Musim dat v pondelok vypoved kolegovi

Anonymní
6.2.21 21:00

Musim dat v pondelok vypoved kolegovi

Ahojte,
Pred nedavnom som sa dostala na veducu funkciu, vo firme so 40 zamestnancami, zacinala som tam ako asistentka, povysenie prebiehalo postupne a stali za nim vzdy pracovne vysledky a rozrastanie firmy. Vsetko je fajn, ludia funguju, mame aj vyrobnych pracovnikov a snazim sa ist “inou cestou”. Jednat s respektom a uctou s kazdym… preto ma aj napriek mlademu veku ludia akceptuju a nemame disciplinarne problemy, nadou mnou je uz len majitel firmy, cize riadim vsetky oddelenia (uctovne, obchodne, logisticke a aj vyrobne). Za tu dobu som nemala este prilezitost dat niekomu vypoved, vzdy som dokazala konflikt a pochybenie vyriesit inak, nik z nasej firmy neodisiel, len pribudol. Uz som mala velmi siroku napln, preto sme v januari prijali vyrobneho riaditela. Skuseneho cloveka, o 20 rokov starsieho odo mna, na pohovore mily a slusny… som v pozicii jeho nadriadenej, no on uz po prvych dnoch nedokazal skryt uskrn, ironicke narazky na vek a skusenosti, sexualne poznamky a pod. :roll: Jeho mesacnemu posobeniu sa z pracovneho pohladu neda moc vycitat, ludska stranka je vsak katastrofalna… spravanie voci mne by som dokazala prezit, avsak voci vyrobnym pracovnikom sa sprava arogantne, rozkazuje, automaticky tyka a pod. Nema pre mna cenu mat vo firme cloveka s tak odlisnym nazeranim na svet. V pondelok mu musim dat vypoved… svoju prvu v zivote :oops: :? Nedokazem spat, v mysli si premietam zaverecny rozhovor zo vsetkych stran, no aj tak mi to je velmi luto… pytam sa sama seba, ci som nemohla este skusit ine riesenia, je mi luto, ako si bude opat v tejto situacii hladat pracu, ma este malolete deti… logicky a profesne viem, ze ten krok spravit musim, pretoze si musim zastat nasich robotnikov… ludsky na takuto riadiacu poziciu zjavne este nemam. Ani zrelost, ani skusenosti, ani schopnost odosobnit sa… budem to musiet zvladnut :? :,( :,( poprosim, ostrielane veduce, mate nejaku radu? Chcem to slusne ukoncit s co najmensou stratou pre vsetky strany… kolega je samozrejme este v skusobnej dobe a rozhovor s nim budem viest sama, majitel personalne otazky neriesi…Dakujem pekne

  • Citovat
  • Nahlásit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
48000
6.2.21 21:08

Pokud mu das vypoved, zadelas si na problem. Jako vedouci pracovnik bys mela vedet, jaky je rozdil mezi vypovedi z pracovniho pomeru a zrusenim pracovniho pomeru ve zkusebni dobe.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
236
6.2.21 21:09

Další výpověď dostaneš ty…od majitele…ten potřebuje vyrábět a né se párat s robotníkama, kteří stejně všechno zneužijí…

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1375
6.2.21 21:10

Ahoj, je mi líto, že tě zítra čeká tak náročný den. Určitě o svých vedoucích schopnostech nepochybuj pouze na základě toho, že je ti nepříjemné dát výpověď zaměstnanci, a ještě poprvé. Naopak, bylo by hodně špatné, kdyby ti to bylo jedno, nebo ses na to těšila. Určitě to zítra zvládneš a celému kolektivu i tobě se uleví. Držím palce

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
9890
6.2.21 21:12

Já být na tvém místě, tak bych mu tu výpověď dala bez nějakých emocí. Takový člověk si nemůže dovolit se k tobě chovat vulgárně a i k zaměstnancům, kteří jsou pod ním. Takové chování je velmi neprofesionální a výpověď si zaslouží.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
3546
6.2.21 21:12

Nemám pohled z této pozice jako mas ty, ale jestli to ve firmě doposud klapalo a on to totálně narušuje, tak za dva tři měsíce můžeš byt úplně v prd… totálně te znevazi, protože ostatní si vždy všimnou toho čeho nemají. Ze nemáš respekt podrizeneho a postupně s tím začnou taky až s tím seknes. Uvědom si, ze pokud to neudelas, tak můžeš položit morálně firmu… za me by jsi měla byt ráno připravena, už by měl mít odříznute přístupy k počítači aby nedostal ani šanci se přihlásit a zablokovany profil, schůzku ihned jakmile prijde a aby odešel s krabici nejlépe ještě predtim než přijdou ostatní. Da se tak eliminovat pokud by delal scény. Oznámit proč tomu tak je bez okecavani - doba práce ale neslucuje se s firemní kulturou a především přístupem k ostatním zaměstnancům s podřízeným. Mít připraveny papír k podpisu, ze mu výstupní list pošlete poštou, to same náležite dokumenty z uctarny a jen si potvrdit doručovaci adresu.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
3546
6.2.21 21:14
@ovichus píše:
Další výpověď dostaneš ty…od majitele…ten potřebuje vyrábět a né se párat s robotníkama, kteří stejně všechno zneužijí…

Dost pochybuju. Asi ví proč ho vyhazuje. Já bych si od podřízeného co je tam sotva měsíc taky nenechala kalet na hlavu a ještě aby měl sexuální narážky??

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
8452
6.2.21 21:16

Zadna vypoved! Rozvazani PP ve zkusebni dobe a nemusis mu nic zduvodnovat. A kdyz bude chtit, tak ze nezapadl do toho kolektivu a nechova se tak jak by mel.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
Anonymní
6.2.21 21:16
@matkabagristy píše:
Pokud mu das vypoved, zadelas si na problem. Jako vedouci pracovnik bys mela vedet, jaky je rozdil mezi vypovedi z pracovniho pomeru a zrusenim pracovniho pomeru ve zkusebni dobe.

Ano, mas samozrejme pravdu. Nemala by som to ani tak volat, ide len o zrusenie v skusobnej dobe… mozno to novy kolega preto nebude brat ani tak tragicky ako ja, pre mna je to jednoducho moja prva “vypoved”. Ospravedlnujem sa za nespravnu terminologiu.

@ovichus píše:
Další výpověď dostaneš ty…od majitele…ten potřebuje vyrábět a né se párat s robotníkama, kteří stejně všechno zneužijí…

Nemyslim si…vyroba funguje dobre aj teraz. Je Covid, ludia robia nadcasy, stihame terminy, ekonomicke vysledky su super, kolektiv drzi spolu. Samozrejme, kazdu chvilu niekto frfle, niekto je sikovnejsi ako druhy, niekomu sa nepaci znacka praconych rukavic a pod. To vsak ziadnemu nadriadenemu nedava pravo jednat s ludmi s despektom a neuctivo. Za tym si stojim…

  • Citovat
  • Nahlásit
9890
6.2.21 21:16
@hospodki píše:
Dost pochybuju. Asi ví proč ho vyhazuje. Já bych si od podřízeného co je tam sotva měsíc taky nenechala kalet na hlavu a ještě aby měl sexuální narážky??

Takové prase bych nahlásila pro sexuální obtěžování. :pocitac: :cert:

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
Anonymní
6.2.21 21:18
@Cenarius píše:
Zadna vypoved! Rozvazani PP ve zkusebni dobe a nemusis mu nic zduvodnovat. A kdyz bude chtit, tak ze nezapadl do toho kolektivu a nechova se tak jak by mel.

Samozrejme, pravne mas pravdu, pouzila som nespravny termin. Dakujem

@Pruhovaný_mýval píše:
Ahoj, je mi líto, že tě zítra čeká tak náročný den. Určitě o svých vedoucích schopnostech nepochybuj pouze na základě toho, že je ti nepříjemné dát výpověď zaměstnanci, a ještě poprvé. Naopak, bylo by hodně špatné, kdyby ti to bylo jedno, nebo ses na to těšila. Určitě to zítra zvládneš a celému kolektivu i tobě se uleví. Držím palce

Velmi pekne dakujem za mile slova.

  • Citovat
  • Nahlásit
9890
6.2.21 21:18

Zakladatelko, za chvíli by ti takový člověk rozvrátil pracovní kolektiv a lidé by do práce chodili neradi.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
Anonymní
6.2.21 21:19

@hospodki naozaj dakujem za prakticke rady a tvoj pohlad na vec a zaroven za dodanie odvahy…

  • Citovat
  • Nahlásit
236
6.2.21 21:20
@topazio píše:
Takové prase bych nahlásila pro sexuální obtěžování. :pocitac: :cert:

A pak tady zase budete **** kvílet, že si vás žádnej chlap nevšímá…

edit adminem - smazána urážka - dávejte si pozor

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
Anonymní
6.2.21 21:22
@topazio píše:
Zakladatelko, za chvíli by ti takový člověk rozvrátil pracovní kolektiv a lidé by do práce chodili neradi.

Ano, pre to je mi dovod “vypovede” - rozviazania pomeru v skusobke, jasny… bojim sa prave o kolektiv, najst lojalnych a schopnych zamestnancov nie je jednoduche. Stale rozmyslam, co som mala spravit inak z hladiska zaucania, resp. vysvetlenia firemnych cielov a ocakavani. Pravda je taka, ze s clovekom s takymi moralnymi vlastnostami sa mi jednoducho pracovat nechce… :oops:

  • Citovat
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Mohlo by vás zajímat