DPČ a OČR jak to je?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
DPČ a OČR jak to je?
Dobrý den, prosím vás jsem na Dpč a v práci mi tvrdí, že nemůžu jít na očr se synem, který má neštovice. Ale neštovice se léčí i víc jak 14dní, a to přece nemohu být doma „zadarmo“.
Popř. Když by nešlo očr šla by pracovní neschopnost?
Nevíte prosím jak to funguje?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
@Libuslibu píše:
Dobrý den, prosím vás jsem na Dpč a v práci mi tvrdí, že nemůžu jít na očr se synem, který má neštovice. Ale neštovice se léčí i víc jak 14dní, a to přece nemohu být doma „zadarmo“.
Popř. Když by nešlo očr šla by pracovní neschopnost?
Nevíte prosím jak to funguje?
Zatím není. Ale je to teďka v té novele co se chystá ke změnám DPP a DPČ. Pokud se nepletu.
Neschopenku čerpat můžeš, ale prvních 14 dní platí zaměstnavatel a tam ti to udělá tak, že ti u té dohody nenapíše směnu a nedá ani korunu, takže tímto to nevyresis.
Pokud chceš čerpat vyhodya zajištění sociálního systému, tak musíš dělat na pořádnou smlouvu a platit veškeré odvody jak se mají.
Příspěvek upraven 10.04.23 v 11:51
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
A odvádíš z té DPČ sociální pojištění? Kolik si měsíčně vyděláš?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Libuslibu píše:
Dobrý den, prosím vás jsem na Dpč a v práci mi tvrdí, že nemůžu jít na očr se synem, který má neštovice. Ale neštovice se léčí i víc jak 14dní, a to přece nemohu být doma „zadarmo“.
Popř. Když by nešlo očr šla by pracovní neschopnost?
Nevíte prosím jak to funguje?
Ne, na DPČ si OCR vzít nemůžeš. Teď je teda změna v zákoníku, že by to jít mělo ale myslím, že ještě nevstoupil v platnost.
Neschopenka jedině pokud máš z DPČ odvody a doktor ti ji napíše.
Nebo si bude muset vzít OCR otec dítěte, pokud má on nárok. Nebo se budete muset nějak prostridat.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Tak to je v pr*Eli.. jsem samoživitelka, a sama jsem teď momentálně nemocná, každopádně moc děkuji, takže vlastně jediné řešení je dát výpověď a jít na pracák.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Libuslibu píše:
Tak to je v pr*Eli.. jsem samoživitelka, a sama jsem teď momentálně nemocná, každopádně moc děkuji, takže vlastně jediné řešení je dát výpověď a jít na pracák.
když dáš výpověď ty, tak ti na pracáku žádné peníze nedají,
to jsi opravdu nepočítala s tím, že školkové děcko bude pořád nemocné? a ty že můžeš také onemocnět?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Libuslibu píše:
Tak to je v pr*Eli.. jsem samoživitelka, a sama jsem teď momentálně nemocná, každopádně moc děkuji, takže vlastně jediné řešení je dát výpověď a jít na pracák.
A máš odpracovaný rok v posledních dvou letech aby si měla podporu?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@stinga píše:
když dáš výpověď ty, tak ti na pracáku žádné peníze nedají,
to jsi opravdu nepočítala s tím, že školkové děcko bude pořád nemocné? a ty že můžeš také onemocnět?
Pokud má odpracováno, tak dají.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ZuzaM píše:
Pokud má odpracováno, tak dají.
to byla nějaká změna? nikdy ÚP nedával podporu tomu, kdo dal výpověď sám 
to pak může každý docela zneužívat
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@stinga píše:
to byla nějaká změna? nikdy ÚP nedával podporu tomu, kdo dal výpověď sám
To už hoooodně dlouho není. Jestli to teda vůbec bylo, to si nějak nevybavuji.
Podporu dávají, ale sníženou tomu kdo dal výpověď sám. Jednu dobu si myslím, že to bylo i jedno kdo dal výpověď a dávala se všem stejná. Pak zavedli % podle toho kdo výpověď dal, taky jsou samozřejmě výjimky kdyz napíšeš do výpovědi že je prace neslučitelná s péčí o dítě a mas taky narok na zvýšenou.
To víš, že se to zneužívá, hlavně u sezónních pracovníků.
Příspěvek upraven 10.04.23 v 13:14
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@stinga píše:
to byla nějaká změna? nikdy ÚP nedával podporu tomu, kdo dal výpověď sám
Nevím, jestli to někdy vůbec bylo. Někdy člověk prostě z nějakých důvodů musí dát výpověd a fakt to nemusí být jen fluktuant a nemakačenko, co chce jen zneužít systém. Celkově má podpora v nezaměstnanosti ale dost podmínek.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@stinga píše:
to byla nějaká změna? nikdy ÚP nedával podporu tomu, kdo dal výpověď sám
A když ti dá výpověď zaměstnavatel, většinou máš nárok na odstupné a po dobu těch měsíců nedostaneš žádnou podporu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@JancaS84 píše:
To už hoooodně dlouho není. Jestli to teda vůbec bylo, to si nějak nevybavuji.
Podporu dávají, ale sníženou tomu kdo dal výpověď sám. Jednu dobu si myslím, že to bylo i jedno kdo dal výpověď a dávala se všem stejná. Pak zavedli % podle toho kdo výpověď dal, taky jsou samozřejmě výjimky kdyz napíšeš do výpovědi že je prace neslučitelná s péčí o dítě a mas taky narok na zvýšenou.
To víš, že se to zneužívá, hlavně u sezónních pracovníků.Příspěvek upraven 10.04.23 v 13:14
aha, zajímavé, já vždy žila s tím, že když dá pracovník výpověď sám, nedostane nic
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@stinga píše:
aha, zajímavé, já vždy žila s tím, že když dá pracovník výpověď sám, nedostane nic
Dostane 45%. Jinak to začíná na 60.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
