Těhotenství a přestup na jinou pracovní pozici

272
26.1.17 12:37

těhotenství a přestup na jinou pracovní pozici

Ahoj, jsem na rodičovské dovolené, která mi končí v únoru. Během mateřské jsem dostala výpověď pro nadbytečnost, po skončení rodičáku dostanu odstupné. Teď jsem znova těhotná, chtěla bych na pár měsíců ještě nastoupit do práce, ale bylo mi řečeno, že moje místo zrušily a kdyby mě dali na jinou pracovní pozici, nebudu mít nárok na mateřskou, protože nesplním odpracované dny. Máte s tím někdo zkušenost?

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

69595
26.1.17 12:46

@sydney11 Během mateřské nelze dostat výpověď pro nadbytečnost, kdy si ji tedy dostala? Nebylo to v době čerpání dovolené po MD? A jinak tedy pokud tvoje místo zrušili, tak jsou to překážky na jejich straně a je jejich povinností ti platit plný plat i když budeš doma a toto můžeš tvořit až do nástupu na mateřskou. A kdybys náhodou na jinou pozici nastoupit chtěla, tak klidně můžeš, pracovní poměr ti stále tvrvá a tedy nárok na mateřskou máš, akorát tedy když půjdeš na novou pozici, tak musíte po dohodě stáhnout tu výpověď.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
272
26.1.17 12:49

Zatím jsem výpověď nedostala, jen oznámení, že mi zrušili místo a dostanu jí až mi skončí rodičovská.., omlouvám se napsala jsem to špatně.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
69595
26.1.17 12:50

@sydney11 No, tak v tom případě ti ji ani jako těhotné dát nemohou… takže můžeš v klidu nastoupit zpět do práce a bu´d ti musí dát práci dle smlouvy, nebo tě musí nechaz za plný plat doma, nebo se s nima můžeš dohodnout na přesunu na novou a změna pozice samozřejmě nemá vliv na nárok na mateřskou, ten mít budeš.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama