mě osočí z toho, že jsem těch 5 dnů pracovala na černo.. Nevíte někdo?

1. Do práce bych nešel dřív, než mám smlouvu.
2. Nevím, proč bys měla na ÚP smlouvu dokládat. Není tvou povinností být evidovaná na ÚP. Tvou povinností je z evidence se odhlásit, pokud pracuješ. A odhlásit se lze i dobrovolně.

 
krtek93
Neúnavná pisatelka 17583 příspěvků 02.01.17 10:30

Nejlepší je podle mě zavolat přímo svojí referentce (kam se chodíš pravidelně hlásit) a domluvit se s ní. Já jsem jí posílala fotku smlouvy mailem hned ten den, co jsem měla smlouvu v ruce (ale podepisovala jsem jí dopředu - asi dva dny před oficiálním nástupem do práce).

 
Bůča
Kelišová 7253 příspěvků 02.01.17 10:31

Nemusis jim posilat smlouvu, staci kdyz posles zadost o odhlaseni z evidence.nebo se tam zajdes osobne odhlasit. pokud budes posilat smlouvu, tak nejpozdeji v den nastupu.

 
eumedon
Extra třída :D 13617 příspěvků 02.01.17 10:33
@Bůča píše:
Nemusis jim posilat smlouvu, staci kdyz posles zadost o odhlaseni z evidence.nebo se tam zajdes osobne odhlasit. pokud budes posilat smlouvu, tak nejpozdeji v den nastupu.

Přesně tak.

Ale pořadí má být toto:
1. Smlouva
2. Vše ostatní (práce a odhlášení se z ÚP).

@verousek4 pouč se z tohohle .

Příspěvek upraven 02.01.17 v 10:35

 
krtek93
Neúnavná pisatelka 17583 příspěvků 02.01.17 10:35
@eumedon píše:
1. Do práce bych nešel dřív, než mám smlouvu.
2. Nevím, proč bys měla na ÚP smlouvu dokládat. Není tvou povinností být evidovaná na ÚP. Tvou povinností je z evidence se odhlásit, pokud pracuješ. A odhlásit se lze i dobrovolně.

Pravda, hlavně šlo o to odhlášení. Stačilo mailem. A někde se smlouvy podepisují první den v práci (měla jsem to tak minimálně jednou, mezinárodní firma, v rámci úvodního školení, bylo nás tam snad 10 najednou a byla to první věc, co jsme udělali), to bych ještě dala. Dělat třeba dva, tři dny a na smlouvu čekat, to už je blbý (ale chápu, ženská po rodičáku je v poněkud jiný situaci a kolikrát udělá věci, co by za bezdětna ani omylem… Vlastní zkušenost).

 
eumedon
Extra třída :D 13617 příspěvků 02.01.17 10:37
@krtek93 píše:
Pravda, hlavně šlo o to odhlášení. Stačilo mailem. A někde se smlouvy podepisují první den v práci (měla jsem to tak minimálně jednou, mezinárodní firma, v rámci úvodního školení, bylo nás tam snad 10 najednou a byla to první věc, co jsme udělali), to bych ještě dala. Dělat třeba dva, tři dny a na smlouvu čekat, to už je blbý (ale chápu, ženská po rodičáku je v poněkud jiný situaci a kolikrát udělá věci, co by za bezdětna ani omylem… Vlastní zkušenost).

A pak to dopadá takhle.

V každém případě: Pokud přistoupí na práci bez písemné smlouvy, tak v každém případě ať se odhlásí na ÚP. Odhlásit se lze i na vlastní žádost, bez doložení smlouvy. Pokud bude pracovat a současně bude v evidenci jako uchazeč, porušuje zákon, má máslo na hlavě a těžko bude tudíž cokoliv vymáhat. Jakýkoliv důkaz bude i důkazem proti ní.

Příspěvek upraven 02.01.17 v 10:41

 
krtek93
Neúnavná pisatelka 17583 příspěvků 02.01.17 10:40
@eumedon píše:
Přesně tak.

Ale pořadí má být toto:
1. Smlouva
2. Vše ostatní (práce a odhlášení se z ÚP).

@verousek4 pouč se z tohohle .

Příspěvek upraven 02.01.17 v 10:35

Taky bych nejdřív chtěla mít smlouvu v ruce a pak až odhlašovala - už proto, že kdyby to nedejbože neklaplo, mám pocit, že znova se na ÚP může člověk přihlásit až po nějaký době (6 měsíců), nebo ne? To bych asi radši riskla, že tam tu smlouvu dodám později. Ale určitě bych se pokusila domluvit s konkrétní osobou, u nás třeba byli moc vstřícní, poradili, referentka věděla, v jaký jsem situaci, že pravděpodobně každým dnem dodám smlouvu a žádost o odhlášení. Takže kdybych poslala smlouvu třeba o den později, myslim, že by to snad nehrotila. Důležitý je komunikovat.

 
krtek93
Neúnavná pisatelka 17583 příspěvků 02.01.17 10:42
@eumedon píše:
A pak to dopadá takhle.

Jj, četla jsem a máš pravdu. Jen že zkrátka se člověk občas zachová naprosto nelogicky (i když teorii má v malíku a sám by nikomu nedoporučil, aby se choval stejně), protože ho tlačí nějaká situace… Je třeba si ten risk uvědomit a vědět, jak to může dopadnout a s čím holt musíš počítat.

 
eumedon
Extra třída :D 13617 příspěvků 02.01.17 10:44
@krtek93 píše:
Taky bych nejdřív chtěla mít smlouvu v ruce a pak až odhlašovala

Především: Nenechat to dojít tak daleko, jako ve výše uvedeném linku, že se po měsíci práce na černo na e-miminu zeptá, co má dělat.

Ona se vlastně ta tragédka taky držela zásady nejdřív písemná smlouva, pak odhlášení z ÚP. Akorát, že tu písemnou smlouvu neměla ani po měsíci práce.

Takže písemnou smlouvu nejpozději s nástupem a hned potom ÚP. Bez písemné smlouvy - radši nic.

 
krtek93
Neúnavná pisatelka 17583 příspěvků 02.01.17 10:48
@eumedon píše:
Především: Nenechat to dojít tak daleko, jako ve výše uvedeném linku, že se po měsíci práce na černo na e-miminu zeptá, co má dělat.Ona se vlastně ta tragédka taky držela zásady nejdřív písemná smlouva, pak odhlášení z ÚP. Akorát, že tu písemnou smlouvu neměla ani po měsíci práce.

Tak doufám, že je zakladatelka v jiný situaci a tohle u ní nehrozí. Měsíc načerno a zároveň na ÚP, to je hodně pitomý. To pak jedině s tim máslem na hlavě oželet měsíční plat a popřít, že cokoliv dělala - to je holt ten risk, co člověk musí zvážit. Jestli mu vidina práce stojí za to, že možná zahodí měsíc života a bude někde makat jak blbec zadarmo.

 Váš příspěvek
Reklama

Poslední články

Nádherná proměna: Kuchyně se díky odborníkům stala skutečným srdcem domova

Paní Jana si ve svém životě prožila mnoho těžkých chvil. Příběh dvakrát... číst dále >

Podzimní čtení: Tyhle knihy vás v klidu nenechají

Podzim je ideální na to uvařit si čaj (nebo nalít dvojku červeného), zavrtat... číst dále >

Články z Expres.cz

Komentář: Předčasné volby vymažou ČSSD a Kalouska, Babiš může opět vyhrát

Práce dvou investigativních reportérů týkající se vyšetřování kauzy tzv.... číst dále >

Premiéra Fantastických zvířat: Depp příjemně překvapil, zářil Law i autorka Rowlingová

Fanoušci Harry Pottera mají žně, do kin totiž zamířil druhý díl filmové série... číst dále >

Články z Ona Dnes

Přechodem trpí obě pohlaví, muži to však mají složitější

Zatímco menopauza je známá věc, andropauza je stále tak trochu tajemstvím.... číst dále >

Nejčastější chyby při čištění zubů, které mohou za zničený chrup

Téměř každý se za svůj život setká se zubním kazem. Na vině je podle lékařů... číst dále >