Žádost do práce o prodloužení RD

Anonymní
13.11.19 09:06

Žádost do práce o prodloužení RD

Dobrý den, můžete mi prosím pomoct jak napsat žádost na prodloužení RD?
Musí to mít asi nějakou hlavu a patu a hlavičku dopisu a to já nikdy nepsala.. prosím tedy o vaší řadu, děkuji

  • Citovat
  • Nahlásit
Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:
14270
13.11.19 09:09
@Anonymní píše:
Dobrý den, můžete mi prosím pomoct jak napsat žádost na prodloužení RD?
Musí to mít asi nějakou hlavu a patu a hlavičku dopisu a to já nikdy nepsala.. prosím tedy o vaší řadu, děkuji

Jakou žádost máš na mysli? Jakože jsi nahlásila, že přijdeš třeba v roce dítěte a potřebuješ být doma déle? Jedná-li se o 4.rok, tak tam už se nejedná o RD, zaměstnavatel ti musí schválit neplacené volno (a je jen na něm, zda schválí nebo ne).

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
22870
13.11.19 09:11

Normálně, do hlavičky/nadpisu dej Žádost o prodloužení rodičovské dovolené.

A pak klasicky: Já xy, rč. xxxxxx žádám o prodložení rodičovské dovolené čerpané na dítě ZŽ, narozené, do datum.

S pozdravem XY

Hlavně to pošli dřív, než Ti uplyne konec té předchozí žádosti. Pokud to nebudeš posílat mailem, tak do pošli doporučeně s dodejkou.

Případně se poptej personalistky, v některých zaměstnáních preferují vlastní formuláře.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
19652
13.11.19 09:14

Jestli myslíš prodloužení po 3. narozeninach dítěte, tak už nežádáš o rodičovskou dovolenou, ale jenom o neplacené volno.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
18651
13.11.19 10:02

Já zadala o neplacené volno po třetím roce a připojila jsem k tomu papír o nepřijetí do státní školky.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
41
13.11.19 10:14

Já byla včera u personalistky a ta říkala že mám jen sepsat žádost, že chci být doma do 4 let dítěte. Nic o neplaceném volnu neříkala. A na pojišťovnu asi taky raději zajít, že?

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
14270
13.11.19 10:17

@Lusy1989 Nic jako RD na 4.rok věku neexistuje. Musí to být neplacené volno, ale možná to takhle na personálním myslela. Já to udělala tak, že jsem si na úřadě roztáhla RP až do požadovaného věku (chodilo mi jen pár stovek měsíčně) a tudíž mi stále platil stát zdravotní, nemusela jsem to řešit na pojišťovně nebo se zaměstnavatelem.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
15910
13.11.19 10:18
@Hanka1 píše:
Já zadala o neplacené volno po třetím roce a připojila jsem k tomu papír o nepřijetí do státní školky.

To je trochu hazard ne? :mrgreen:

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
41
13.11.19 10:25

Však ano já mám rodicak natahnuty až do května a pokud se tedy schválil budu peníze pobírat až do 4 let.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
14270
13.11.19 10:26

@Lusy1989 Pak je to v pořádku, tak jen podat Žádost o prohloubení péče o dítě do 4 let. Takhle se to přesně jmenovalo u nás. Vzor jsem stáhla někde na netu.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
14270
13.11.19 10:27

Tady to je, poslední odstavec:
https://dumfinanci.cz/…m-souhlasit/

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
41
13.11.19 10:28

Jsme to blbě vysvětlila, a ještě anonymně se teď dívám 😁
Prostě malá má 3 roky teď v listopadu, ale já rodičovský příspěvek budu pobírat minimálně do května + pokud bude 80 tis navíc tak až do listopadu příštího roku. Tudíž tedy žádné neplacené volno, stačí jen ta žádost.
Moc děkuji za vysvětlení a za pomoc. Děkuji

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
41
13.11.19 10:29

@unuděná jste skvělá děkuji :)

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
15910
13.11.19 10:32
@Lusy1989 píše:
Jsme to blbě vysvětlila, a ještě anonymně se teď dívám 😁
Prostě malá má 3 roky teď v listopadu, ale já rodičovský příspěvek budu pobírat minimálně do května + pokud bude 80 tis navíc tak až do listopadu příštího roku. Tudíž tedy žádné neplacené volno, stačí jen ta žádost.
Moc děkuji za vysvětlení a za pomoc. Děkuji

Jak jako žádné neplacené volno? Pro tebe a spol zejména číst konec článku : Protože není na neplacené volno právní nárok, tak zaměstnavatelé vycházejí vstříc jenom seriózním a zodpovědným zaměstnancům, které rozhodně chtějí po vyčerpání neplaceného volna ve firmě vidět

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit
14270
13.11.19 10:35

Jojo, je to neplacené volno a zaměstnavatel ti ho nemusí schválit, bacha na to. Čtvrtý rok už nemá povinnost ti místo držet a je jen na jeho vůli a tvém vstřícném přístupu, zda ti umožní NV. Jestli třeba spoléhal, ž k 1.12. nastoupíš a teprve teď řešíš, že ne, tak si dovedu představit, že se bude s NV kroutit. Ale jestli ti na personálním řekli, ať pošleš žádost, tak snad to bude ok. Jo a dolož jim, že za tebe zdravotní platí stát na základě pobírání rodičáku.

  • Citovat
  • Zmínit
  • Nahlásit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama