Poradna na téma rodinné právo
Mgr. Zoltán Duna
Dobrý den,
měla bych prosbu. Jak dokázat ex příjmy, když zaměstnavatel mu potvrdí minimum? Nevím ani jak dokázat ty montáže. Je tam zaměstnaný už 5 let je to malá firma a asi kvůli daním zaměstnavatel přiznává jen minimální mzdu 8200kč a to po celou dobu, je to truhlář a vím že jezdí i na montáže ale zaměstnavatel to popřel. A když jsem argumentovala tím, že je u nich dost práce tak to soud neuznal, byly tam i nabídky v jeho oboru, ale už obsazené, kdyby něco hledat tak by o nich věděl, jemu to viditelně vyhovuje mít peníze bokem jen, aby nemusel na syna platit víc. děkuji
@ewika Věcně neporadím, ale dětem, až jednou povyrostou, vysvětli, jak na nich tatíček šetřil
a že díky tomu bude mít jednou nízký důchod, takže nebude jejich povinností jednou tatíčka vyživovat.
@ewika nech ho, on se jednou bude divit, až bude mít holý zadek, nebo až se mu něco stane a vše se mu bude počítat z té minimální mzdy..
osobně bych ho v tom nechala, když je blbej, tak je blbej.. jinak může podat podmět na inspektorát práce, ale to je tak asi vše..
A co poslat jim do prace financak? Ten by na ty smecka mohl prijit, ale byl by na tom bitej hlavne zamestnavatel
@ewika asi bych upozornila zaměstnavatele, že pokud se k tomu staví takhle, ať čeká návštěvu od státních úřadů. Sdělit důrazně a stručně. Pokud není úplně blbej, tak nevidím důvod, proč by měl riskovat problémy kvůli zaměstnanci. Ale možná blbej je…
Asi se na mě strhne vlna kritiky, tak raději anonymně:roll: Pracuji 2 roky jako účetní v jedné takové firmě a zaměstnancům taky přiznáváme minimální mzdu. A právě kontrolu z finančáku jsme měli kvůli jedné mamince minulej rok. Majitel byl naprosto v klidu, vše má pohlídané, jen mu přibyly nepříjemnosti s úředníky FÚ. Stejně se nakonec nic nezjistilo. Takže za mě ne, nelze takové příjmy prokázat. ![]()
Volala jsem známé na finančák a řekla mi že jestli to takhle vedou tak jim nic nenajdou ![]()
@neila píše:
@ewika asi bych upozornila zaměstnavatele, že pokud se k tomu staví takhle, ať čeká návštěvu od státních úřadů. Sdělit důrazně a stručně. Pokud není úplně blbej, tak nevidím důvod, proč by měl riskovat problémy kvůli zaměstnanci. Ale možná blbej je…
Tak on to plati kvuli odvodum za zamestnance, proste kdyz mas mzdu treba 25, tak zamestnavatel odvede ja nevim 15 jeste navic, takze ho stoji zamestnanec 40.
Cili on vi co dela a nedela to kvuli tomu, ze se to hodi exmanzelovi…
A jak mu to chces dokazat, kdyz to nikdo sam neprizna…
@Judithkaj píše:
Je to častý problém. HLavně ale u OSVČ.
Peníze dostává hotově? Je to svinstvo. Nějaká rozumná domluva by asi možná nebyla, co? Koupí mu něco bokem? Vezme na dovolenou, výlety? Nechápu to, nevím, co to těm tatínkům přináší dobrého.
Ja to chapu naprosto, proste z evolucniho hlediska dite pro chlapa neni takovej zavazek jako pro zenu, chlap si muze udelat snadno plno decek, ani o tom nemusi vedet. Ale tak samozrejme pokud s tim ditetem zije 15 let, tak nejaky vztah maji. Ale kdyz ho zna jen par roku, nebo dokonce vubec, tak chapu, ze na nej zapomene a snazi se platit co nejmin.
To nijak nedokážeš. Naše účetní v bývalé práci dělala to samé. Přiznávala minimum, zaměstnavatel měl vše v pořádku, takže nic nenašli.
A jak to dělají s montáží a cesťákem? tvrdí, že nic takového nemá ale vím že jo ![]()
@Scarabeuss Osobně bych takovým vydřiduchům, co lidem platí minimální mzdu kontrolu dopřála, a pořádně hloubkovou! Sama vím, že to jde i jinak. Aktuálně spolupracuji s 10 lidmi, polovinu z nich mám v zaměstnaneckém poměru a v čistém mají kolem 20 tisíc, jak kdo. Odvody jsou opravdu darda, ale to pro všechny zaměstnavatele a když to zvládá jeden, nechápu, proč by nemohl i druhý
Jen by zaměstnavatel nemohl být tak nenažraný! Nemluvě o tom, že lidé, kteří na tuto špinavou hru přistoupí vědomě šidí sebe ![]()
Ten, kdo jedná a uvažuje tímhle způsobem nemůže podnikat čistě, když dělá levoty v tomhle, dělá je i jinde. Většina z nich určitě.
@hudečice píše:
To nijak nedokážeš. Naše účetní v bývalé práci dělala to samé. Přiznávala minimum, zaměstnavatel měl vše v pořádku, takže nic nenašli.
to nemusí vůbec souviset s ukázkovým účetnictvím, ale s konexemi, případně s tloušťkou obálky, kterou obdaruješ finančák, nebo jinou kontrolní instituci
Tchán podniká 25 let a za celou dobu neměl ve firmě jedinou kontrolu, a to působí v malém okresním městě. Šéf úřadu ale jezdil vždycky v autech od něj
Neříkám, že by mu našli bůhvíco, ale něco by se určitě našlo, je to poměrně velká firma. Konexe dělají opravdu hodně, obzvlášť asi v menší městech, kde se ty vazby budují snáz
Děkuji za pochopení NN ![]()
@neila píše:
@Scarabeuss Osobně bych takovým vydřiduchům, co lidem platí minimální mzdu kontrolu dopřála, a pořádně hloubkovou! Sama vím, že to jde i jinak. Aktuálně spolupracuji s 10 lidmi, polovinu z nich mám v zaměstnaneckém poměru a v čistém mají kolem 20 tisíc, jak kdo. Odvody jsou opravdu darda, ale to pro všechny zaměstnavatele a když to zvládá jeden, nechápu, proč by nemohl i druhýJen by zaměstnavatel nemohl být tak nenažraný! Nemluvě o tom, že lidé, kteří na tuto špinavou hru přistoupí vědomě šidí sebe
Ten, kdo jedná a uvažuje tímhle způsobem nemůže podnikat čistě, když dělá levoty v tomhle, dělá je i jinde. Většina z nich určitě.
Já jsem před lety dělala tenkrát ještě jednoduché účetnictví restauraci. Byla to majitelka, která měla asi 3 zaměstnance. Dělali taky za minimální mzdu (to dělá asi kde kdo). Přiznávala takové příjmy, že kdyby zaměstnancům dávala plat tak, aby oficiálně měli čistého tolik, kolik ho měli načerno, tak by na to nevydělala. Ale já jsem byla odkázaná na tržby, které mi řekla. Mohla je mít dost pokrácené…
Každý by si měl uvědomit, že kdyby se mu stal úraz nebo měl nemoc a zůstal na invalidním důchodu, tak od státu nic moc nedostane. A i starobní důchod bude bídný.