Kraceni dovolene nebo ne?

  • Fotoalbum (0)
  • Sledovat e-mailem
  • Přidat k oblíbeným
  • Zapnout podpisy
  • Hledání v tématu
70
30.6.22 19:32

Kraceni dovolene nebo ne?

Zdravim, prosim, konci mi pracovna zmluva na dobu urcitu pocas poberania ppm(materska). A kedze uz nebudem zamestnana, nemozem cerpat dovolenu po ukonceni materskej a pred zacatim rodicovskeho prispevku, ale mam narok na proplaceni, ze?
A som na ppm od 1.1.2022,takze v roku 2022 mam narok na plny pocet dni dovolene, ze? Pretoze jak som dobre pochopila, materska sa bere akoby som pracovala. Nemala by sa mi kratit, myslim.
Moc dekuji!

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
1891
30.6.22 19:37

A kdy ti končí pracovní poměr? Jaký máte v práci roční nárok na dovolenou _ čtyři, pět týdnů?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
70
30.6.22 19:38
@Livlin píše:
A kdy ti končí pracovní poměr? Jaký máte v práci roční nárok na dovolenou _ čtyři, pět týdnů?

Mala som rocni od 1.7.2021 a koncila mi dnes 30.6.2022 a mala som 3/4 uvazek, na 6 hod denne. A rocni narok je 5 tyzdno-25 dni. :think:

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
83517
30.6.22 19:40

@TARONA Tak logicky, když nebudeš mít pracovní poměr celý rok, tak nemůžeš mít ani celou dovolenou.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
70
30.6.22 19:43
@j.a.n.i1 píše:
@TARONA Tak logicky, když nebudeš mít pracovní poměr celý rok, tak nemůžeš mít ani celou dovolenou.

Ne, som na materske, a ta sa bere ako praca, to viem 100% a ze narok mam, lebo keby som mala na neurcito zmluvu, tak si normalne cerpam medzi materskou a rodicakom, ale kedze mi skoncila, tak musia vyplatit, lebo som nemala kedy vycerpat.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
83517
30.6.22 19:44
@TARONA píše:
Ne, som na materske, a ta sa bere ako praca, to viem 100% a ze narok mam, lebo keby som mala na neurcito zmluvu, tak si normalne cerpam medzi materskou a rodicakom, ale kedze mi skoncila, tak musia vyplatit, lebo som nemala kedy vycerpat.

To to se sice bere, ale jako práce se to celkem logicky bere jen po dobu trvání pracovního poměru… takže budeš mít nárok na 12 dnů.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1891
30.6.22 19:46

Ano, PPM je brána jako práce, ale pokrátí se ti. Máš nárok na 73 hodin.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
70
30.6.22 19:47
@j.a.n.i1 píše:
To to se sice bere, ale jako práce se to celkem logicky bere jen po dobu trvání pracovního poměru… takže budeš mít nárok na 12 dnů.

Jaj a tych 12 dni sa z coho vypocitava? Vdaka, tak som sa zas dozvedela nieco nove :mrgreen:

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1891
30.6.22 19:47

30/52 krát 25 krát 5=73

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
83517
30.6.22 19:50

@Livlin Mě tedy vyšlo 72, ale možná blbě zaokrouhluju… ale tedy v práci to máme na půlhodiny

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1891
30.6.22 19:53

@j.a.n.i1 Zaokrouhluje se nahoru.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
70
30.6.22 19:55
@Livlin píše:
30/52 krát 25 krát 5=73

Dakujem, len prave ja som niekde citala, ze staci, ze clovek od zacatku roku odpracuje nejaku dobu vkuse(myslim, ze to bolo 12 tyzdnov) a ma narok na celych 5 tyzdnov. Tak preto :mrgreen:

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1891
30.6.22 19:55

§216 odst.5

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
83517
30.6.22 19:57
@TARONA píše:
Dakujem, len prave ja som niekde citala, ze staci, ze clovek od zacatku roku odpracuje nejaku dobu vkuse(myslim, ze to bolo 12 tyzdnov) a ma narok na celych 5 tyzdnov. Tak preto :mrgreen:

No, ale to by mu musel celý rok trvat pracovní poměr…

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
83517
30.6.22 19:58
@Livlin píše:
@j.a.n.i1 Zaokrouhluje se nahoru.

Pak by mi vycházelo 72,5h

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Mohlo by vás zajímat