MATEŘSKÁ DOVOLENÁ 6-8 týdnů, rozdíl???

Anonymní
19.8.20 11:28

MATEŘSKÁ DOVOLENÁ 6-8 týdnů, rozdíl???

Zdravím Vas holky a maminky :mavam:
Prosim o radu, opravdu tomu nerozumim a potrebuji to vysvetlit. 15zari jdu na kontrolu a sestricka mi chce vystavit papir na MD a rikala, at si rozmyslim, zda 6 nebo 8 tydnu…
Prosim jaky je v tom rozdil?? Termin porodu je 6.listopadu, na nemocenské jsem uz od března (kvuli covidu) a nevim, co je pro mne tedy vyhodnejsi?
Děkuji vsem, nevim s kym a kde se mam poradit, za pripadne tipy Vam děkuji take a preji hezky den. :srdce:

  • Citovat
  • Nahlásit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
5198
19.8.20 11:35

Na peníze je výhodnější 6. Budeš mít tak o 14 dní dyl neschopenku.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
461
19.8.20 11:36

Mas si vybrat, kdy ukoncis neschopenku a nastoupis na MD. Jestli dobre pocitam tak mezi 11.a 25.9. - tedy 6-8tydnu pred TP. Podle me je financne vyhodnejsi marodit az do 25., protoze pak budes dostavat o 2 tydny dyl nemocenskou. Ale neznam vsechny tve okolnosti… Na druhou stranu, na MD uz nebudes omezovana vychazkama.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
11714
19.8.20 11:43

Spocitej si, kolik ti dela davka PPM a kolik PN. Pak se rozhodni.

MD je lepsi v tom, ze uz jsi volna a nemusis se omezovat jako na PN.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
346
19.8.20 11:44

Nastoupit můžeš kdykoliv mezi těmi 8 a 6 týdny. Já bych nastoupila tak, aby mateřská končila 31. 3., ze 2 důvodů:

  1. na mateřské budeš více než 60 pracovních dní roku 2021 = vznikne ti nárok na celou dovolenou za ten rok
  2. na rodičovskou se nastupuje vždy od 1. v měsíci, takhle ti ten přechod vyjde hladce a nebudeš muset řešit souběh/krácení PPM a rodičáku.

Na rodičovskou můžeš nastoupit a rodičák pobírat nezávisle na čerpání dovolené v práci. Měla jsem to taky tak:

MD do 31. 3., od 1. 4. RD a současně 1. 4.-12. 5. čerpání řádné dovolené v práci

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
993
19.8.20 11:48
@Anonymní píše:
Zdravím Vas holky a maminky :mavam:
Prosim o radu, opravdu tomu nerozumim a potrebuji to vysvetlit. 15zari jdu na kontrolu a sestricka mi chce vystavit papir na MD a rikala, at si rozmyslim, zda 6 nebo 8 tydnu…
Prosim jaky je v tom rozdil?? Termin porodu je 6.listopadu, na nemocenské jsem uz od března (kvuli covidu) a nevim, co je pro mne tedy vyhodnejsi?
Děkuji vsem, nevim s kym a kde se mam poradit, za pripadne tipy Vam děkuji take a preji hezky den. :srdce:

Jestli jsi od brezna na PN, tak nyni pobiras castku ve vysi 72% platu. Takze 14 dni navic penez,.pokud pujdes az 6 tydnu pred porodem. Plus ti v novem roce nabydou dny dovolene na rok 2021, pokud mas platnou smlouvu. Ale zase za dobu PN se ti krati dovolena za rok 2020.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
993
19.8.20 11:49
@aanysek píše:
Nastoupit můžeš kdykoliv mezi těmi 8 a 6 týdny. Já bych nastoupila tak, aby mateřská končila 31. 3., ze 2 důvodů:
  1. na mateřské budeš více než 60 pracovních dní roku 2021 = vznikne ti nárok na celou dovolenou za ten rok
  2. na rodičovskou se nastupuje vždy od 1. v měsíci, takhle ti ten přechod vyjde hladce a nebudeš muset řešit souběh/krácení PPM a rodičáku.

Na rodičovskou můžeš nastoupit a rodičák pobírat nezávisle na čerpání dovolené v práci. Měla jsem to taky tak:

MD do 31. 3., od 1. 4. RD a současně 1. 4.-12. 5. čerpání řádné dovolené v práci

Od roku 2021 se dovolena prepocitava dle odpracovanych hodin. Neni jiste, ze ji naskoci cela dovolena za rok 2021.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
461
19.8.20 12:01

@Yorkmut to s tou dovolenou na rok 2021 by me take zajimalo. Podle tech novych pravidel to vypada, ze opravdu nenaskoci cela, ale aspon ta za MD ano? Nastupuji na MD 2.11.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
73228
19.8.20 12:29

@Kikyna90 Kdy ti bude MD končit, nechce se mi to počítat?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
73228
19.8.20 12:30
@aanysek píše:
Nastoupit můžeš kdykoliv mezi těmi 8 a 6 týdny. Já bych nastoupila tak, aby mateřská končila 31. 3., ze 2 důvodů:
  1. na mateřské budeš více než 60 pracovních dní roku 2021 = vznikne ti nárok na celou dovolenou za ten rok

Na 60 dnů se už od příštího roku tak úplně nehraje, takže celou dovolenou mít nebude, vychází mi to na cca 12 dnů dovolené, za předpokladu nároku na 4 týdny dovolené a klasickou pracovní dobu pondělí - pátek. Ale je to bez záruky :mrgreen:

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
346
19.8.20 12:37
@Yorkmut píše:
Od roku 2021 se dovolena prepocitava dle odpracovanych hodin. Neni jiste, ze ji naskoci cela dovolena za rok 2021.

Aha, tak to s dovolenou mi uniklo. Asi tedy ještě nejsou jasná pravidla, jak to bude?

I tak bych raději nastoupila tak, abych měla v roce 2021 co nejvíc dní.
Pokud správně počítám, nastoupit může nejdříve
11. 9. 2020, což by končila 26. 3. 2021
Naopak nejpozději může nastoupit
25. 9. 2020, což by končila 9. 4. 2021

Já bych volila ten konec MD toho 31. 3. (nástup 16. 9.), abych od 1. 4. čerpala dovolenou v práci. Další důvod kromě těch výše zmíněných - 2. 4. a 5. 4. jsou státní svátky, takže 2 zaplacené dny navíc :)

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
461
19.8.20 12:37

@j.a.n.i1 do 17.5. Jestli tedy dobre pocitam…

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
73228
19.8.20 12:44

@Kikyna90 Rychlým výpočtem 15 dnů, pokud máte nárok na 20 za rok.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
73228
19.8.20 12:44
@aanysek píše:
Aha, tak to s dovolenou mi uniklo. Asi tedy ještě nejsou jasná pravidla, jak to bude?

I tak bych raději nastoupila tak, abych měla v roce 2021 co nejvíc dní.
Pokud správně počítám, nastoupit může nejdříve
11. 9. 2020, což by končila 26. 3. 2021
Naopak nejpozději může nastoupit
25. 9. 2020, což by končila 9. 4. 2021

Já bych volila ten konec MD toho 31. 3. (nástup 16. 9.), abych od 1. 4. čerpala dovolenou v práci. Další důvod kromě těch výše zmíněných - 2. 4. a 5. 4. jsou státní svátky, takže 2 zaplacené dny navíc :)

No, jelikož ten zákon už je platný, tak pravidla jasná jsou.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
8537
19.8.20 12:54
@aanysek píše:
Nastoupit můžeš kdykoliv mezi těmi 8 a 6 týdny. Já bych nastoupila tak, aby mateřská končila 31. 3., ze 2 důvodů:
  1. na mateřské budeš více než 60 pracovních dní roku 2021 = vznikne ti nárok na celou dovolenou za ten rok
  2. na rodičovskou se nastupuje vždy od 1. v měsíci, takhle ti ten přechod vyjde hladce a nebudeš muset řešit souběh/krácení PPM a rodičáku.

Na rodičovskou můžeš nastoupit a rodičák pobírat nezávisle na čerpání dovolené v práci. Měla jsem to taky tak:

MD do 31. 3., od 1. 4. RD a současně 1. 4.-12. 5. čerpání řádné dovolené v práci

K dovolené už se vyjadřovala @j.a.n.i1 Já ještě opravím, že nejde být zároveň na RD a řádné dovolené, je MD, řádná, RD. Rodičovský příspěvek zároveň s dovolenou lze. Případný souběh PPM a rodičáku vyřeší a dopočítá ÚP, takže je zbytečné se kvůli tomu připravit o dny nemocenské.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama