Uplatnění daňového zvýhodnění

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 10.07.19 10:40
Uplatnění daňového zvýhodnění

Zdravím..proč je u daňového zvýhodnění na dítě výhodnější uplatnit slevu ročně v daňovém přiznání než měsíčně a nechat si udělat roční zúčtování daně?

Reakce:
Uživatel je onlineLama Lama
Hvězda diskuse 53864 příspěvků 10.07.19 10:42
@Anonymní píše:
Zdravím..proč je u daňového zvýhodnění na dítě výhodnější uplatnit slevu ročně v daňovém přiznání než měsíčně a nechat si udělat roční zúčtování daně?

není, je to jedno

Hanula1212
Kelišová 5595 příspěvků 10.07.19 10:44

Jediné co mě napadá, je víc peněz najednou.

histep
Kelišová 5122 příspěvků 10.07.19 10:46
@Anonymní píše:
Zdravím..proč je u daňového zvýhodnění na dítě výhodnější uplatnit slevu ročně v daňovém přiznání než měsíčně a nechat si udělat roční zúčtování daně?

Není to výhodnější, jsou to pořád stejné peníze. Jedině to, že když člověk vidí celou roční částku najednou, má pocit, že je to víc než 1/12 každý měsíc.

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 10.07.19 10:48

No nevím…ženské v práci to prý někdy dělají, že je to prý výhodnější a raději si kvůli toho dělají DP :nevim:

Hanula1212
Kelišová 5595 příspěvků 10.07.19 10:49
@Anonymní píše:
No nevím…ženské v práci to prý někdy dělají, že je to prý výhodnější a raději si kvůli toho dělají DP :nevim:

Tak se zeptej jich, proč je to výhodnější. V konečném výsledku to vyjde nastejno.

sagina
Echt Kelišová 8034 příspěvků 10.07.19 10:59
@Anonymní píše:
No nevím…ženské v práci to prý někdy dělají, že je to prý výhodnější a raději si kvůli toho dělají DP :nevim:

třeba mají špatné zkušenosti se zaměstnavatelem (třeba i předchozím, nemusí jít o aktuálního). jako setkala jsem se i s tím, že když se zaměstnavatel rozhodne, že zaměstnanci vyplatí (třeba) patnáct čistého, tak je na mzdovce, aby mu zbytek mzdy dopočítala tak, aby na výplatce těch patnáct čistého bylo. slevy ho nezajímají, prostě zaměstnanci zaplatí patnáct čistého a ani o korunu víc, je na mzdovce spočítat ten zbytek, tečka, konec debaty. v takovém případě je pro zaměstnance opravdu lepší, aby v zaměstnání pobrali patnáct čistého a slevu na dani za dítě/daňový bonus řešili až v rámci samostatně podaného daňového přiznání :nevim: jako že tohle je špatný postup, je bez debat. nicméně jsou zaměstnavatelé, kteří ho používají.

histep
Kelišová 5122 příspěvků 10.07.19 11:00
@Anonymní píše:
No nevím…ženské v práci to prý někdy dělají, že je to prý výhodnější a raději si kvůli toho dělají DP :nevim:

Blbost. I kdyby si děti neuplatnily měsíčně, můžou si v ročním zúčtování daně požádat o uplatnění dítěte za celý rok a nemusely by kvůli tomu dělat přiznání. Přiznání asi dělají kvůli něčemu jinýmu.

1mila2
Ukecaná baba ;) 1091 příspěvků 10.07.19 12:02

Zas takova blbost to neni.
Kamarad jezdi kamionem a dela si kazdy rok zuctovani dane sam, protoze kdyz uplatnoval deti mesicne, tak to na vyplate videt nebylo. Proste mel zaklad takovej a bylo jedno, zda ma 5deti, nebo zadne. Ucetni to spocitala tak, aby proste nemel vic, nez mival :lol:
Takze to zrusil a uplatnuje vse jen rocne. Tenkrat byl prekvapeny, ze kdyz ma najednou dite, tak ze nema vetsi vyplatu.
Ale v nornalnim zamestnani, s normalni ucetni, to je uplne jedno.

Edit: oprava z DP na zuctovani dane

Uživatel je onlineLama Lama
Hvězda diskuse 53864 příspěvků 10.07.19 12:10
@1mila2 píše:
Zas takova blbost to neni.
Kamarad jezdi kamionem a dela si kazdy rok zuctovani dane sam, protoze kdyz uplatnoval deti mesicne, tak to na vyplate videt nebylo. Proste mel zaklad takovej a bylo jedno, zda ma 5deti, nebo zadne. Ucetni to spocitala tak, aby proste nemel vic, nez mival :lol:
Takze to zrusil a uplatnuje vse jen rocne. Tenkrat byl prekvapeny, ze kdyz ma najednou dite, tak ze nema vetsi vyplatu.
Ale v nornalnim zamestnani, s normalni ucetni, to je uplne jedno.Edit: oprava z DP na zuctovani dane

co to je za blbost? Tak má nějakou smlouvu, tam je hrubá mzda a tu snad dostane ne?
Když je někdo idi.ot, nechá si napsat minimálku a doufá, že mu pak dají víc… Když to nebudou děti, tak si zaměstnavatel najde jiný důvod, proč dát méně.

1mila2
Ukecaná baba ;) 1091 příspěvků 10.07.19 12:36
@Lama Lama píše:
co to je za blbost? Tak má nějakou smlouvu, tam je hrubá mzda a tu snad dostane ne?
Když je někdo idi.ot, nechá si napsat minimálku a doufá, že mu pak dají víc… Když to nebudou děti, tak si zaměstnavatel najde jiný důvod, proč dát méně.

Ve smlouve ma samozrejme nejaky zaklad. Zbytek je za odjete KM a bla bla bla. No, takze dostane bezdetnej 43tisic, a se 2ma detma 43tisic. Ikdyz odjede uplne stejny kilometry.

Uživatel je onlineLama Lama
Hvězda diskuse 53864 příspěvků 10.07.19 12:51
@1mila2 píše:
Ve smlouve ma samozrejme nejaky zaklad. Zbytek je za odjete KM a bla bla bla. No, takze dostane bezdetnej 43tisic, a se 2ma detma 43tisic. Ikdyz odjede uplne stejny kilometry.

Tak ak to není podle smlouvy, ne?

Uživatel je onlinej.a.n.i1
Hvězda diskuse 66904 příspěvků 10.07.19 12:52
@1mila2 píše:
Ve smlouve ma samozrejme nejaky zaklad. Zbytek je za odjete KM a bla bla bla. No, takze dostane bezdetnej 43tisic, a se 2ma detma 43tisic. Ikdyz odjede uplne stejny kilometry.

Kdyz je blbej a necha si to libit…

Hanula1212
Kelišová 5595 příspěvků 10.07.19 13:10

No ale to není odpověď na otázku, proč je výhodnější dávat zvýhodnění ročně. To zvýhodnění na dítě je stejné. Jen ta ostatní složka mzdy je nižší. Ve smlouvě mám nízkou mzdu a zbytek dostávám na ruku, při dopočítávání té částky bokem bere zaměstnavatel v potaz čistou mzdu, kterou změstnanec dostal. A pokud je zaměstnanec blbý a do té čisté mzdy si nechá započítat i peníze, které dostává od státu, je to i jeho chyba.

mroe
Neúnavná pisatelka 15755 příspěvků 10.07.19 13:17
@Hanula1212 píše:
No ale to není odpověď na otázku, proč je výhodnější dávat zvýhodnění ročně. To zvýhodnění na dítě je stejné. Jen ta ostatní složka mzdy je nižší. Ve smlouvě mám nízkou mzdu a zbytek dostávám na ruku, při dopočítávání té částky bokem bere zaměstnavatel v potaz čistou mzdu, kterou změstnanec dostal. A pokud je zaměstnanec blbý a do té čisté mzdy si nechá započítat i peníze, které dostává od státu, je to i jeho chyba.

Pokud nekdo pracuje v takove praci, kde zamestnavatel podvadi na danich, je to rozhodne chyba ( a videt to bude uz na prvni neschopence, nebo na PPM). Nam ostatnim je to jedno, my se nemusime stydet a muzeme si slevu na deti uplatnovat, jak chceme.

Váš příspěvek
Reklama