Mám nárok na řádnou dovolenou po mateřské dovolené?

503
9.1.19 06:37

Nárok na ŘD po MD

Děvčata potřebuji si ověřit, po ukončení MD, zažádám o čerpání ŘD (mám nějakou starou nevyčerpanou před MD), ale mám nárok i za rok 2019? MD bude do 31.3., myslím že mám nárok na 3/12?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
  • Upravit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
4296
9.1.19 07:26

Máš nárok, ale zaměstnavatel Ti letošní dovolenou nemusí nechat vybírat. Termín dovolené totiž může v plné výši určit zaměsatnavatel - pokud by se nedalo domluvit, tak nic nenaděláš.Stejně tak dovolenou z loňského roku Ti musí umožnit vybrat , ale do 30.6. může sám určit termín, který bude vyhovovat jemu.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
503
9.1.19 07:28

Já myslela čerpání po mateřské dovolené - před rodičovskou dovolenou, tam je vyjímka, že umožnit musí, ale nevím jestli je nárok.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
800
9.1.19 07:33
@aledud píše:
Děvčata potřebuji si ověřit, po ukončení MD, zažádám o čerpání ŘD (mám nějakou starou nevyčerpanou před MD), ale mám nárok i za rok 2019? MD bude do 31.3., myslím že mám nárok na 3/12?

To bys měla mít nárok na celoroční dovolenou ne?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
4296
9.1.19 07:41
@aledud píše:
Já myslela čerpání po mateřské dovolené - před rodičovskou dovolenou, tam je vyjímka, že umožnit musí, ale nevím jestli je nárok.

Aha, tak to jsem špatně četla. Informace co jsem psala jsou k případu ukončení RD. Omlouvám se.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
699
9.1.19 07:42

Do 31.3. budeš mít „odpracováno“ šedesát dní, takže ti náleží celá dovolená za rok 2019.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1765
9.1.19 10:22
@Kajak18 píše:
Do 31.3. budeš mít „odpracováno“ šedesát dní, takže ti náleží celá dovolená za rok 2019.

Za předpokladu, že pracovní poměr bude trvat po celý rok 2019.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
503
9.1.19 10:28

Děkuji všem, vše jsem našla krásně rozepsáno na penize.cz (jsou tam i příklady) a ano PP pokračuje na neurčito

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
5
9.10.19 20:42

Tak ať brouzdam jak brouzdam vsude nachazim odkazy se starymi daty. Dnes mi ucetni tvrdil, ze nemam narok na radnou dovolenou za dobu trvani materske. Nastoupila jsem 21.12.2018 a mat. trvala do.4.7.2019. Samozrejme jsem na to zapomela - resit po skonceni MD - tak jsem si chtela zjistit zda je nejak mozne tu dovolenou docerpat a ucetni mi tvrdi ze nemam za rok 2019 narok al e vsude ctu opak. Mate nekdo primo paragraf kterym se ohanet? Nemate nekdo zkusenost jak to vyresit kdyz uz cerpam rodicak? Jako nechce se mi prijit o penize za dovolenou. Diky moc za odpoved

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
73233
9.10.19 20:48

@PavlikH No, narok na dovolenou za rok 2019 mas, nicmene se ti bude kratit, baj oko o 2 nebo 3 dvanactiny. Nicméně ted mas smulu a budes si ji moct vycerpat, az se po RD vratis do prace. A jinak patagrafy nekde kolem 217 zakoniku prace.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
mag
11355
9.10.19 20:49

Narok mas, ale cerpat ted nemuzes. Az po skonceni rodicovske dovolene.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
5
9.10.19 20:55

Dekuji, ja si to myslela ze mam ale ucetni me totalne rozhodil az jsem mu uverila. :zed:

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
16144
9.10.19 21:18

@j.a.n.i1 @mag a neměli by jí tu dovolenou proplatit?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
9.10.19 21:30

Mně ji na žádost proplatili :-) takže si písemně zažádej o proplacení dovolené, rozhodně na to máš nárok :-)

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
5205
9.10.19 21:50

Samozřejmě, že tu dovolenou proplaci, ale když o ní nepožáda včas, tak ji proplati/vyčerpá až po RD.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama