Reklama

Obyčejná dovolená po rodičovské dovolené

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
 
Anonymní 
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 30.09.18 07:13
Obyčejná dovolená po rodičovské dovolené

Dobrý den,

dne 3.3.2019 mi vyprší čtyřletá rodičovská dovolená. Dne 4.3.2019 bych měla nastoupit do práce. Vzhledem k tomu, že jsem se přestěhovala na druhý konec republiky, nemám v plánu nastoupit, ale chtěla bych pracovní poměr ukončit.

Obyčejnou dovolenou jsem si mezi mateřskou a rodičovksou nevybírala. Bude mi automaticky vyplacena, nebo o to musím požádat? A nebo ji mohu jakoby vybrat a posunout tak výpověď o několik dní?

Děkuji.

Anonym jinak smazat.


Reklama

Reakce:
 
nozu
Extra třída :D 11582 příspěvků 30.09.18 08:53

no, pokud v praci necerpas neplacene volno, tak uz te davno propustili pro hrube poruseni pracovni kazne, protoze jsi den po tretich narozeninach ditete nenastoupila do prace. nevycerpana drivejsi dovolena se ti pokrati. jak to ale u tebe realne bude, to netusim. spis ti ji proplati..

 
eumedon
Extra třída :D 13537 příspěvků 30.09.18 09:03
@Anonymní píše:
Dobrý den,dne 3.3.2019 mi vyprší čtyřletá rodičovská dovolená.
Čtyřletá rodičovská dovolená? Ty jsi na rodičovské dovolené měla další dítě? Jen tak je totiž možno mít čtyřletou rodičovskou dovolenou. Rodičovskou dovolenou lze poskytnout nejvýš do 3. narozenin dítěte.
@Anonymní píše:
Dne 4.3.2019 bych měla nastoupit do práce. Vzhledem k tomu, že jsem se přestěhovala na druhý konec republiky, nemám v plánu nastoupit, ale chtěla bych pracovní poměr ukončit.

V tom případě musíš dát výpověď kdykoliv v lednu.

@Anonymní píše:
Obyčejnou dovolenou jsem si mezi mateřskou a rodičovksou nevybírala. Bude mi automaticky vyplacena, nebo o to musím požádat?

Mám za to, že by ti měla být vyplacena automaticky. Ale třeba mě někdo opraví. @Lendeš

@Anonymní píše:
A nebo ji mohu jakoby vybrat a posunout tak výpověď o několik dní?

Konec výpovědní doby nemůžeš posunout o několik dní. Výpovědní doba končí vždy poslední den v měsíci.

Můžeš se ale se zaměstnavatelem dohodnout - pokud ovšem oba budete chtít - na odvolání výpovědi, poskytnutí řádné dovolené a ukončení pracovního poměru k poslednímu dni řádné dovolené. Toto vše by mělo být v jedné dohodě (všechno, nebo nic). Dohodnout se lze na čemkoliv, co obě strany chtějí, pokud to neodporuje zákonu a nepoškozuje oprávněné zájmy třetích stran.

Příspěvek upraven 30.09.18 v 09:06

 
Uživatel je onlineKriss Tina
Kelišová 5013 příspěvků 30.09.18 09:05

Rocidovska dovolená je do 3 let dítěte, pak už máš jednom RP a neplacené volno, to sis ale musela domlouvat se zaměstnavatelem. Tak se s nima domluv kolik ti ji zbylo a dej výpověď klidně hned, ten zbytek by ti měli proplatit :think:

 
Anonymní 
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 01.10.18 07:27

@eumedon
Omylem jsem uvedla,že mi končí rodičovská. Mám požádáno u zaměstnavatele o neplacené volno z důvodu péče o dítě do 4 let, a to mi končí začátkem března.

A výpovědní doba končí vždy poslední den v měsíci?

 
Uživatel je onlineKriss Tina
Kelišová 5013 příspěvků 01.10.18 08:32

Hele ideální když dáš výpověď kdykoliv během prosince, pobezi od 1.1. A skončí 28.2.takze v březnu nemusíš nastoupit (předpokládám Teda že máš klasicky 2 měsíční výpovědní lhůtu)

 
Lendeš
Kelišová 5285 příspěvků 01.10.18 08:47

Správně ti měl zaměstnavatel tu dovolenou dát po skončení RD před začátkem neplaceného volna. Tak se se zaměstnavatel domluv, kdy ji máš teda vyčerpat. Jinak o proplacení nevyčerpané dovolené žádat nijak speciálně nemusíš, to je povinnost zaměstanvatele při skončení prac. poměru.

§ 218
(4) Nemůže-li být dovolená vyčerpána ani do konce následujícího kalendářního roku proto, že zaměstnanec byl uznán dočasně práce neschopným nebo z důvodu čerpání mateřské anebo rodičovské dovolené, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení těchto překážek v práci.

 
eumedon
Extra třída :D 13537 příspěvků 01.10.18 09:10
@Anonymní píše:
@eumedon
Omylem jsem uvedla,že mi končí rodičovská. Mám požádáno u zaměstnavatele o neplacené volno z důvodu péče o dítě do 4 let, a to mi končí začátkem března.A výpovědní doba končí vždy poslední den v měsíci?

Tak pokud chceš mocí mermo tu dovolenou vyčerpat, tak se můžeš domluvit se zaměstnavatelem, že ti o ni zkrátí to neplacené volno, ne?


Reklama

 Váš příspěvek
Reklama

Reklama

Poslední články

České porodnice nedodržují standardy pro podporu kojení, ukázal průzkum

Jak před pár dny informoval portál iDNES.cz, porodnice by podle UNICEF a... číst dále >

Rakovina prsu může postihnout každou ženu. Včasné odhalení je klíčové

Říjen je celosvětově označován jako měsíc boje proti rakovině prsu. Cílem... číst dále >

Články z Expres.cz

Slováková si říká o článek sdílením „intimča“ ve vaně. Prý je to skandál. Není

Tomuhle se říká účelová provokace! Nela Slováková si s přítelem udělala... číst dále >

Socha Špinarové vznikla bez výběrového řízení. Proč její autor tvrdí opak?

Slavnostní odhalení bronzové sochy Věry Špinarové vyvolalo pořádný rozruch, a... číst dále >

Články z Ona Dnes

OBRAZEM: Třiašedesátiletá žena chtěla vypadat na pětadvacet. Povedlo se?

Manželka ruského moderátora Gauguina Solnceva by mohla být jeho matkou. Dělí... číst dále >

Kvůli extrémní chuti k jídlu váží roční holčička čtyřiadvacet kilo

Chahat Kumarová z Indie váží v pouhých šestnácti měsících neuvěřitelných... číst dále >