Reklama

Výplata nemocenské - jak se můžu bránit?

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
 
Taače
Kecalka 204 příspěvků 14.08.18 10:58
Výplata nemocenské - jak se můžu bránit?

Zdravím, moc prosím o radu někoho, kdo tomu rozumí - mám teď rudo před očima :cert:

Od 18.4. jsem nastoupila do nové práce, jenže jsem otěhotněla a chtě nechtě musela od 29.6. na rizikové - takže se mnou samozřejmě po 14 dnech trvání nemoci ukončili pracovní poměr ve zkušební době, s tím jsem počítala.

No a dnes mi přišla „výplata“ za těch 14 dnů - a je to naprosto neodpovídající částka. (554,– 8o :lol: :lol: ). Plat jsem měla za 2 celé měsíce a necelou půlku prvního slušný, takže tato částka je úplně mimo.

Problém je, že se mzda skládala z určité částky pevné a půlka z pohyblivé částky (tu mi samozřejmě ten poslední měsíc vzali) - ale ve výplatní pásce byla normálně hrubá mzda komplet. Nemohli to teda počítat jen z toho základu, když na výplatnici ten základ ani není, ne?

Volala jsem na podporu sociálky - odkázali mě na pracovní inspektorát, jenže není úřední den, tak se s nima budu moct bavit až zítra. Proto bych chtěla jen vědět, co mě čeká a jetsli jsem v právu :? Co jsem odešla, dělají mi jen naschvály - strhli prémie, výplatu za červen poslali pozdě, dokonce se mi vrátily lístky na peníze - odmítali můj dopis přijmout…prostě :roll:

Jestli někdo prožil něco podobného nebo tomu rozumí, byla bych moc ráda za zkušenost, děkuju!! :palec:

Stránka:  1 2 Další »

Reklama

Reakce:
 
eumedon
Extra třída :D 13267 příspěvků 14.08.18 11:12

@Taače No, a výplatní lístek za červenec máš?

Mám dojem, že za červenec dostaneš jen nemocenskou, protože v červenci jsi v práci nebyla.

Tady je kalkulačka nemocenské, tak si to vypočítej.

 
Taače
Kecalka 204 příspěvků 14.08.18 11:17

@eumedon Počítám s tím, že na cervenec jen nemocenskou, ale 550 korun je prostě nesmysl - o to jde, to by dělalo 1.100 /mesic - ať počítám jak počítám, tak to nevychází ani kdyby to počítali z holého základu.

 
eumedon
Extra třída :D 13267 příspěvků 14.08.18 11:18

@Taače Výplatní lístek za červenec máš?

 
Bubla_Bučková
Závislačka 3086 příspěvků 14.08.18 11:20

no ty mluvíš o zaměstnavateli… tedy prvních 14 dní nemoci pokrývá zaměstnavatel. První 3 dny jsou za 0, pak tam byli nějaký svátky a je to asi 60 procent? :nevim:

 
eumedon
Extra třída :D 13267 příspěvků 14.08.18 11:23
@Bubla_Bučková píše:
no ty mluvíš o zaměstnavateli… tedy prvních 14 dní nemoci pokrývá zaměstnavatel. První 3 dny jsou za 0, pak tam byli nějaký svátky a je to asi 60 procent? :nevim:

jj, do 14. července je to 8 pracovních dní.

 
Tom-Jerry
Vesmírná mluvilka 32407 příspěvků 14.08.18 11:23

@Taače a nepřišlo ti to jen za toho 29.6. a pak ti dají ten zbytek ?Výplata je od prvního do posledního ne?

 
eumedon
Extra třída :D 13267 příspěvků 14.08.18 11:25

@Taače Výplatní lístek za červenec máš?

 
Bubla_Bučková
Závislačka 3086 příspěvků 14.08.18 11:27

a taky ti možná strhli za stravenky nebo jiné vyúčtování benefitů :think:

 
Taače
Kecalka 204 příspěvků 14.08.18 11:36

@eumedon Výplatní lístek za červenec nemám, už jsem byla na neschopence právě a nic mi neposlali :zed:

@Bubla_Bučková Je to práce na 12 hodinové směny i o víkendech a červencové svátky bylo normálně otevřeno. Kolegyni, která nastoupila na nemocenskou pár dní po mně prisla normálně odpovídající částka. Stravenky ani nic podobného jsme nedostávali. :nevim:

@Tom-Jerry Napadlo mě to, ale šlo o 3 dny ten měsíc - takže by se stejně nic neplatilo. A kolegyně šla marodit od nového měsíce a dnes ji normálně prisla odpovídající částka.

 
magratka
Zasloužilá kecalka 877 příspěvků 14.08.18 11:37

A jak si měla naplánované směny?

 
eumedon
Extra třída :D 13267 příspěvků 14.08.18 11:40
@Taače píše:
@eumedon Výplatní lístek za červenec nemám, už jsem byla na neschopence právě a nic mi neposlali :zed:

Tak první bych žádal výplatní lístek. Tedy vyúčtování toho, co jsem dostal.

https://kariera.ihned.cz/…semny-doklad

 
Bubla_Bučková
Závislačka 3086 příspěvků 14.08.18 11:44

jinak konkrétně - právník se specializací na pracovní právo.

 
eumedon
Extra třída :D 13267 příspěvků 14.08.18 11:47
@Bubla_Bučková píše:
jinak konkrétně - právník se specializací na pracovní právo.

To by se dost prodražilo, kdyby to měl být první krok.

Zákoník práce, § 142 odst 5:

Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo plat vypočetl.

Takže bych ho k tomu písemně vyzval.

 
Janli
Kelišová 5398 příspěvků 9 inzerátů 14.08.18 12:30

A nezkoušela jsi místo téhle diskuze nejdřív zavolat mzdové účetní a zeptat se?

Stránka:  1 2 Další »

Reklama

 Váš příspěvek

Reklama

Poslední články

Kdy začít děti učit zacházet s penězi? Začněte pomocí her v předškolním věku

Jedním z nejčastějších sociálních problému, se kterými se dnes potkávají... číst dále >

Váháte, zda a kdy nechat děti očkovat? Udělejte si vlastní názor

Neublížím svému miminku očkováním brzy po narození? Otázku, kdy začít s... číst dále >

Články z Expres.cz

Náhrada za manželku, kterou zbil? Zelenka se schází s mladičkou fotbalistkou!

Působí jako pohodový sympaťák, ve skutečnosti je však bývalý fotbalista... číst dále >

Justin Bieber vypadá jako Macaulay Culkin, když byl na drogách

Kanadský zpěvák, který je momentálně na výletě v Londýně se svojí snoubenkou... číst dále >

Články z Ona Dnes

Pětkrát o očekávání: Submisivní muž ženě neimponuje, říká psycholožka

„Bez ohledu na proměnu společnosti a generační rozdíly očekává stále žena... číst dále >

Osobní tragédie první dámy Hany Benešové. Nikdy neměla vlastní dítě

Hana Benešová je nejvýraznější a možná nikdy nepřekonatelnou první dámou... číst dále >


Reklama