Neposlali mi výplatu - jak jednat?

Anonymní
16.3.18 12:30

Neposlali mi výplatu-jak jednat?

Jsem od rána pěkně naštvaná :zed:. Dělám u jedné firmy kdy každý měsíc, pokud 16.týho nevychází na víkend tak už ráno kolem 8hod jsou na účtě peníze. 26. února sem si ´´dovolila´´ jít marodit, tudíž by mi měli poslat ještě peníze oni a dnes koukám na účet kolem 12 hod a peníze nikde :cert:.
Vím, že ve smlouvě mají ochranou lhůtu do 26.týho v daném měsíci. Ale proč by najednou byla změna? Mám menší podezření, že moje šéfová mi výplatu neodeslala!
Kamarádka co u této firmy dělala, mi říkala že to je jejich oblíbená metoda, když jde někdo marodit nebo chce skončit dělat tohle :zed:.
Jo taky chci skončit, bylo jí to oznámeno na začátku týdně, s tím že mi dá výpověď dohodou a mám si jí prý sepsat a přinést. Ale výplaty posílala minulý měsíc, poslední den v měsíci :think:. Můžete mi tedy poradit jak to mám řešit? S mojí šéfovou a oblastní není absolutní řeč, kamarádka mi říkala že ať si zavolám účetní, jestli vůbec mě tu výplatu poslala. Příští týden mám přinést lístek na peníze pro odeslání na sociálku a ponesu jí tam i tu výpověď, tak nevím zda nepočkat do toho dne aby pak neřekla že mi výpověď nepodepíše a nebo i přes to si začátkem týdne zavolat účetní? Co když mi ale bude tvrdit šéfova že výplatu poslala? 8o A nic mi nepřišlo? Jak to mám řešit? Postupovat? Zažila jsem tohle poprvé a doufám že i naposledy! Řeší se to pak podáním trestního oznámení nebo jak? Jsem už z toho vyřízená!

  • Citovat
  • Nahlásit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
571
16.3.18 12:38

To jakože máte ve smlouvě, že výplatu máš mít na účtě do 26. v daném měsíci??

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1525
16.3.18 12:40

Pokud se jedná o výplatu za únor, tak ta je splatná posledním březnem a poté mají ještě 14 dní na výplatu. Tak zní zákon. Tobě holt nezbývá nic jiného než čekat do 15.4. Poté můžeš dát okamžitou výpověď, nárokovat odstupné plus úroky plus podat stížnost na inspektorát práce. Do té doby nic nezmůžeš. :,( Bohužel, někteří zaměstnavatelé jsou… :zed:

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1525
16.3.18 12:41
@Zara.Ray píše:
To jakože máte ve smlouvě, že výplatu máš mít na účtě do 26. v daném měsíci??

To vůbec nehraje roli, co má ve smlouvě.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
Anonymní
16.3.18 12:45

@Claire00 no já se právě domluvila že skončím ke konci měsíce, od dalšího měsíce jdu do jiné práce. Šéfová souhlasila že mi podepíše výpověď na dohodu, ale ať si jí napíšu. Jenže co teď když je takový problém? A ano, je to výplata za únor. Od 26. února jsem šla totiž marodit.

  • Citovat
  • Nahlásit
1930
16.3.18 12:48

Ale podle mě zaměstnavatel nemůže zvýhodňovat některé zaměstnance nad jiné. Takže výplatní termín by měli všichni zaměstnanci stejný. Pokud už ostatní zaměstnanci výplatu mají, tak bych se určitě po té svojí výplatě ptal. A řešil s inspektorátem, že ti zaměstnavatel naschvál neposílá včas mzdu. Protože pokud jí ostatní mají a on tu hotovost měl, tak to těžko nějak obhájí..

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
Anonymní
16.3.18 12:50

@Havran007 no asi zavolám jejich účetní jestli jim tu výplatu mojí vůbec poslala, a pokud mi řekne že ne..tak to hold budu muset řešit..je to divný

  • Citovat
  • Nahlásit
1525
16.3.18 12:52
@Anonymní píše:
@Claire00 no já se právě domluvila že skončím ke konci měsíce, od dalšího měsíce jdu do jiné práce. Šéfová souhlasila že mi podepíše výpověď na dohodu, ale ať si jí napíšu. Jenže co teď když je takový problém? A ano, je to výplata za únor. Od 26. února jsem šla totiž marodit.

Z jejich strany to není problém, jen legální schválnost. :zed: Asi bude nejlepší to neprodlužovat, když máš novou práci a přinést ukončení PP dohodou. Šéfové nebo účetní se můžeš zeptat, za to nic nedáš. Jen počítej s odpovědí, že mzda zatím není po splatnosti

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
29370
16.3.18 13:08

Tak 16. je dnes, tak ti klidně ještě peníze přijít můžou, ne?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
666
16.3.18 13:11

Ahoj, to se mi stalo taky. Šla jsem na rizikovku a nepřišla mi výplata. Šéf mi do očí tvrdil, že tam nebyla účetní a výplaty nejsou hotové. Přitom jsem mluvila s kolegyní a všichni výplatu dostali. Čekala jsem další týden a pak se stavila na firmu. Zrovna tam byla účetní, tak jsem se jí ptala co se jako děje. No přede mnou zavolala šéfovi, co s tou mojí výplatou. Tak jí do telefonu řekl ať mi strhne 2000 za účetnictví, že tam nejezdím v nemocenské pracovat. A to jsem na tu nemocenskou nastupovala 2 dny před koncem měsíce a svoji práci udělala a přišla o 2000 ze 2500. Jako chtělo se mi zvracet, ale nic jsem neudělala. Nakonec jsem teda peníze dostala se zpožděním a ještě mi neposlali na sociálku podklady k nemocenské, takže jsem čekala na peníze přes 2 měsíce.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
7738
16.3.18 13:14
@Havran007 píše:
Ale podle mě zaměstnavatel nemůže zvýhodňovat některé zaměstnance nad jiné. Takže výplatní termín by měli všichni zaměstnanci stejný. Pokud už ostatní zaměstnanci výplatu mají, tak bych se určitě po té svojí výplatě ptal. A řešil s inspektorátem, že ti zaměstnavatel naschvál neposílá včas mzdu. Protože pokud jí ostatní mají a on tu hotovost měl, tak to těžko nějak obhájí..

Zakladatelko, tak nějak. V každé firmě, kde jsem pracovala, byl výplatní den stejný pro všechny. Zeptej se kolegů, a pokud oni výplatu obdrželi, napsala bych email vaší účetní nebo HR v kopii s nadřízenou. Pokud to byla schválnost, mohli by se zaleknout, že nehodláš tiše čekat a trpět to. Jinak výplatu ti zadržet opravdu nemůžou, takže pokud ji v termínu nepošlou, mohla bys jim hodně zatopit, což předpokládám vědí.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
5775
16.3.18 13:19

No já bych řekla, že klidně může být i tím, že některé firmy už tento měsíc posílají daňovou vratku. Manžel pracuje ve velké firmě a vratky se tam posílají dle příjmení. TZn. půl firmy dostane vratku v březnu, druhá v dubnu. A mimo to je pravidelně v březnu a dubnu výplata cca od dny déle než obvykle. Manžel pracuje pro stejnou firmu 15 let, takže to máme vysledováno.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
143
16.3.18 13:41

Tak se zeptej té kamarádky, jestli dostala výplatu, ne?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1881
17.3.18 14:57

Pokud bys našla ještě jednoho zaměstnance bez výplaty, tak můžete podat insolvenční návrh. Hned poté zažádat o výplatu pracovní úřad a on vám vyplatí až 3 poslední dlužné mzdy. :palec:

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
4547
18.12.19 23:53
@Claire00 píše:
Pokud se jedná o výplatu za únor, tak ta je splatná posledním březnem a poté mají ještě 14 dní na výplatu. Tak zní zákon. Tobě holt nezbývá nic jiného než čekat do 15.4. Poté můžeš dát okamžitou výpověď, nárokovat odstupné plus úroky plus podat stížnost na inspektorát práce. Do té doby nic nezmůžeš. :,( Bohužel, někteří zaměstnavatelé jsou… :zed:

Nárokovat odstupné? Na odstupné je nárok, když přijdete o práci ze strany zaměstnavatele, ne?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama