Pracovní pohovor - otázky

395
18.8.18 13:38

Pracovní pohovor - otázky

Ahoj holky, po 8 letech na mateřské začínám hledat práci. Jsem pozvaná na pohovory a zajímá mě, co jim klást při pohovoru za otázky? Když mi třeba vše, co mě zajímá už řeknou a pak se mě zeptají, co bych chtěla ještě vědět a říct, že už nic, je asi špatně. Na co se mám tedy ptát, když už mě nic nezajímá a vše mi řekli? Děkuji :-)

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
  • Upravit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
1809
18.8.18 13:43

Když nechceš už nic vědět, tak to řekni. Podle mne lepší než dělat ze sebe hloupou.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
552
18.8.18 13:51

Můžeš se třeba zeptat, jestli je na pozici možnost dalšího vzdělávání a školení…

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
Nmdl
18.8.18 14:10

Jestli jsou tam nějaké služební cesty? Zda nějak podporují další vzdělávání se, případně jestli třeba v rámci práce můžeš docházet na nějaké jazykové kurzy? Zda je tam v dlouhodobější perspektivě nějaká možnost kariérního růstu? Je možný i homeoffice, případně pružná pracovní doba? Případně se můžeš i optat třeba na to s kým budeš přímo spolupracovat/tým.

Ale pokud tě opravdu nic nezajímá, tak je asi lepší poděkovat s tím, že už jsi slyšela snad vše, co tě zajímá, než tahat z klobou nějaké divné otázky, nebo se ptát na věc již xkrát vyřčenou…

  • Citovat
  • Nahlásit
3711
18.8.18 17:35

@terka85
Vždy je na co se zeptat, ale záleží kam se hlásíš. Jiné to bude u operátora výroby, jiné u IT slecialisty.
Osobně nemám ráda otázky na kariérní růst. Někde je žebříček jasně danej, jinde je jak je volné místo.
Otázky benefitů jsou fajn, ale chce ji to dobře položit. Než „jaké nabízíte benefity“ je lepší se zeptat „nabízíte příspěvky na sport/jazykové vzdělání“.
Já se třeba, jako dojíždějící autem (jelikož nebydlím ve městě), ptám, zda je v okoláí možnost parkovat. Zvlášť, když vidím závoru a v okolí moc možnosí není. Na pohovor za tu hodinu zaplatím, s tím problém není. Stejně jako se zeptám, zda je tu možnost někde chodit na oběd (především ve firmách, které nejsou v centru). Otázky na pracovní dobu jsou ok. Potom pracovní prostředí (týmy, metody, ale to už je dost oborem specifické).
Fajn zeptat se na něco, co nebylo v detailu řečeno a odkázat se na to (ať už jde o něco co bylo řečeno na pohovoru, napsáno v inzerátu nebo v popisu firemní kultury).

Ale vždy je to o formulaci! Než to říct „blbě“, tak se radši neptat.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1809
19.8.18 05:05
@caramba píše:
Můžeš se třeba zeptat, jestli je na pozici možnost dalšího vzdělávání a školení…
A když ji to už řekli?
@terka85 píše:
Když mi třeba vše, co mě zajímá už řeknou

To se má zeptat znovu, to bude přece vypadat jak hloupá.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
552
19.8.18 08:55

@Luboš P toť otázka, co je přesně obsahem „Když mi třeba vše, co mě zajímá už řeknou“ Z dotazu zakladatelky jsem pochopila, že potřebuje něco do zásoby, aby projevila svůj zájem, když jí dají prostor. Samozřejmě takto dopředu nikdo neví, jak se bude dialog s personalistou vyvíjet…

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Mohlo by vás zajímat