Neschopenka a PPN, co dělat?

Fotoalbum (0)
Sledovat e-mailem
Přidat k oblíbeným
Zapnout podpisy
Hledání v tématu
Sledovat eMimino.cz

Damned

306

291

20.5.25 13:17

načítám...

Neschopenka a PPN, co dělat?

Ahoj, víte jak je to aktuálně s neschopenkou? Jsem na DPN a ke dnešku mi zaměstnavatel neprodloužil (ukončil) smlouvu, kterou jsem měla na dobu určitou.
Mám zůstat na té neschopence? Jde to vůbec? Respektive bude za mě ČSSZ platit sociální/zdravotní, nebo musím sama? Případně jestli mám jít na pracák?

Na mateřskou se chystám jít 31.7.

Díky za rady, už jsem z toho gumová :hug:

načítám...
Citovat
Zmínit

Napsat příspěvek

Reakce:

Velikost písma:

j.a.n.i1

101903

30233

20.5.25 13:18

načítám...

Jo, muzes zustat dal na nescopence a nahlas zo na zdravotní pojišťovně.

načítám...
Citovat
Zmínit

Damned

306

291

20.5.25 13:20

načítám...

Díky @j.a.n.i1, já myslela že bez šance, díky moc

načítám...
Citovat
Zmínit

JancaS84

36133

38108

20.5.25 13:31

načítám...

Můžeš být dál na neschopence. Jen to nahlaš na zdravotní pojišťovně.

načítám...
Citovat
Zmínit

KristynaD998

601

517

21.5.25 06:10

načítám...

Pokud jste omarodila dřív než skončila smlouva tak jste v ochranné lhůtě (to platí asi jen ale při HPP). Zaměstnavatel ale nemůže vystavit zápočtový list, ten může vystavit až po skončení PN. Jeďte je možnost omarodit v ochranné lhůtě, po skončení smlouvy ale o tom moc nevím. Po celou dobu neschopenky 14dni vše platí zaměstnavatel další zbylé dny vše platí stát ( ossz ). Marodit se může až rok. Pro Vás teď bude nejlepší marodit až do 31.7. a aby to hned přeskočilo na mateřskou, žádanku o MD budete odnášet ještě bývalému zaměstnavateli ( pokud je vše stále v ochranné lhůtě ). Pokud Vám to takhle hladce výjde nemusíte ani na ÚP. Jeste jak je v komentáři nademnou, nezapomenout nahlásit na pojišťovně že jste na pn, potom chodí dopis zaplať za anonymního plátce zdrav. :lol: