Musím se hlásit na pracák?

3.9.18 15:41

Musim se hlasit na pracak?

31.8. jsem skoncila v praci. Jinou nemam, ale mam domluveny pohovor. Kdybych nastoupila treba 10.9., musim byt do te doby tyden na pracaku? Nebo kdyz bych jiz mela tento tyden sepsanou smlouvu, nemusim to resit?

Dekuji :-)

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
  • Upravit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
19657
3.9.18 15:50

@Paprika.Cervena Já myslím, že se na pracák hlásit nemusíš vůbec. Ale pak si musíš platit zdravotní pojištění sama.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1935
3.9.18 15:51
@Paprika.Cervena píše:
31.8. jsem skoncila v praci. Jinou nemam, ale mam domluveny pohovor. Kdybych nastoupila treba 10.9., musim byt do te doby tyden na pracaku? Nebo kdyz bych jiz mela tento tyden sepsanou smlouvu, nemusim to resit?Dekuji :-)

Ahoj,

máš to zatím nejisté. Píšeš jen o domluveném pohovoru, takže nevíš, jestli to klapne. A jistota je jistota. Takže na pracák bych určitě zašla - už kvůli zdravotní pojišťovně - s tou si moc nezahrávej - neplacení se Ti může vymstít.

Držím pěsti, ať práce klapne.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
9411
3.9.18 16:06

Nemusíš, ale na nahlášení máš omezenou dobu a když si prakticky hned nenajdeš práci, tak si budeš muset sama platit zdravotní pojištění.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
527
3.9.18 16:12

Není to povinné, pokud nastoupíš v průběhu září, tak to bude v pořádku i pro zdravotní pojišťovnu. Ale připravíš se o peníze (podporu v nezaměstnanosti).

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
3.9.18 17:23

Na podporu narok nemam, to bych jinak neresila :-) Jinak vim, ze se mam hlasit na UP do 3 dnu, coz je streda a prave ve stredu mam pohovor. Predpokladam, ze to klapne, tak kdybysme se treba domluvili na nastupu od pondeli, tak jestli prave na UP musim, nebo ne. Kdyz bych byla zamestnana tedy az od 10.9., nevim, co tech 9 dni predtim, zda to nicemu nevadi, nebo je to potreba nejak pokryt. Co vim, tak zamestnavatel jakoby plati cely mesic, ne?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
15151
3.9.18 20:01
@Paprika.Cervena píše:
Na podporu narok nemam, to bych jinak neresila :-)

Jak to, že nemáš nárok na podporu?

@Paprika.Cervena píše:
Jinak vim, ze se mam hlasit na UP do 3 dnu, coz je streda …

Nemusíš se hlásit na ÚP. Neexistuje žádná povinnost hlásit se na ÚP. Musíš být zdravotně pojištěna.

Do tří pracovních dnů od skončení pracovního poměru se musíš nahlásit na úřad práce, chceš-li, aby tě ÚP evidoval jako uchazečku o zaměstnání od prvního dne následujícího po skončení pracovního poměru (tedy od 1.9.) a podle toho ti počítal výši podpory.

https://www.podnikatel.cz/…-prekvapeni/

Jinak ti bude počítána podpora ode dne, kdy se na ÚP přihlásíš.

@Paprika.Cervena píše: ..a prave ve stredu mam pohovor. Predpokladam, ze to klapne, tak kdybysme se treba domluvili na nastupu od pondeli, tak jestli prave na UP musim, nebo ne. Kdyz bych byla zamestnana tedy az od 10.9., nevim, co tech 9 dni predtim, zda to nicemu nevadi, nebo je to potreba nejak pokryt. Co vim, tak zamestnavatel jakoby plati cely mesic, ne?

Ano, pokud to klapne, tak zaměstnavatel tě registruje na zdravotní pojišťovně na celý měsíc.

https://www.finance.cz/…i-pojisteni/

https://www.penize.cz/…pp-soc-zdrav

Za zeptání na ZP nic nedáš.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
3.9.18 20:39

31.8. mi koncila MD a zkusebka v praci, kde jsem se zkusebkou i skoncila, zkratka malo penez. Tak mam zatim domluveny pohovor jinam a nebojim se, ze bych nic nesehnala.

Kazdopadne pochybuju, ze by mi dali podporu, kdyz jsem neodpracovala potrebnou dobu. Tudiz mi jde jen o to pojisteni, abych nemusela neco platit za dny, kdy jsem tedy nebyla ani zamestnana, ani nikde hlasena. Zapsat se a zase se vyradit za par dni.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
82
3.9.18 21:25

Do doby potřebné pro přiznání podpory se počítá i péče o dítě do 4 let věku v posledních dvou letech, takže by podpora eventuálně být mohla. Tím tě ale nechci lákat na pracák :D

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
15151
4.9.18 08:19
@Paprika.Cervena píše:
31.8. mi koncila MD a zkusebka v praci, …

Pobíráš rodičovský příspěvek? Jestli pobíráš rodičovský příspěvek, tak jsi státním pojištěncem.

V každém případě - zašel bych na zdravotní pojišťovnu (někdy v tomto týdnu, nejvýš do pondělka) a změnu jim tam oznámil. Až bych získal nový pracovní poměr, tak by jim měl změnu oznámit zaměstnavatel, ale pro jistotu bych jim to sdělil taky.

Kdybys získala novou práci, zakládající zdravotní pojištění, tento měsíc, tak postup - viz https://www.penize.cz/…pp-soc-zdrav. Tj., kdyby jejich odvod na zdrav. pojištění nestačil na minimální pojistné, měli by ti to dát vědět.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Mohlo by vás zajímat