Odevzdání nemocenské a žádosti o PPM - lhůta pro zaměstnavatele?

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
 
Miane
Povídálka 17 příspěvků 06.03.18 11:29
Odevzdání nemocenské a žádosti o PPM - lhůta pro zaměstnavatele?

Ahoj, stalo se vám někdy, že by váš zaměstnavatel neodeslal podklady k výplatě nemocenské a PPM na OSSZ, přestože jste mu všechno v pořádku odeslaly? Jak jste to řešily?
Byla jsem od začátku ledna v PN a začátkem února jsem nastupovala na MD. Lístky na peníze, ukončení PN i žádost o PPM jsem řádně a neprodleně odeslala svému zaměstnavateli (doporučeně), ovšem dosud mi přišla jen náhrada mzdy za těch prvních 14 dní v lednu od zaměstnavatele, z OSSZ ještě nic a když jsem na OSSZ minulý týden volala, řekli mi, že od nás z firmy jim tam za leden ještě nic nepřišlo a musím počkat, že to zpracovávají s výplatama a navíc na OSSZ mají v důsledku chřipkové epidemie velký skluz se zpracovávaním žádostí. Mám zkusit zavolat zase tento týden třeba ve čtvrtek.
Pokud vím, tak na stránkách ČSSZ píšou, že zaměstnavatel má povinnost tyto dokumenty na příslušnou OSSZ odeslat neprodleně, jinak mu hrozí pokuta. Je nějaká možnost, že to u nich bude urgovat přímo OSSZ? Nemám se zaměstnavatelem bohužel dobré vztahy a člověk, který má na starosti mzdovou agendu, se rád mstí a dělá naschvály kvůli osobním antipatiím, takže se chci vyhnout jakémukoliv kontaktu s ním…


Reklama

Reakce:
 
Lendeš
Závislačka 4721 příspěvků 06.03.18 11:53

Zkušenost nemám. Znovu bych se obrátila na OSSZ a zjistila jaké jsou možnosti toho, aby oni sami urgovali zaměstnavatele. To zaprvé. A zadruhé bych to urgovala i u zaměstnavatele a konkrétně u nadřízeného toho člověka, který to má na starosti. A pokud ani tam nemáš dobré vztahy, tak bych to zaslala doporučeně poštou + mailem - že žádáš o splnění povinnosti vyplývající ze zákona o nemocenském pojištění, tedy o předání dokladů k nemocenské a PPM na OSSZ. Že doklady jsi zaslala firmě tehdy a tehdy a podle informací OSSZ je zaměstnavatel dosud nedodal, čímž porušuje svou povinnost, protože tyto doklady je povinen předat neprodleně. Porušení této povinnosti je bráno jako přestupek, za který hrozí pokuta. Viz § 97 a § 131 zákona o nemocenském pojištění.

 
j.a.n.i1
Hvězda diskuse 61189 příspěvků 3 inzeráty 06.03.18 12:00

@Miane Já dodám, že i OSSZ je povětšinou ochotno a schopno to urgovat, ale většinou to dělají až po delší době, když se to nedaří tomu zaměstnanci.


Reklama

 Váš příspěvek

Reklama

Poslední články

Klíšťata jen v lese? Je to mýtus, často číhají na zahradě

Klíšťová encefalitida nás neohrožuje pouze v lese nebo na louce. Vystaveni jí... číst dále >

Život s protikvasinkovou dietou aneb můj život s Candy

Naše adminka Dominika přestala na počátku roku jíst cukr. Lékařka ji totiž... číst dále >

Články z Expres.cz

Nejlepší kámošky z paláce: Proč vznikly tyto dvojice a má Meghan výhodu? Vysvětlíme

Od dob královské svatby Meghan Markle a prince Harryho se ohledně královské... číst dále >

Děti, těšte se na pšouknutí! ČT připravila cyklus romských pohádek

Pravidelný desetidílný cyklus romských pohádek nabízí od pondělí 18.6.... číst dále >

Články z Ona Dnes

Odpadky a modřiny. Co dělají rodiče úspěšných dětí jinak než vy?

Vychovávat dítě není žádná legrace. V době, kdy se záplava informací z... číst dále >

VIDEO: Dívka má hlavu větší než fotbalový míč, čeká na operaci

Na zásadní operaci čeká v Pákistánu holčička, která má několik měsíců po... číst dále >


Reklama