Kaufland práce Koordinátor směny čerstvého zboží

Anonymní
17.5.20 12:49

Kaufland práce Koordinátor směny čerstvého zboží

Dobrý den, za chvilku mi bude končit rodičovská dovolená, a tak bych se ráda zeptala zda někdo nemá zkušenost s touto pozici. Koordinátor směny čerstvého zboží mockrát Vám děkuji všem za případný komentář. :)
Hezky den

  • Citovat
  • Nahlásit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
Anonymní
17.5.20 13:42

)))

Ahoj, já jsem teda byla na trezoru, ale tak nějak ti to můžu přiblížit. Jsi vlastně vedoucí úseku a teď ale nevím úplně jestli se jedna o tzn mopro což jsou sýry, jogurty a jestli pod to spadá maso a uzeniny.

Vlastně jde o to, aby oddělení fungovalo, bylo doplněno, a vse v poradku. Aby byli popřípadě udělané slevy s blížícím se datem skončení spotřeby, Mozna píšeš smeny zaměstnancům pod sebou, starás se prostě o to aby to vypadalo a bylo vše v pohodě.

Ale

Ono asi záleží na tom jak je určitý kaufland nastaveny, každý to má jinak. U nás to bejvalo i tak, že koordinátor různých úseku měl občas na starost celý krám, příjem zboží a celkově chod krámu na celé směně, to pak nevíš kam skočit dřív, když ti přijde pár zaměstnanců, ale jich tam bylo dle mě málo, no asi 4 ty koordinátori.

Každopádně, když sem občas viděla kolik nervů, stresu, zjebu apod to obnáší, ja bych do toho nesla… :nevim: bylo mi to nabídnuto a je to zodpovědnost, ale pokud si šikovná)))

  • Citovat
  • Nahlásit
Anonymní
17.5.20 13:44

Jinak delala sem v tescu, v bille a různé a musim říct, že kaufland je z těchto řetězců jeden s nejspolehlivějšich a nejlepších zaměstnavatelů, jsem teď mateřské a jinam bych už potom nesla))) stravenky, výplata, co se týče personálních věci apod. Vždycky vyjdou vstříc a vyřeší vše jak maji. Ale to už asi pak opět záleží na vedení a rizeni)))

  • Citovat
  • Nahlásit
Anonymní
17.5.20 13:52

Moc děkuji, popřemýšlím ale nejspíše do toho půjdu. Moc jste mi pomohla. :)

  • Citovat
  • Nahlásit
9767
17.5.20 15:48
@Anonymní píše:
Moc děkuji, popřemýšlím ale nejspíše do toho půjdu. Moc jste mi pomohla. :)

Nezapomente ve svem zamestnani dat dostatecne dopredu vypoved.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
3293
17.5.20 17:07

Zkusit to můžeš, každý vnímá práci jinak a co pro jednoho bude katastrofa, tak zvládne druhý levou zadní. Ale pořeš si zavčasu stávajícího zaměstnavatele :mavam:

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
707
18.5.20 18:53
@Anonymní píše:
Ahoj, já jsem teda byla na trezoru, ale tak nějak ti to můžu přiblížit. Jsi vlastně vedoucí úseku a teď ale nevím úplně jestli se jedna o tzn mopro což jsou sýry, jogurty a jestli pod to spadá maso a uzeniny.

Vlastně jde o to, aby oddělení fungovalo, bylo doplněno, a vse v poradku. Aby byli popřípadě udělané slevy s blížícím se datem skončení spotřeby, Mozna píšeš smeny zaměstnancům pod sebou, starás se prostě o to aby to vypadalo a bylo vše v pohodě.

Ale

Ono asi záleží na tom jak je určitý kaufland nastaveny, každý to má jinak. U nás to bejvalo i tak, že koordinátor různých úseku měl občas na starost celý krám, příjem zboží a celkově chod krámu na celé směně, to pak nevíš kam skočit dřív, když ti přijde pár zaměstnanců, ale jich tam bylo dle mě málo, no asi 4 ty koordinátori.

Každopádně, když sem občas viděla kolik nervů, stresu, zjebu apod to obnáší, ja bych do toho nesla… :nevim: bylo mi to nabídnuto a je to zodpovědnost, ale pokud si šikovná)))

Ahoj, jdu na pohovor na trezor.. dozor, prosím o informace, představu mám, ale stejně.. Jaké jsou směny rozvržení.. Mohu si třeba odskočit na malou, když potřebuji nebo je to jako na pokladnách? A celá směna se stojí? Chodí dozor i na pokladny? a hlavně jak je to náročné? Pracuji nyní na prodejně příjem zboží, objednávky, obsluha vše vlastně.. ale teď ty peníze jsou o ničem, zrušili nám osobní ohodnocení, takže jsme na minimálce.. Takže potřebuji větší plat, ale zas se bojím, že jsme ve fázi snažení a nevím kdy se zadaří, třeba ve zkušební době.. Zas na druhou stranu pokud se nezadaří delší dobu, nemohu být bez peněz :roll:.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1
5.7.20 14:24

Koordinátor alá Asistent

V únoru jsem narazil na zajimavý inzerát “Koordinátor směny čerstvého zboží”. Popis práce mi byl sympatický - měl bych svěřené úseky čerstvého zboží jako je ovozelka, pekárna a pulty s masem - pravá ruka Vedoucího oddělení a nabízená mzda vypadala až moc slušně. Pohovor jsem absolvoval s Ředitelkou a Vedoucí čerstvého oddělení. Splňoval jsem všechny požadavky… od vzdělání až po pracovní zkušenosti, které mám z jiných obchodních řetězců z vyšších pozic dokonce. Obě čuměly, po zodpovězení jejich otázek, že toho dokonce vím víc než ony dvě. Bylo mi řečeno, jak tak bejvá, že mi dají vědět, protože mají ješte jeden pohovor s paní. Po měsíci se mi ozvali, že jsem postoupil do 2. kola výběrka, ale že je korona, tak ať čekám… Na druhý pohovor s Oblastním vedoucím jsem se dostal až někdy na začátku května, vypadal spokojeně a já se cítil, že to mám v kapse. Opět mi bylo řečeno, že dají vědět, dva týdny a volala Ředitelka, zda mám stále zájem, jelikož korona tak jsem byl rád, že budu mít práci… Řekla mi ale, že mi práci dá na pozici “Asistent prodeje” a že ten Koordinátor kdyžtak do budoucna… Řekl jsem tedy fajn a byl rád i za to… Úplně jiná pozice, jiné slabší požadavky, o dost menší plat, ale nehrotil jsem to, byla tam alespoň malá naděje karierního růstu… Nastoupil jsem k prvnímu červenci, první týden jsem se rozkoukával a tak nějak pobíral co vlastně budu dělat, když mám jinou pozici, než na kterou jsem se hlásil 😂… Pochopil jsem, že budu “Zelinář”, takže ráno postavit ovozelku z čerstvého, postavit čela z ovozelky dle plánku z centrály, zkontrolovat kvalitu a čerstvost, udělat odpisy, hlídat datumy a šarže, dělat slevy, zkontrolovat ceny jestli jsou správné, vyvěsit plakáty, zkontrolovat země původu, spravovat váhy a hlídat si, zda máte na svém pracovišti čisto… No, asi týden a ja se to naučil, udělal jsem si svůj vlastní systém co v kolik hodin udělám, naučil se vše co jsem pro svoje činnosti potřeboval a to jak v PC tak v ručním scanneru… Práce jako taková vypadala fajn, starat se jen o zelču, navíc jen ranní směna a jedna noční v měsíci kdy je inventura, tak si jen jdeš v noci spočítat svoje, jenomže pak jsem pochopil o co vlastně celou dobu jde… z Vedoucí oddělení vylezlo, že na Koordinátora potřebuje spíš ženskou 💁‍♂️ 😆 a že ze mě bude určo dobrej zelinář, nechal jsem to bejt… Došlo mi, že jen potřebovali kluka, co jim potáhne těžký mrakodrapový palety zeleniny… Každodenní ranní závoz cca 10-12 palet ovozelky a to každá paleta má na sobě další paletu, takže 20-24 europalet… V 6 to tam máte a máte hodinu na to to postavit, protože venku už stojej zákazníci, kteří mají strach, že výrobky, který jsou o 3 Kč levnější na ně nevyjdou… Ale nebojte, na tu zeleninu jdou při závozu všichni: pokladní, uklízečky, ředitelka snad všichni 😃 nikdo nedodržuje fifo a staví to jak chce, takže pak jsem si to jen ladil… Abych se teda dostal k tomu hlavnímu, proč jsem po měsíci dal výpověd? Vedoucí tam jsou katastrofa, jeden den na vás tlačí at´ děláte stopro odpisy a nenechali tam ani kousek trochu oťuklý a když teda pak příjdete že máte odpis za 5 tisíc, tak je zase zle, protože Vedoucí oddělení fresh chce mít hezká čísla před oblastním, takže ve finále se odpisy dělají ne klasicky, ale podle tržby a jak je silný či slabý den… Po 2 týdnech čekali zázral, že budu fungovat jako nědko, kdo tam je 5 let 😃 Tlačí na vás, dělají z vás debila… nebýt mých zkušeností, tak jsem úplně ztracený, protože školení u nich probíhá tak, že si sednete k PC, pustí vám jejich LIN testy a hodinu jen klikáte myší 🙃 Odpolední směna si neustále stěžovala, že po mě zůstává zelenina špatná, přitom to je jen o tom, že by si vedení mělo zajistit 2-3 zaměstnance na tuhle pozici (1 na ráno, 1 na odpoledne) asi logické, když odejdu a celý den tam nikdo není a Vedoucí dne si v 9 večer jde “zkontrolovat obchod” tak tam najde něco ošklivého… nechladí tam vůbec nic, spoustu druhů všeho, míří na to levné zářivky, kteří pomáhají té kvalitě… Odcházel jsem ze směny a ve skladu nezůstalo nic na doplnění, kvalita probraná, čela plná, vše vyfejsované, porovnané… Každý den ráno v 5 následovalo toto: bordel, poházené bedny, kvalita příšerná, no katastrofa… a pak se holky divily, že mám velké odpisy, kdyby tam byl člověk i na odpoledne, tak to funguje jinak, ale jak říkám chaos a systém na hov…
Jsem rád, že jsem si našel jinou práci a nedoporučuji nikomu ani na pohovor… hlásíte se na pozici a dají vám jinou, ještě pindaj a očekávaj zázraky… Nejvíc je, že hned po výpovědi nedali inzerát na Asistenta prodeje/Zelinář ale zase že hledaj Koordinátora LOL 😂 takže goodluck tomu, kdo tam jde na pohovor…

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
5728
5.7.20 14:59

A cos jako čekal v prostředí, kde každého vedoucího dělá pologramotný idiot bez vzdělání?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
2823
5.7.20 15:30

Vždyť jsi tam nastoupil teprve ve středu, dnes je neděle, to celé nějak nesedí.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
379
5.7.20 15:57
@onimim90 píše:
V únoru jsem narazil na zajimavý inzerát “Koordinátor směny čerstvého zboží”. Popis práce mi byl sympatický - měl bych svěřené úseky čerstvého zboží jako je ovozelka, pekárna a pulty s masem - pravá ruka Vedoucího oddělení a nabízená mzda vypadala až moc slušně. Pohovor jsem absolvoval s Ředitelkou a Vedoucí čerstvého oddělení. Splňoval jsem všechny požadavky… od vzdělání až po pracovní zkušenosti, které mám z jiných obchodních řetězců z vyšších pozic dokonce. Obě čuměly, po zodpovězení jejich otázek, že toho dokonce vím víc než ony dvě. Bylo mi řečeno, jak tak bejvá, že mi dají vědět, protože mají ješte jeden pohovor s paní. Po měsíci se mi ozvali, že jsem postoupil do 2. kola výběrka, ale že je korona, tak ať čekám… Na druhý pohovor s Oblastním vedoucím jsem se dostal až někdy na začátku května, vypadal spokojeně a já se cítil, že to mám v kapse. Opět mi bylo řečeno, že dají vědět, dva týdny a volala Ředitelka, zda mám stále zájem, jelikož korona tak jsem byl rád, že budu mít práci… Řekla mi ale, že mi práci dá na pozici “Asistent prodeje” a že ten Koordinátor kdyžtak do budoucna… Řekl jsem tedy fajn a byl rád i za to… Úplně jiná pozice, jiné slabší požadavky, o dost menší plat, ale nehrotil jsem to, byla tam alespoň malá naděje karierního růstu… Nastoupil jsem k prvnímu červenci, první týden jsem se rozkoukával a tak nějak pobíral co vlastně budu dělat, když mám jinou pozici, než na kterou jsem se hlásil 😂… Pochopil jsem, že budu “Zelinář”, takže ráno postavit ovozelku z čerstvého, postavit čela z ovozelky dle plánku z centrály, zkontrolovat kvalitu a čerstvost, udělat odpisy, hlídat datumy a šarže, dělat slevy, zkontrolovat ceny jestli jsou správné, vyvěsit plakáty, zkontrolovat země původu, spravovat váhy a hlídat si, zda máte na svém pracovišti čisto… No, asi týden a ja se to naučil, udělal jsem si svůj vlastní systém co v kolik hodin udělám, naučil se vše co jsem pro svoje činnosti potřeboval a to jak v PC tak v ručním scanneru… Práce jako taková vypadala fajn, starat se jen o zelču, navíc jen ranní směna a jedna noční v měsíci kdy je inventura, tak si jen jdeš v noci spočítat svoje, jenomže pak jsem pochopil o co vlastně celou dobu jde… z Vedoucí oddělení vylezlo, že na Koordinátora potřebuje spíš ženskou 💁‍♂️ 😆 a že ze mě bude určo dobrej zelinář, nechal jsem to bejt… Došlo mi, že jen potřebovali kluka, co jim potáhne těžký mrakodrapový palety zeleniny… Každodenní ranní závoz cca 10-12 palet ovozelky a to každá paleta má na sobě další paletu, takže 20-24 europalet… V 6 to tam máte a máte hodinu na to to postavit, protože venku už stojej zákazníci, kteří mají strach, že výrobky, který jsou o 3 Kč levnější na ně nevyjdou… Ale nebojte, na tu zeleninu jdou při závozu všichni: pokladní, uklízečky, ředitelka snad všichni 😃 nikdo nedodržuje fifo a staví to jak chce, takže pak jsem si to jen ladil… Abych se teda dostal k tomu hlavnímu, proč jsem po měsíci dal výpověd? Vedoucí tam jsou katastrofa, jeden den na vás tlačí at´ děláte stopro odpisy a nenechali tam ani kousek trochu oťuklý a když teda pak příjdete že máte odpis za 5 tisíc, tak je zase zle, protože Vedoucí oddělení fresh chce mít hezká čísla před oblastním, takže ve finále se odpisy dělají ne klasicky, ale podle tržby a jak je silný či slabý den… Po 2 týdnech čekali zázral, že budu fungovat jako nědko, kdo tam je 5 let 😃 Tlačí na vás, dělají z vás debila… nebýt mých zkušeností, tak jsem úplně ztracený, protože školení u nich probíhá tak, že si sednete k PC, pustí vám jejich LIN testy a hodinu jen klikáte myší 🙃 Odpolední směna si neustále stěžovala, že po mě zůstává zelenina špatná, přitom to je jen o tom, že by si vedení mělo zajistit 2-3 zaměstnance na tuhle pozici (1 na ráno, 1 na odpoledne) asi logické, když odejdu a celý den tam nikdo není a Vedoucí dne si v 9 večer jde “zkontrolovat obchod” tak tam najde něco ošklivého… nechladí tam vůbec nic, spoustu druhů všeho, míří na to levné zářivky, kteří pomáhají té kvalitě… Odcházel jsem ze směny a ve skladu nezůstalo nic na doplnění, kvalita probraná, čela plná, vše vyfejsované, porovnané… Každý den ráno v 5 následovalo toto: bordel, poházené bedny, kvalita příšerná, no katastrofa… a pak se holky divily, že mám velké odpisy, kdyby tam byl člověk i na odpoledne, tak to funguje jinak, ale jak říkám chaos a systém na hov…
Jsem rád, že jsem si našel jinou práci a nedoporučuji nikomu ani na pohovor… hlásíte se na pozici a dají vám jinou, ještě pindaj a očekávaj zázraky… Nejvíc je, že hned po výpovědi nedali inzerát na Asistenta prodeje/Zelinář ale zase že hledaj Koordinátora LOL 😂 takže goodluck tomu, kdo tam jde na pohovor…
:lol:
  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
28.10.20 08:30

Dotaz

@onimim90 Ahoj, v jakém Kaufu jsi byl?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Mohlo by vás zajímat