Ahoj, před lety jsem udělal hloupost, že jsem se nechal „finančním poradcem“ (spíše však zprostředkovatelem) navést do IŽP. Bohužel, ve smlouvě jsem měl 2000 Kč měsíčně, které za mne platil zaměstnavatel. Takže zprostředkovateli šly na provize moje příspěvky za 2 toky, to jest 48 tisíc Kč…
No, pak jsem pochopil, jaká je to blbost a že by bylo lépe, kdyby ty peníze šly na penzijko, které ze mne nikdo nebude vymáhat. Tak sem většinu těch peněz přesměroval na penzijko a na IŽP jde teď minimálních 300 Kč měsíčně.
Na vysvětlenou: Šlo mi o životní rizikové pojištění, kvůli úvěru ze stavebního spoření.

Příští rok dosáhnu věku šedesáti let a uvažuju o výpovědi. Ukončím-li IŽP v roce, v němž dosáhnu 60 let, dostanu tzv. odkupné (odbytné), z něhož bude sražena 15 % srážková daň, ale nebudu muset dodanit daňové výhody, spojené s podmínkami podle § 15 odst. 6 ZDP.

Má někdo lepší nápad, než výpověď v kalendářním roce, v němž dosáhnu 60 let?

Lepší prý je mimořádný výběr a pak výpověď, ale nevím, v čem by to mělo být lepší.