Mateřská dovolená , mám nárok, když jsem na neschopence?

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 03.08.19 13:08
Mateřská dovolená , mám narok když jsem na neschopence?

Ahojte všichni, chci poradit, samozřejmě se půjdu zeptat na sociálku, ale chci vědět zda nekdo nema zkušenost.
Jsem po celou dobu těhotenství na neschopence, pracovni poměr na dobu určitou mi skončil v průběhu neschopenky již v dubnu ale neschopenka mi trvá a bude nejspíše do porodu, zajímá mě teda, jestli mám nárok na mateřskou, když jsem na neschopence ještě z posledního zaměstnání? Děkuji za kazdy poznatek

Reakce:
1mila2
Ukecaná baba ;) 1139 příspěvků 03.08.19 13:16

Na materskou dovolenou urcite ne. Na penezitou pomoc v materstvi mozna, to zalezi kdy mas termin porodu a jak dlouho jsi byla zamestnana.

Šáruší
Závislačka 4320 příspěvků 03.08.19 13:25

Mateřská dovolená je volno z práce, kterou nemáš. PPM jsou peníze, a na to musíš splnit podmínky, takže máš dopracováno za poslední roky 270 dnů? Jak dlouho trvalo poslední zaměstnání? Otěhotněla jsi v tomto posledním zaměstnání? Kdy bylo ukončeno a kdy je termín porodu?

Kriss Tina
Extra třída :D 11649 příspěvků 03.08.19 13:33

Jestli máš odpracovano aspoň 270 dní v posledních 2 letech a to zaměstnání skončilo nejpozději 180 dní před nástupem na mateřskou tak nárok máš. Musíš se vejít do té ochranné lhůty

Šáruší
Závislačka 4320 příspěvků 03.08.19 14:16
@Kriss Tina píše:
Jestli máš odpracovano aspoň 270 dní v posledních 2 letech a to zaměstnání skončilo nejpozději 180 dní před nástupem na mateřskou tak nárok máš. Musíš se vejít do té ochranné lhůty

pokud to zaměstnání trvalo 180 a více dnů.

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 03.08.19 14:20

@Šáruší poslední zaměstnání trvalo 6 mesicu, otehotnela jsem v tomto zaměstnání, ukončeno bylo k poslednimu breznu 2019 a termin porodu 22.12.2019 a odpracovano si myslim, ze mam..:) zakladatelka

mission84
Zasloužilá kecalka 544 příspěvků 03.08.19 14:32
@Anonymní píše:
@Šáruší poslední zaměstnání trvalo 6 mesicu, otehotnela jsem v tomto zaměstnání, ukončeno bylo k poslednimu breznu 2019 a termin porodu 22.12.2019 a odpracovano si myslim, ze mam..:) zakladatelka

Tak to mít nárok nebudeš. Podmínkou je, že musíš být zamestnana nebo v ochranné lhůtě max. 180dni nebo tak dlouho jak dlouho trvalo tvé poslední zaměstnání a ty mas skoro 7M na nástup na PPM.

Lendeš
Kelišová 6646 příspěvků 03.08.19 14:46

Nárok mít nebudeš, nevejdeš se do ochranné lhůty. Žádost o PPM odevzdáš na OSSZ, aby ti vystavili potvrzení, že nemáš nárok na PPM a to odevzdáš gynekologovi, aby tě mohl nechat na neschopence do konce šestinedělí.

Adelastra
Kecalka 325 příspěvků 03.08.19 17:19

@Lendeš a kde vezmu tu zadost o ppm?

Lendeš
Kelišová 6646 příspěvků 03.08.19 18:08

@Adelastra Od gynekologa.

Šáruší
Závislačka 4320 příspěvků 03.08.19 18:53

@Adelastra jo, jak píše Lendeš a dopředu mu řekni, že nemáš nárok na PPM, že budeš zůstávat na neschopence až do konce šestinedělí.

Váš příspěvek
Reklama