Nárok na PPM při zkráceném úvazku

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 03.01.19 17:09
Nárok na PPM při zkáceném úvazku

Zdravím, prosím o radu. Pracuji na zkrácený úvazek ve firmě, která končí k 31.1.2019. No a problémem je, že jsem těhotná(cca 9tt). Prosím o radu, jestli i jako zkrácený úvazek mám nárok na ochrannou lhůtu max 180dní? Nebo je to jinak?

Reakce:
Uživatel je onlinej.a.n.i1
Hvězda diskuse 67420 příspěvků 03.01.19 18:22

Ano, i u zkraceneho úvazku nárok máš, pokud je to na pracovní smlouvu.

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 04.01.19 08:28
@j.a.n.i1 píše:
Ano, i u zkraceneho úvazku nárok máš, pokud je to na pracovní smlouvu.

Je to klasický HPP, akorat se zkrácenou dobou. Jen sem četla v zákoně že zaměstnání malého rozsahu, to ma jinak, ale nevim co přesně je pro ně zaměstnání malého rozsahu. :pocitac:

Lendeš
Kelišová 6642 příspěvků 04.01.19 12:34

Zaměstnání malého rozsahu je takové, ve kterém není sjednaná mzda alespoň ve výši rozhodného příjmu pro odvod nemocenského pojištění, což bylo doteď 2500 Kč, od letoška je to 3000 Kč.

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 04.01.19 21:13
@Lendeš píše:
Zaměstnání malého rozsahu je takové, ve kterém není sjednaná mzda alespoň ve výši rozhodného příjmu pro odvod nemocenského pojištění, což bylo doteď 2500 Kč, od letoška je to 3000 Kč.

Hrozně moc děkuji za info!!

Váš příspěvek
Reklama