Rodičák nebo mateřská 2018

22.3.18 22:16

Rodicak nebo mateřská 2018

Holky prý byla nějaká změna v rodicaku od 2018. Ze prý už není automaticky částka 3800 Kč ale muže se ta délka vybrat?? Kamoska otěhotněla pracuje od října ale teď od března marodí tudíž neví jestli stihne odpracovat ten počet dni :think: jak to tedy v tom případě bude? Muže ji zůstat těch 7600 Kč do 3 let ditete?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
8554
23.3.18 00:13

Každý může volit do částky 7600 Kč. Ale do tří let jí to nevyjde, pokud nebude mít i mateřskou. To by si musela zvolit nižší částku. Těch 7600 vychází na nějakých 28 měsíců pobírání rodičáku (220 tis. děleno 7600)

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
2235
23.3.18 00:33

@young.mommy I nemocenská se počítá do těch 270 dní odpracovanych. Tam pokud dělá od října, tak klasicky nastoupí 6-8 tydnu na ppm (peněžitá pomoc v materstvi). Ta se pobira do 4 mes.veku ditete. Záleží kdy nastoupila na materskou (ppm)'.Potom se nastupuje na rodicak, ten si muze zvolit jak chce na 2,3,4r.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1824
23.3.18 00:52

@young.mommy Souhlasím i nemocenská se počítá do těch 2 70 dnů. Měla jsem to podobně.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
23.3.18 13:08

@Dory22 @Tejy holky, ona šla marodit protože zjistila problémy se štítnou žlázou a právě se chce normálně do práce vrátit ale zjistila i že je těhotná takže celkem překvapení :mrgreen: můžete mi teda někdo vysvětlit jak to je? Teď plácnu příklad když teda bude pracovat dál a bude mít uvedu příklad aby se to líp počítalo příjem třeba čistého 10 000 Kč, bude pracovat dokud bude moc ale třeba v jejím prostředí jí to doktor zakáže, tak půjde marodit 3 dny je doma zadarmo a pak ji platí podnik a později sociálka. Nedokážu říct kolik by tedy měla tu nemocenskou, nevyznám se v tom. Takže může dál marodit a pak ten určitý počet týdnu nastoupí z nemocenské na mateřskou která je počítána z čeho? Z hrubé mzdy ve smlouvě?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
1824
23.3.18 13:39

@young.mommy mateřská je pocitana že skutecne hrubé mzdy co má na výplatní pásce pokud by šla marodit tak neschopenka by se jí nepočítala takže by se vzalo to co si vydělala v hrubém než šla na neschopenku a vydělilo počtem odpracovaných dní. A ztoho by se pak vypočítal deni vyměřovací základ.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama