Podlézavost kolegyň směrem k řediteli
- Fotoalbum (0)
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
No a? Hele, já bych na ně hodila bobek. Tak holt jim ten workoholismus a
vlezdoprdelkování za to stojí (odměny), tobě ne 
Každý dělá, co umí.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Takže tě vlastně štvou pečliví zaměstnanci, co pracují na 120% a
nemají práci na háku, jestli tomu rozumím dobře… 
. Tak jdi pracovat na nějaký úřad, tam se
budeš cítit jako ryba ve vodě…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Janli
Ne, pečlivý zaměstnanci mě opravdu neštvou. Sama jsem pečlivá, práci
vždy odevzdávám včas (to mi řekl sám ředitel) a plním si své povinnosti
na 100%. Jen nechápu, proč se někdo tak strašně ponižuje a ještě si
taková mladá žába dovolí mě shazovat. Aniž bych se chtěla vytahovat, tak
mám mnohem více prac. zkušeností, VŠ a tohle bych si na její pozici nikdy
nedovolila.
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
@Janli píše:
Takže tě vlastně štvou pečliví zaměstnanci, co pracují na 120% a nemají práci na háku, jestli tomu rozumím dobře…
Možná spíš zaměstnanci, co neznají hodnotu svojí práce a svým
chováním snižují i hodnotu práce ostatních 
Z toho pak vznikají takové ty kolektivy, kde
se nemarodí, dovolená se nevybírá, neplacené přesčasy jsou standardem a
kdo by chtěl nárokovat svoje práva dle zákoníku práce, ať si jde hledat
práci jinam.
Pracovní doba, úkoly zaměstnance a odměna jsou dány pracovní smlouvou,
tohle křivení pracovního prostředí taky moc nemusím.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Je to normální, v každé firmě se najdou lidi, kteří jsou postiženi rektálním alpinismem… Taky nemám ve zvyku někomu podlézat, to je pod moji úroveň. Možná by ses divila, ale máš určitě respekt lidí, že se neponižuješ. Třeba i toho šéfa.
Příspěvek upraven 11.01.21 v 13:04
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Anonymní píše: …
Nejsem konfliktní typ, ale ve svých 29 už se umím ozvat, když se mi něco nelíbí nebo s něčím nesouhlasím a jsem pak za toho největšího rebelanta……
Jsi konfliktní typ. Mimo jiné.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Freeandwild
Lépe bych to neřekla, naprosto takto to u nás je. Nedejbože, když si
někdo dovolí jít kvůli nemoci na neschopenku. Dovolená se stále
převádí, jak nemáme žádnou šanci si ji vyčerpat…
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
@Anonymní píše:
@Janli
Ne, pečlivý zaměstnanci mě opravdu neštvou. Sama jsem pečlivá, práci vždy odevzdávám včas (to mi řekl sám ředitel) a plním si své povinnosti na 100%. Jen nechápu, proč se někdo tak strašně ponižuje a ještě si taková mladá žába dovolí mě shazovat. Aniž bych se chtěla vytahovat, tak mám mnohem více prac. zkušeností, VŠ a tohle bych si na její pozici nikdy nedovolila.
Když máš tolik zkušeností a nenecháš si nic líbit, tak ses snad taky
asertivně ohradila. Pokud ano, určitě jsi v očích kolegyň stoupla víc,
než kdyby si na tebe nic nedovolila 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Bohužel v tomto případě nemáš moc možností - buď se v tom naučíš fungovat a spíš bych si hledala jinou roli než roli týmového prudiče. A teda místo toho aby ses utvrzovala v tom jak jsou všechny kolegyně vlezoprdellky a šéf pitomec, začni hledat jiné úhly pohledu jak se na to dívat. Protože jinak tě dříve či pozdějí z týmu dostanou pryč.
A nebo se holt začni rozhlížet po jiné práci.
jinak teda ve 29 letech fakt nejsi extra zkušená seniorka - máš maximálně jednotky let reálné praxe v oboru. Takže troška sebereflexe ti dost pomůže lépe fungovat v kolektivu.
Protože jestli chceš někam kariérně růst, tak máš prostor někde v manažeřských pozicích - ale to co popisuješ fakt nevypadá jako že bys v tuhle chvíli měla na to řídit tým lidí.
To co se ti děje neber jako příkoří a spiknutíí proti tobě, ale jako příležitost jak se zlepšit v tom jak komunikuješ, jak funguješ v týmu jak to máš a nebo nemáš s pracovními ambicemi. I to že si to vyjasníš ti pomůže buď fungovat lépe na současném místě a nebo si najít něco kde ti to bude více vyhovovat.
A teda ne - pár let věkového rozdílu navíc když jste všechny dvacátnice ti fakt nenárokuje automatický respekt. Buď ho máš a nebo ne.
Pokud nějaká pipina na poradě kritizuje tvoji práci, protože si potřebuje klovnout a sama si nahraje tím že není moc profesionální, protože by z běžné věci panikařila, tak to se dá přece řešit velmi elegantně a snadno. Ne se naježit - čímž jí dáš přesně to co chtěla.
Příspěvek upraven 11.01.21 v 13:17
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Zumpa
Mohu se zeptat proč? Protože se nebojím slušně ozvat, pokud s něčím
nesouhlasím a jen to slepě neodkývu? Na rozdíl od těch holek bych si nikdy
nedovolila nikoho shazovat nebo být drzá v práci…
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
Tak některé šéfy baví řídit firmu plnou nezkušených hysterických
20 letých holek Nechala bych ho, ať si to tam užijou a šla
o dům dál, kde ocení i zkušenosti
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@unuděná
Já jsem se ohradila, jen jsem z toho byla v šoku, jak na mě
“zaútočila”.
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
@Anonymní píše:
@unuděná
Já jsem se ohradila, jen jsem z toho byla v šoku, jak na mě “zaútočila”.
No upřímně, ta generace mileniálů je fakt postižená. Příště už
tě to nepřekvapí 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Ou
Děkuji za reakci. Za zkušenou seniorku se nepovažuji, jen jsem tím chtěla
říct, že mám více zkušeností, než-li holky hned po střední škole
(čímž je nikterak nesnižuji). Do firmy jsem nastoupila hned po vš, vždy se
mnou byli spokojení. Proto nechápu, že se do mě naváží, když okamžitě
nehysterčím a neponižuji se stejně jako ony při prvním náznaku
problému…
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
Další podobná témata podle názvu
- OČR a nepříjemná kolegyně
- Muž co mě vyměnil za kolegyni a zároveň sousedku z baráku
- Manželovi kolegyně posílá zvláštní fotky
- Hledá se kolegyně, učitelka SŠ
- Jaký dárek, drobnost koupit k Vánocům pro kolegyně?
- Podivné vztahy s kolegyní
- MUDr. Ambrusová (imunoložka, kolegyně Dr. Malíčkové)
Dobrý den, hodně mě štve jedna věc, přestože vím, že s tím nic nezmůžu. Už nedávám kolegyně v práci. Jde o to, že u nás panuje až příliš přátelská atmosféra (tykání a bavení se s ředitelem jako s kámošem je u nás standartem). Kde kdo by si myslel, jak je to super, ale opak je pravdou. Náš milý pan ředitel totiž vyhodil všechny starší zaměstnance, kteří mu lidově řečeno nelezli do zadku a nahradil je holkama ze střední hned po škole (je jim nyní 21-22 let). Pracují dobře a spolehlivě, ale to, jak mu lezou do zadku… je něco neskutečnýho, což mu ale plně vyhovuje. Věčně po nás žádá přesčasy, práci o víkendu a svátcích (přestože prac. doba je klasicky po-pá, 40 hodin). Samy mu podlézají, co ještě mohou udělat o svém volnu, vůbec jim nevadilo, že jim nedal za celou zimu ani pár dní dovolené, na poradách říkají, jak žijou pouze prací, pořád mu dokazují, jak pracují a zlepšují kvalitu firmy o svém volném čase, pokud se čas od času vyskytne nějaký menší zádrhel, hned jsou doslava “hysterické” a okamžitě se před ředitelem ponižují, jak to napraví (přitom to vůbec není třeba jejich chyba)
Já už je fakt nedávám. Nejsem žádný
flákač, ale takhle lézt někomu do zadku nikdy nebudu… bohužel se to
u nás projevuje i v tom, že čím větší vlezdoprdelky, tím větší
např. odměny atd 
.
Jsme malá firma o ryze ženském kolektivu, tak to fakt stojí za to. Nedávno mě jedna uzemnila přede všema na poradě, když veřejně řekla, že se diví, jak můžu být tak v klidu, když mi ještě nepřišly podklady od úřadu, na které jsem čekala (do uzávěrky byl navíc ještě přes dva týdny čas) a že ona by na mém místě už panikařila, ale hlavně že já jsem v klidu
Nejsem konfliktní typ, ale ve svých 29 už se umím ozvat, když se mi něco nelíbí nebo s něčím nesouhlasím a jsem pak za toho největšího rebelanta…
Díky, kdo to dočetl až sem, musela jsem se vypovídat…