Je potřeba rozlišovat dovolenou ve smyslu volna v zaměstnání od dávek. Rodičovskou dovolenou v zaměstnání můžeš čerpat až po řádné dovolené. Je dobré požádat písemně a uvést dokdy žádáš. Prodloužit do tří let dítěte jde RD vždy, zaměstnavatel musí vyhovět. Ale se zkrácením RD vyhovět nemusí.

Rodičovský příspěvek je na rodičovské dovolené úplně nezávislý. O ten žádáš na ÚP v místě bydliště (resp. mělo by to jít i jinde v rámci stejného kraje, ale nejsem si tím úplně jistá). Můžeš si tam zajít už teď a záleží na tobě jaké datum zvolíš v žádosti, můžeš žádat už hned v návaznosti na PPM nebo třeba až od následujícícho měsíce. S tím, že pokud je v jednom měsíci souběh PPM a RP, tak z RP dostaneš něco jen v případě, že PPM v tom měsíci je nižší než zvolená částka RP - pak dostaneš doplatek do zvolené částky RP.

Žádost o rodičovský příspěvek a související formuláře dostaneš na ÚP nebo je najdeš tady: https://formulare.mpsv.cz/…me/index.jsp
Na konci toho formuláře žádosti je uveden seznam dokladů, které s sebou potřebuješ. Především to bude potvrzení o výši PPM „Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku“ - to si necháš potvrdit na OSSZ, která ti vyplácela PPM. Můžeš o to požádat i písemně.