Prodloužit si rodičák, nebo hledat práci?
- Fotoalbum (0)
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
Já bych si našla vhodnou práci a prcka dala do soukromé školky.. do září se určitě něco najde.
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
Pokud máš možnost soukromé školky, tak bych dala dítě tam a šla bych do práce. Já budu na podzim ve stejné situaci. Dítě mi pravděpodobně do školky nevezmou a já musím nastoupit do práce. Bohužel tu žádná možnost soukromé školky není, tak je to pro mě taky problém, o práci přijít nechci.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Díky. Jenže ja předpokládám, že úplně hned tu praci taky asi
neseženu, zvlášť, když potřebuji na jednu směnu. Tak nevím, je lepší
do té doby být na úřadu práce a nebo si prodloužit ten rodičák..Protože
zas při rodičáku si pak normálně vydělávát můžu, pokud se nepletu..
A v soukromé školce nevím, jestli bude místo, to se dozvím zhruba za
měsíc, jestli máme šanci.
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
Nevím no… asi bych si prodloužila rodičák a během toho si našla tu práci…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Myslim si, ze na pracaku by nikoho nezajimalo, ze nemate hlidani. Ja bych prodlouzila rodicak a v klidu hledala skolku a pak praci bez nejakeho natlaku uredniku a povinnych schuzek a buhviceho.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Pokud nemáš v plánu nastoupit po třetích narozeninách dítěte, tak musíš podat výpověď, tak aby ti výpovědní lhůta stihla doběhnout před třetími narozeninami dítěte, na to když tak pozor. Na pracáku jako uchazeč o zaměstnání bys měla nárok na alespoň malou podporu v nezaměstnanosti, zároveň by ses tam ale měla přihlásit až v momentě, kdy budeš schopná do práce nastoupit. Já bych osobně intenzivně hledala tu soukromou školku a zároveň práci, než být na rodičáku další rok za pár stovek.
A ještě k tomu rodičovskému příspěvku. To prodloužení musíš taky udělat s dostatečným předstihem, abys tam ještě vůbec měla peníze, které by se daly na další rok rozpočítat. Nevím dokdy ti to teď vychází, kolik tam zbývá peněz.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Lendeš a proč by měla dávat výpověď ona? Není lepší, když tu výpověď dostane od zaměstnavatele?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Pomka Proč by ji měl dávat výpověď zaměstnavatel, když zakladatelka nemá školku a nemůže nastoupit kvůli směnám?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Lendeš píše:
@Pomka Proč by ji měl dávat výpověď zaměstnavatel, když zakladatelka nemá školku a nemůže nastoupit kvůli směnám?
Tak beru to takhle… chci do prace nastoupit, jenze nemuzu ve 3 letech
ditete…ze zakona mi drzi zamestnavatel praci 3 roky. Ja nenastoupim, tak mi
posle vypoved. Proc bych ji mela podavat ja? Ja nastoupit chci, on mi nechce
pockat napr 3 mesice navic (teoreticky, vim, ze nemusi, cili cekam vypoved
z jeho strany 
). Mne to tak i rekli, ze mi ji
poslou.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Pomka Proč bys ji měla podávat ty? Protože na tvé straně je problém - ty nemůžeš nastoupit.
Pokud nenastoupí, tak dostane áčka za absenci, může dostat výpověď nebo okamžité zrušení za hrubé porušení povinností a bude bez nároku na podporu v nezaměstnanosti + bude to mít uvedeno v zápočťáku.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Lendeš tak mne rekli, ze mi ji poslou v takovem pripade. Predpokladam, ze v realu je to na dohode.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Pomka A co ti napíšou jako důvod výpovědi? Já bych se na to nespoléhala. Když člověk ví, že nastoupit nemůže, tak má dát výpověď nebo zavčas se zaměstnavatelem podepsat dohodu o ukončení pracovního poměru.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Lendeš píšeš ale,
že bude bez nároku na podporu v nezaměstnanosti za hrubé porušení, ale
vždyť když dá výpověď, tak taky nemá nárok, ne? Nebo se pletu? Hele,
důvod nevím, můžou napsat, že pro mě nemají místo apod. Já se ptala,
jestli mi počkají třeba 3 měsíce a oni, že nesmí čekat, že automaticky
pošlou výpověď. Samozřejmě se budu domlouvat co a jak a nebudu dělat
mrtvýho brouka a čekat na dopis 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Pomka I pokud dá člověk sám výpověď, tak má nárok na podporu - dle důvodu výpovědi se pak podpora buď krátí nebo nekrátí. Mezi vážné důvody, pro které se podpora nekrátí, patří např. péče o dítě do 4 let nebo důvody spočívající v docházce dítěte do školky. V případě zakladatelky ale, pokud by šla na pracák z rodičovské, tak má nárok jen na nízkou podporu, která se počítá z průměru v národním hospodářství - cca 4 tis. první dva měsíce, pak nižší.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Další podobná témata podle názvu
- Rodicak na tři roky.
- Kvůli covidu nemohu pracovat
- Práce na úřadu práce - poradce specialista
- Nemůžu sehnat práci v oboru
- Manžela zajímá práce a je na mne zlý
- Nerespekt k šéfovi - změnili byste v takovém případě práci?
- Bakalářská práce studentky Porodní asistence
- Práce ve školni jídelně
Řeším teď takovou situaci, že syna mi nevezmou do školky, rodičák mi končí v červenci. Měla bych nastoupit do práce, ale nemůžu se tam vrátit kvůli směnám, partner dělá taky na směny a bylo by to těžko zvladatelne.Ale hlavně, pokud nemáme školku, tak ani do te práce teď nemůžu. Tak řeším, jestli je lepší dát výpověď, a jít na pracák, hledat práci a shánět soukromou školku, a nebo si o rok prodloužit rodičák, s tim, ze budu mit pár stovek na měsíc…V práci tu výpověď musim dát tak jako tak, protože mi neplacené volno nedají…Jak byste to řešily vy?