Mateřská a rodičovská, mám nárok?

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
Lucinda1995
Nováček 6 příspěvků 1 inzerát 24.10.18 19:18
Mateřská a rodičovská,mam narok?

Dobry den, mam dotaz? Snad nikoho nepohorsim a nebudete me tu bicovat.. jsem v 6.mesici těhotenství a nez pujdu na socialku, chci se zeptat Vas zkusenych. Mam narok na materskou? Pred otehotnenim jsem byla rok a par mesicu jako zaměstnanec, pote jsem byla dva mesice na UP a od letosniho unora jsem OSVC. Jako OSVC si platim nemocenske 4.mesice.. mam tedy narok na materskou?
Moc dekuji za odpověď :)

Přečtěte si článek: Peněžitá pomoc v mateřství 2019: Aktuální info

Stránka:  1 2 Další »
Reakce:
Lendeš
Kelišová 6397 příspěvků 24.10.18 19:33

Pro OSVČ platí jednak, že musí splnit 270 dnů nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM (nastupuje se v rozmezí 6-8 týdnů před porodem). A k tomu si jako OSVČ musí platit dobrovolné nemocenské min. 180 dní za poslední rok před nástupem.

Lucinda1995
Nováček 6 příspěvků 1 inzerát 24.10.18 20:02

@Lendeš a kdyz jsem byla predtim zamestnanec to se nepocita?

Gosi
Kelišová 5813 příspěvků 24.10.18 20:18
@Lucinda1995 píše:
@Lendeš a kdyz jsem byla predtim zamestnanec to se nepocita?

Ne, bohuzel… Tech 270 dnu je jedna podminka, druha je nastup na materskou nejvic pul roku(ale taky je to na neco vazany)… Me to nevyslo o dva mesice, ale na rodicovskou mas narok, ta je vpodstate nepodminena…

Lucinda1995
Nováček 6 příspěvků 1 inzerát 24.10.18 20:20

@Lendeš jeste jsem zapomnela zminit, ze od zari 2017 do dubna 2018 jsem byla studentka vysoke skoly, dokazete mi prosim poradit, ???? dekujiii

Gosi
Kelišová 5813 příspěvků 24.10.18 20:20

Teda pokud si neplatis to bonusove pojisteni…

Lendeš
Kelišová 6397 příspěvků 24.10.18 20:25
@Lucinda1995 píše:
@Lendeš a kdyz jsem byla predtim zamestnanec to se nepocita?

Do té podmínky 270 se to počítá, když to spadá do období 2 let před nástupem na PPM. Do těch 270 dní se počítá i úspěšně dokončené studium. Ale pak tam máš tu druhou podmínku pro OSVČ, tedy těch 180 dní za poslední rok.

1mila2
Zasloužilá kecalka 993 příspěvků 24.10.18 20:38

@Lendeš tak to by ji jeste mohlo vyjit, ne? Zalezi teda v kolikatem presne je tydnu, ale jestli si to uz 4mesice plati, tak uz ji zbyvaji jen 2 (6×30=180). Snad do toho nevnasim nejake zmatky :oops:

Lucinda1995
Nováček 6 příspěvků 1 inzerát 24.10.18 20:55

Jsem 24tt,mam v planu si do konce roku jeste platit nemocenské, ale jsem na neschopence od minuleho tydne kvůli nohám, tak snad to nebude problem.

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 10.01.19 10:35

Ahoj,obnovuji téma. Ráda se zeptám zkušenejších a v tomto zdatnějších. :) Byla jsem od 11/2014-11/2017 na rodičovské dovolené. Poté jsem byla přihlášena na ÚP. Na začátku února 2018 jsem nastoupila na 6hodinový úvazek,jako asistentka dítěte s vývojovou dysfázií na ZŠ. Potom dva měsíce prázdnin na ÚP a teď mám smlouvu od září do konce února. Zjistila jsem,že jsem těhotná a zajimá mě,zda bych měla nárok na mateřskou. Na nemocenskou jít bezdůvodně nechci a ani nemůžu,máme s první dcerou hodně odpoledních aktivit a nebudu kvůli pár korunám ze sociálky sedět zbytečně doma. Díky za odpovědi. :kytka:

Lendeš
Kelišová 6397 příspěvků 10.01.19 10:44
@Anonymní píše:
Ahoj,obnovuji téma. Ráda se zeptám zkušenejších a v tomto zdatnějších. :) Byla jsem od 11/2014-11/2017 na rodičovské dovolené. Poté jsem byla přihlášena na ÚP. Na začátku února 2018 jsem nastoupila na 6hodinový úvazek,jako asistentka dítěte s vývojovou dysfázií na ZŠ. Potom dva měsíce prázdnin na ÚP a teď mám smlouvu od září do konce února. Zjistila jsem,že jsem těhotná a zajimá mě,zda bych měla nárok na mateřskou. Na nemocenskou jít bezdůvodně nechci a ani nemůžu,máme s první dcerou hodně odpoledních aktivit a nebudu kvůli pár korunám ze sociálky sedět zbytečně doma. Díky za odpovědi. :kytka:

Pokud ti smlouvu neprodlouží, tak se musíš vejít do ochranné lhůty, která je tak dlouhá jako tohle zaměstnání, které máš od září, max. 180 dní. A nastoupit na PPM můžeš nejdřív 8 týdnů před porodem, tak si spočti, jestli se vejdeš.

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 10.01.19 10:49
@Lendeš píše:
Pokud ti smlouvu neprodlouží, tak se musíš vejít do ochranné lhůty, která je tak dlouhá jako tohle zaměstnání, které máš od září, max. 180 dní. A nastoupit na PPM můžeš nejdřív 8 týdnů před porodem, tak si spočti, jestli se vejdeš.

Jestli dopadne vše dobře,tak bych měla rodit cca v půlce srpna,ale kdo ví. Dcera je nedonošená(nezjištěn důvod),u ní jsem na PPM ani skoro nastoupit nestihla.

Lendeš
Kelišová 6397 příspěvků 10.01.19 10:56
@Anonymní píše:
Jestli dopadne vše dobře,tak bych měla rodit cca v půlce srpna,ale kdo ví. Dcera je nedonošená(nezjištěn důvod),u ní jsem na PPM ani skoro nastoupit nestihla.

To se vejdeš do ochranné lhůty v pohodě.

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 10.01.19 11:00
@Lendeš píše:
To se vejdeš do ochranné lhůty v pohodě.

Moc děkuji. Ráda bych se ještě zeptala,pokud Tě to neobtěžuje,co a jak dál? K 1.3. se přihlásím na ÚP a 8 týdnů před porodem si půjdu vyřídit PPM? Omlouvám se,že se ptám jak blbec,ale je to pro mě španělská vesnice.

Lendeš
Kelišová 6397 příspěvků 10.01.19 11:57
@Anonymní píše:
Moc děkuji. Ráda bych se ještě zeptala,pokud Tě to neobtěžuje,co a jak dál? K 1.3. se přihlásím na ÚP a 8 týdnů před porodem si půjdu vyřídit PPM? Omlouvám se,že se ptám jak blbec,ale je to pro mě španělská vesnice.

Ano, normálně se zaeviduj na pracák a můžeš brát podporu. A na PPM s zvolíš nástup v rozemzí 6-8 týdnů před porodem a žádost budeš vyřizovat přes bývalého zaměstnavatele.

Stránka:  1 2 Další »
Váš příspěvek
Reklama