Propustka k lékaři

201
26.8.15 08:13

propustka k lékaři

Ahoj, mám takový dotaz.
Potřebovala bych jít k lékaři, problém je ten, že mám lékaře v jiném městě, než pracuji-čili je to na celý den. Vím, že mám nárok na 4h na jeden den, ale jak je to, když je to na celý den? :D Musím přinést potvrzení od lékaře? A musím si ho napsat sama a lékař jen orazí a podepíše, nebo mi to napíše sám? :) děkuji všem za odpovědi. :srdce:

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

16470
26.8.15 08:21

Jestlize je to lekar, ke kteremu bys mohla jit i ve svem meste( neni to specialista, ktery ve vasem meste proste neni), tak by sis mela na druhou cast dne vzit dovolenou nebo neplacene volno. Ovsem zalezi na zamestnavateli. Propustku si vezmi v praci, vypl, dr. ti ji orazitkuje.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
26.8.15 08:23

Dovolená, nebo vybrat přesčas :nevim: silně pochybuju, že by ti zaměstnavatel uznal 8 hodink když ze zákona jsou 4 :nevim:

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
201
26.8.15 08:27
@Verunecka289 píše:
Dovolená, nebo vybrat přesčas :nevim: silně pochybuju, že by ti zaměstnavatel uznal 8 hodink když ze zákona jsou 4 :nevim:

no to já právě někde četla, že když je to v jiném městě, tak že by snad dávat měl, ale na tom nevím, co je pravdy.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
68184
26.8.15 08:32
@Verunecka289 píše:
Dovolená, nebo vybrat přesčas :nevim: silně pochybuju, že by ti zaměstnavatel uznal 8 hodink když ze zákona jsou 4 :nevim:

Zákon o žádných 4 hodinách nehovoří… hovoří o době nezbytně nutné a to tak, že u nejbližšího lékaře je doba placená, u vzdálenějšího je placená pouze ta čsát, kterou by to trvalo u nejbližšího a zbytek neplacený, ale na uvolnění je nárok.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
26.8.15 08:33

„Pokud si zaměstnanec zvolí vzdálenější zdravotnické zařízení, pracovní volno se mu poskytne, avšak s náhradou mzdy pouze v takovém rozsahu, jako by použil zdravotnického zařízení nejblíže svému bydlišti nebo pracovišti. Ostatní doba nepřítomnosti v práci je omluvena, náhrada mzdy se však neposkytuje. To, co bylo uvedeno platí v plném rozsahu pro případ, kdy je zaměstnanec ošetřen nebo vyšetřen registrujícím lékařem (praktický, zubní, ženský lékař).“

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
68184
26.8.15 08:33

@1.gabii Ani to, že je lékař v jiném městě neznamená, že máš nárok na celý den, máš nárok na dobu nezbytně nutnou, tedy by ses třeba na hodinu měla vrátit do práce, pokud to jde stihnout.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
201
26.8.15 08:36
@j.a.n.i1 píše:
@1.gabii Ani to, že je lékař v jiném městě neznamená, že máš nárok na celý den, máš nárok na dobu nezbytně nutnou, tedy by ses třeba na hodinu měla vrátit do práce, pokud to jde stihnout.

No to bohužel nejde, pracuji v Čechách a lékaře mám v Ostravě - je to kardiolog, který mě operuje, takže k jinému tady chodit nechci. Tak děkuji všem za odpovědi, moc jste mi pomohli :)

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
26.8.15 08:42

Asi bych se zkusila domluvit hlavně s nadřízeným. Přece jenom zaměstnavatel třeba vyjde vstříc. Často je to všechno jenom o komunikaci/nekomunikaci…

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
68184
26.8.15 08:45
@1.gabii píše:
No to bohužel nejde, pracuji v Čechách a lékaře mám v Ostravě - je to kardiolog, který mě operuje, takže k jinému tady chodit nechci. Tak děkuji všem za odpovědi, moc jste mi pomohli :)

Pak máš nárok na volno, ale nemusí ti ho celé zaplatit. Navrhla bych zaměstnavateli, že si k tomu vezmeš půl dne dovolené.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
12800
26.8.15 08:48

@Marcela X. jj domluvit.
Mě kdysi uznal ten papírek z krve, i když mi krev nakonec nevzali a vlastně jsem neměla nárok na den volna po odběru krve. Volala jsem, jestli mám jet do práce - byla to hodina cesty a pak zas hodinu zpátky. Řekl mi, ať už nejezdím a přinesu, co mám. Nikde to pak nerozmazával, dobírat třeba NV jsem nemusela.
Ale my se teda normálně bavili.
Dal mi i SV, když jsem šla dělat zbroják. :mrgreen:

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
201
26.8.15 08:49
@j.a.n.i1 píše:
Pak máš nárok na volno, ale nemusí ti ho celé zaplatit. Navrhla bych zaměstnavateli, že si k tomu vezmeš půl dne dovolené.

no já mám bud možnost si celých 8h udělat na přesčasech -čili žádné „omluvenky“ nebo 4h teda omluvené (nebo jak to počítají) a ten zbytek teda bud volno, nebo neproplacené (dovolenou už skoro žádnou nemám) Nebo si naddělat ten zbytek, který už neproplácí, jenže tu máme takové „příjemné“ ženy, které se o to starají, že si radši naddělám celých 8h, než se s něma dohadovat jestli to tak můžu udělat nebo ne..

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
334
26.8.15 08:49

Já jela z Prahy (zaměstnání) do Ostravy (lékař) a zaplatili mi 6hod a dalších 6 jsem měla jako překážku-neplacené volno.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
68184
26.8.15 08:50
@Ladiabola píše:
Já jela z Prahy (zaměstnání) do Ostravy (lékař) a zaplatili mi 6hod a dalších 6 jsem měla jako překážku-neplacené volno.

Jo, to mi přijde jako rozumný kompromis.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
68184
26.8.15 08:52

@1.gabii Klidně bych do toho šla s tím, že 4 hodiny propustka, připrav si ji a nech orazit od lékaře, 4 hodiny na kardio jsou dost v normě, i kdybys šla k blízkému a zbytek tedy nadělat.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama