Co si ohlídat při hledání práce v jiném městě?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Co si ohlídat?
Všechny moc zdravím a prosim o radu. Jsem maminkou na rodičovske do 3 let věku dítěte mam pracovní smlouvu na dobu neurčitou ale bohužel do původního zaměstnání nastoupit nemůžu ( nečekané rodinné důvody změna města atd…) budu si muset hledat práci v jiném městě a teď nevim jak mám postupovat co mám hlasit v práci, co si ohlídat např, vystupní list nebo započtový list kde co hlasit?? nejde to vyřidit i pisemně, poštou? předem všem moc děkuji za pomoc, jsem v nelehké situaci díky 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
@granet nejsem bůhvíjaký znalec, snad bude někdo vědět víc, ale podle mně tě buď zaměstnavatel pustí a odejdeš dohodou k určitému datu a ani třeba nenastoupíš, nebo tě nepustí, pak budeš muset po skončení RD nastoupit a dát klasickou výpově´d s výpovědní lhůtou.
Jestli máš v práci dobré vztahy, řekla bych jim, že nebudeš nastupovat zpátky, co nejdřív, zvýšíš si tím šance, že za tebe budou už natrvalo někoho mít a nebudou trvat na tom, abys nastoupila.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
lekarnicka28 dekuji za odpoved, jeste mam rok casu ale i tak uz nad tym zacinam premyslet
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@granet píše:
Všechny moc zdravím a prosim o radu. Jsem maminkou na rodičovske do 3 let věku dítěte mam pracovní smlouvu na dobu neurčitou ale bohužel do původního zaměstnání nastoupit nemůžu ( nečekané rodinné důvody změna města atd…) budu si muset hledat práci v jiném městě a teď nevim jak mám postupovat co mám hlasit v práci, co si ohlídat např, vystupní list nebo započtový list kde co hlasit?? nejde to vyřidit i pisemně, poštou? předem všem moc děkuji za pomoc, jsem v nelehké situaci díky
A jseš si jistá, že zaměstnavatel s tebou po rodičovské počítá? Jsem ve stejné situaci, zaměstnavatel mi 2 měsíce před nástupem do zaměstnání řekl, že on sám se mnou nepočítá a ještě jsme se dohodli na 3měsíčním odstupném. Nastupovat samozřejmě nebudu - výpověď ihned dohodou… 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Terezm píše:
A jseš si jistá, že zaměstnavatel s tebou po rodičovské počítá? Jsem ve stejné situaci, zaměstnavatel mi 2 měsíce před nástupem do zaměstnání řekl, že on sám se mnou nepočítá a ještě jsme se dohodli na 3měsíčním odstupném. Nastupovat samozřejmě nebudu - výpověď ihned dohodou…
tak to nevim, zatím jsem se o to nezajimala, přestěhovala jsem se jinam a hlavně na personalnim odděleni už pracuje někdo uplně jiný 
až to bude aktualnějši tak se tam budu muset zastavit 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@lekarnicka28 píše:
@granet nejsem bůhvíjaký znalec, snad bude někdo vědět víc, ale podle mně tě buď zaměstnavatel pustí a odejdeš dohodou k určitému datu a ani třeba nenastoupíš, nebo tě nepustí, pak budeš muset po skončení RD nastoupit a dát klasickou výpově´d s výpovědní lhůtou.
Nemusí nastupovat, zaměstnanec může dát výpověď i během RD.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Je možnost ukončit prácovní poměr pisemně tak abych nemusela absolvovat 150km jízdu autem?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jani díky a oni mi pošlou nazpět poštou započtovy list a vystup.list? 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Nikdy jsem vypoved nedavala a vypovezena nebyla tak nevim jak to chodi
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@granet Myslím, že jo, pokud tedy nemusíš vyřídit nějaké jiné formality, typu vrácení služebních věcí…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše:
@granet Myslím, že jo, pokud tedy nemusíš vyřídit nějaké jiné formality, typu vrácení služebních věcí…
díky moc tak to budu muset tam zajed mám ještě jejich průch. kartu 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
