DPČ smlouva
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
DPČ smlouva
Zdravím, chci se jenom zeptat. Pracuju na DPČ s tím že jsem dala 10 dní dopředu vědět vedoucí, že potřebuju volno. Ta mi řekla že ne že nemá nikoho za mě. Volno jsem po ní nikdy nechtěla až teď. Může mi dát nějaký postih za to že prostě nepříjdu? Nebo můžu se nějak bránit? Děkuji :smiling_face_with3_hearts:
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Na DPČ je výhodné právě to, že o nic žádat nemusíš a nepřijít můžeš v podstatě kdykoli. Nicméně ona pak s tebou může kdykoli ukončit smlouvu 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@6329939 píše: Více
Vždyť dostáváš peníze za to, co odpracuješ. Jsi defacto brigádník. Když nic neodpracuješ, logicky nic nedostaneš
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@unuděná píše: Více
Ale i na dohody se vztahuje zákoník práce. Pokud má naplánovanou směnu na kterou nepřijde tak by po ní mohli chtít náhradu škody.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@JancaS84 píše: Více
Otázkou je, co znamená „naplánovaná směna“. Když chce na dovolenou, tak si jednoduše nic nenaplánuje, to jí nemůže vedení nutit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@JancaS84 pracuju jako uklízečka a ve smlouvě nemám napsaný daný objekt kde pracuju nebo kolik hodin mám pracovat.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Podle §74 odst. 2 musí být rozvrh směn písemný a musíš s ním být seznámena nejdéle 3dny před začátkem směny.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Hanula1212 ten mi vedoucí nedala, tím pádem když prostě do práce nepříjdu nemůže s tím nic udělat
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@6329939 píše: Více
Jak nedala? A jak víš, kdy máš směny? A kdy a kam máš přijít? Já bych si s ní promluvila. Myslím, že vždy se lze domluvit. Ale asi taky záleží na tom, jak moc o tu práci stojíš.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Hanula1212 ano vím kde co a jak ale nemám to písemně ani na smlouvě napsáno. O práci stojím ale když potřebuju jeden den volno a není mi poskytnuto tak to je docela problém. Kdyby se mi něco stalo vážného tak bych asi taky musela přijít do práce protože za mě neni náhrada 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@6329939 jako nevím, co chceš číst. Že je vedoucí blbá a nemá na to právo? Znovu: plánování mezd musí být minimálně 3 dny dopředu a písemně. To říká zákoník práce. To se nepíše do smlouvy. Musíte mít přece nějakou „tabulku“, kde je uvedeno, kdo kdy půjde pracovat. Nebo jak to máte zařízeno? To si jen tak říkáte per huba? Samozřejmě můžeš požádat o dovo, ale tu určuje zaměstnavatel. Já bych zašla za šéfovou, řekla bych jí, že podle zákoníku práce máš mít plán směn písemně dopředu a vzhledem k tomu že jsi ho nedostala k dispozici, nepočítala jsi, že budeš mít příští týden směnu. A že už máš nějaké plány, které tě stojí peníze. A jestli by to nešlo nějak udělat, že za sebe seženeš náhradu. Na jednu stranu se možná chytí za nos, že vám ty směny neplánuje, tak jak má, ale na druhou stranu musíš počítat s tím, že se s tebou může rozloučit. Co když opravdu za tebe nikoho nemá a pokud nebude ten objekt uklizen, tak dostane firma pokutu?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Hanula1212 právě že nemám nic písemně napsané,,co a jak,, kde budu pracovat, jak dlouho a tak. Mám svůj objekt jen na ústní dohodu
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
