Mateřská a stěhování na jiný konec ČR - nemám nárok?

Anonymní
17.9.21 16:01

Mateřská a stěhování na jiný konec ČR - nemám nárok?

Ahoj holky, popíšu vám moji situaci. Nyní jsem v práci přes rok a příští rok jsme chtěli plánovat rodinu, jenže se máme ke konci příštího roku stěhovat na jiný konec ČR. Zjišťuju nyní, zda budu mít nárok na mateřskou, a pokud to chápu dobře tak ne? :( Budu muset ukončit pracovní poměr a budu nezaměstnaná v době kdy se budeme stěhovat, takže jako nemám nárok na mateřskou? Nechápu ten systém, může mi to někdo vysvětlit jak to v takové situaci bude? Co kdybych přece zaměstnavateli neoznámila, že se budeme stěhovat a vypláceli mateřskou i tak? Jak je tohle chráněno? Však jsou i ženy které si nechají vyplatit mateřskou a pak se stejně do té práce nevrátí…Děkuju za odpověď.

  • Citovat
  • Nahlásit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
4279
17.9.21 16:03

Aby měl žadatel/žadatelka nárok na výplatu mateřské, musí být splněny následující podmínky:

Minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní v posledních dvou letech (za zaměstnance platí nemocenské zaměstnavatel, OSVČ si musí platit sám)
Být zaměstnaný v době vzniku nároku na mateřskou nebo být v ochranné době až 180 dní od skončení zaměstnání (180 dní je jen pro ženy, pro muže je to jenom 7 dní od skončení zaměstnání)
Nebo být podnikatel (OSVČ) a platit si nemocenské pojištění (nemocenské pojištění je dobrovolné, je to současně něco jiného než zdravotní pojištění)
Pro OSVČ je doplňující podmínka, že nemocenské pojištění musí být placeno nejméně 180 dní v posledním roce před porodem

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1579
17.9.21 16:36

Ted bych nedelala ukvapene zavery. Jak spravne chapu stehovat se budes na konci roku 2022 a nevis co bude. Kde budes, co budes, dlouha doba na planovani

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
915
17.9.21 16:38
@Anonymní píše:
Ahoj holky, popíšu vám moji situaci. Nyní jsem v práci přes rok a příští rok jsme chtěli plánovat rodinu, jenže se máme ke konci příštího roku stěhovat na jiný konec ČR. Zjišťuju nyní, zda budu mít nárok na mateřskou, a pokud to chápu dobře tak ne? :( Budu muset ukončit pracovní poměr a budu nezaměstnaná v době kdy se budeme stěhovat, takže jako nemám nárok na mateřskou? Nechápu ten systém, může mi to někdo vysvětlit jak to v takové situaci bude? Co kdybych přece zaměstnavateli neoznámila, že se budeme stěhovat a vypláceli mateřskou i tak? Jak je tohle chráněno? Však jsou i ženy které si nechají vyplatit mateřskou a pak se stejně do té práce nevrátí…Děkuju za odpověď.

A v novem bydlišti pracovat nebudes?

Normalne se prestehujes, tam zacni pracovat a uvidis jak vse bude.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
25388
17.9.21 16:52

Stěhování na to nemá vliv, musíš splnit své podmínky mít odpracováno 270 dní za poslední 2 roky před nástupem na MD a být buď zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě 180 dní. Takže pokud půjdeš třeba na měsíc na pracák a pak zas pracovat a půjdeš na mateřskou, nárok máš, pokud dáš výpověď a budeš už sedět doma a otehotnis až pak, tak nárok nemáš. A zaměstnavatel mateřskou nevyplácí, to platí OSSZ, ty v době kdy na ni nastupujes ani nemusíš být zaměstnaná a ani se pak nikam nemusíš vracet.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
11485
17.9.21 22:10

Mateřskou nevyplácí zamestnavatel, ale česká správa sociálního zabezpečení. Jsou jasně danne podmínky pro nárok. Přestěhuj se, najdi si práci tak aby jsi měla co nejmensi prodlevu, a po zkusebce můžeš otěhotnět a budeš mít nárok na mateřskou.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Mohlo by vás zajímat