Zpět na všechny otázky v kategorii Odborné poradny

Ošetřovné a insolvence zaměstnavatele

Anonymní se ptá 20.11.18

Dobrý den,

pobírám ošetřovné na dítě a v této době jsem se dozvěděl, že můj zaměstnavatel podal insolvenci a kolegům dal výpověď z organizačních důvodů. Já jsem chráněn ošetřovném.

Jak mám postupovat? Co je pro mě nejlepší – zrušit si ošetřovačku a nechat si napsat ukončení z organizačních duvodů, nebo počkat po skončení ošetřovného a pak to nějak se zaměstnavatelem ře­šit?

Díky za odpověď
S pozdravem

Zbyněk Vorel odpovídá 04.12.18

Dobrý den. Každopádně ošetřovné Vám přináší aspoň minimum peněz pro rodinu. Zaměstnavatel, vás ve své insolvenci uvedl do soupisu zaměstnanců. V případě že již bude mít přiděleného INS správce tak se spojíte s ním. Jinak Vaše kroky povedou na ÚP ČR. a Vaše nároky bude právě za Vás uplatňovat příslušný úřad. Že by se s Vámi zaměstnavatel vyrovnal tak tomu nevěřte. Hezký den a pevné nervy. VZ

Vorel Zbyněk, specialista oddlužení osob, insvorel@seznam.cz, 775073215

Položte vlastní otázku do této poradny nebo si vyberte jinou oblast na úvodní stránce poraden.
O této otázce můžete dále diskutovat v diskusi na eMimino.cz.