OSPODačky - rizikové těhotenství?

Napsat příspěvek
Velikost písma:
8151
2.10.14 19:59
@martina.se píše:
nedostane.. já požádala a nebyl důvod, i když potratů mám za sebou víc než dost. Pokud není známá příčina, tak není důvod hned dávat nemocenskou :nevim:

to mě překvapuje já myslela že PN dají v těhotenství každé která si o ni řekne, upřímně moc těhotných pracujících neznám

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
2.10.14 20:00

Mě teda doktorka chtěla poslat hned, protože jsem učitelka :) I bez potratu.
Pak po potratu se se mnou už nebavila a bylo jasno. PN!

  • Citovat
  • Upravit
KackaDoup
2.10.14 20:01

@martina.se nj,ja to nemam rada ;)

  • Citovat
  • Upravit
KackaDoup
2.10.14 20:01

Nechte to na lekarich :mrgreen: co tady furt resite
:kytka:

  • Citovat
  • Upravit
102386
2.10.14 20:02
@Zupa píše:
@j.a.n.i1 A co když jsi OSVČ a máš práci při které prostě být těhotná nemůžeš?

Tak je to (čistě dle zákona) tvůj problém a nikoliv důvod pro neschopenku. To, že se to s ní řeší je už věc druhá, ale striktně vzato je to podvod, když pro ni není žádný zdravotní důvod.

Příspěvek upraven 02.10.14 v 20:03

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
72725
2.10.14 20:03
@anickadomnik píše:
to mě překvapuje já myslela že PN dají v těhotenství každé která si o ni řekne, upřímně moc těhotných pracujících neznám

mi to ani dr nenabídl.. a teď až když byly problémy :think:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
72725
2.10.14 20:03
@KackaDoup píše:
@martina.se nj,ja to nemam rada ;)

v pohodě :kytka:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
2.10.14 20:03

Anonymní, raději taky anonymě
já celé těhotenství trpím na tvrdnutí břicha, prakticky podle toho poznám, že jsem těhu. Pro lékaře je to důvod, aby jsem zůstala doma. Kdyby ne, můj zaměstnavatel si představuje práci pro těhotné asi takto. Já dělám na rizikovém pracovišti, v případě těhu, jsem přeřazena do skladu (tahání paleťáku, krabic s materiálem…a nejedná seo vatové tampony :-) ) případně na úklid, to snad ani netřeba komentovat. Nemluvě o tom, že člověk přijde o část platu, který tvoří příplatek za práci v rizikovém prostředí. (dle zákona je to v pořádku, plat zůstává přeci stejný, příplatky nejsou nárokovatelné) Vzhledem k tomu, že kolegyně, která to taky chtěla vyřešit tím, že bude dělat jinou práci, dostala úklid našeho pracoviště :lol: :lol: jistě nikoho nepřekvapí, že po další návštěvě doktora už nepřišla.

  • Citovat
  • Upravit
2325
2.10.14 20:06

@j.a.n.i1 Tak podvodem bych to nenazvala, sousedka maluje vánoční koule a protože se maluje chemií nemohla tam dělat a přeřadit ji nebylo kam, takže šla na neschopenku.
Jaký je teda rozdíl mezi tímto a tím kdyby to dělala jako OSVČ?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
KackaDoup
2.10.14 20:07

TOHLE ROZHODUJI LEKARIproc se to tady furt resi a pretrasa..a voli se soudy jako podvod, proc ma porad nekdo potrebu nekoho resit…nekdy se anonymum nedivim.

  • Citovat
  • Upravit
Anonymní
2.10.14 20:09

@martina.se Ale ja mnohokrat nevim, do jakeho prostredi jdu. Tohle nemuzu vzdy predvidat a nikdo me toho neuchrani.

  • Citovat
  • Upravit
102386
2.10.14 20:09
@Zupa píše:
@j.a.n.i1 Tak podvodem bych to nenazvala, sousedka maluje vánoční koule a protože se maluje chemií nemohla tam dělat a přeřadit ji nebylo kam, takže šla na neschopenku.
Jaký je teda rozdíl mezi tímto a tím kdyby to dělala jako OSVČ?

Pokud nebylo kam ji přeřadit, tak ji měl zaměstnavatel nechat doma za plný plat. Pokud ji dal doktor neschopenku, pro kterou nebyl zdravotní důvod, tak to prostě podvod je.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
72725
2.10.14 20:12
@Anonymní píše:
@martina.se Ale ja mnohokrat nevim, do jakeho prostredi jdu. Tohle nemuzu vzdy predvidat a nikdo me toho neuchrani.
:think: pak to řešit s nadřízeným - musí Tě přeřadit na takové místo, aby Ti riziko nehrozilo, jestliže takové místo nemá, tak můžeš být doma a pobírat 100% platu.
  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
72725
2.10.14 20:13
@Zupa píše:
@j.a.n.i1 Tak podvodem bych to nenazvala, sousedka maluje vánoční koule a protože se maluje chemií nemohla tam dělat a přeřadit ji nebylo kam, takže šla na neschopenku.
Jaký je teda rozdíl mezi tímto a tím kdyby to dělala jako OSVČ?

proč šla na neschopenku, měla nárok být doma za 100% platu - je to povinnost zaměstnavatele. Já jsem osvč, na PN jsem nárok neměla, byla jsem doma a dá se říct zadara. Kdybych byla nucená makat mimo domov, zhynu hlady. Od toho je nemocenské pojištění, když si ho osvč platí, má nárok na nemocenskou, když ne - jako já, má smolíka.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
2325
2.10.14 20:14

@j.a.n.i1 Aha, no a co má teda ta OSVČ dělat když v těhotenství nemůže pracovat? má jít na pracák nebo jak se to řeší?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Zkušenosti a hodnocení

Original

  • (3.9) + 55 recenzí

Prsní vložky

  • (3.5) + 51 recenzí

Babylove Prsní vložky

  • (2.4) + 40 recenzí

PureLan 100

  • (4.9) + 36 recenzí

Poradna gynekologa

Ikona - Jiří Škultéty

MUDr. Jiří Škultéty