Jaký je nejvýhodnější druh pracovního poměru?

Anonymní
15.2.16 20:56

Jaký je nejvýhodnější druh pracovního poměru?

Prosím nějakou mzdovou účetní nebo někoho kdo se v tom vyzná o radu. Jaký je nejvýhodnější druh pracovního poměru v případě, že jsem na RD (nejmladší dítě 3roky), mám domluvený poloviční úvazek, za který bych při plném dostala 25 000Kč. Je nejvýhodnější dohoda, ŽP nebo klasický pracovní poměr se zkráceným úvazkem? Můžete mi prosím napsat pro a proti, případně i pro zaměstnavatele? Děkuji

  • Nahlásit
  • Citovat
Napsat příspěvek

Reakce:

39330
15.2.16 20:59

Klasický poměr, pokud nejsi na RD, ale pobíráš rodičovský příspěvek, teda

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
15.2.16 21:01

Ano pobírám RD, před MD jsem byla jakoby nezaměstnaná (žila jsem v zahraničí). Děkuji.

  • Nahlásit
  • Citovat
8317
15.2.16 21:03

Pro tebe pracovní poměr. Z dohody nemáš žádnou dovolenou. A u žl si budeš platit odvody sama. Navíc na důchod se ti počítá relativně málo.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
15.2.16 21:43

Děkuji za rady, počítám tedy, že dohoda je výhodná pouze pro zaměstnavatele?

  • Nahlásit
  • Citovat
3711
15.2.16 22:42
@Anonymní píše:
Děkuji za rady, počítám tedy, že dohoda je výhodná pouze pro zaměstnavatele?

To není pravda. Záleží na tvých prioritách a potřebách. U DPČ nemáš dovolenou (pokud si ji teda nějak nesjednáte). Třeba pro mě byla v jednu dobu výhodou krátká výpovědní lhůta u DPČ.
Ale záleží jak smlouvu napíše. Jestli ti tam dá nepravidelná pracovní doba a pro výpočet nemocenské ti nedá 20h týdně, ale míň (viděla jsem i 4h), tak to v tomto ohledu výhodné není.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama