Invalidní důchod a výpověď
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
@Anonymní píše: Jakým způsobem mám pracovní poměr ukončit? Dohodou? Mám čekat až mi dá výpověď zaměstnavatel?
Tedy pokud sama nevíš zda chceš či nechceš ukočit pracovní poměr, proč se domníváš že my to víme a že Ti nějak zázračně poradíme?
Napřed si v tom musíš udělat jasno Ty sama.
- Citovat
- Upravit
A vy chcete v práci skončit, nezvládáte? Já jen upozorňuji, že kvůli ID to dělat nemusíte. Nestačilo by třeba jen zkrátit úvazek?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Zkrácení úvazku mi bylo nabídnuto, ale v momentálním stavu pracovat opravdu nemůžu. Pracovní poměr nechci ukončit, dokud nebudu mít rozhodnutí ze sociálky. Zatím dobírám dovolenou.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Zkrácení úvazku mi bylo nabídnuto, ale v momentálním stavu pracovat opravdu nemůžu. Pracovní poměr nechci ukončit, dokud nebudu mít rozhodnutí ze sociálky. Zatím dobírám dovolenou.
No v tom případě jděte na dohodu, to bude asi nejlepší, ať nemusíte řešit výpovědní lhůtu. Zaměstnavatel vám nejspíš výpověď dávat sám od sebe nebude, když je to vaše rozhodnutí, proč by to dělal, jak by to zdůvodnil… 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Po dlouhodobé nemoci jsem si zažádala o invalidní důchod. Přiznali mi 3. stupeň na jeden rok. Zatím nemám v ruce pravomocné rozhodnutí ani výměr. Řeším se zaměstnavatelem po 30 letech ukončení pracovního poměru. Jakým způsobem mám pracovní poměr ukončit? Dohodou? Mám čekat až mi dá výpověď zaměstnavatel? A mám nárok na nějaké odstupné? Nevyznám se v tom. Poradíte?
Zamestnavatel nema duvod ti dat výpověď. A tim ani odstupne
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pokud bude zrušení Dohodou, odstupné nebude. A pokud by náhodou zaměstnavatel „podstrčil“ výpověď, která se bude jmenovat Výpověď, ale v textu to bude Dohoda, tak zase žádné odstupné.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vokishka píše:
Zamestnavatel nema duvod ti dat výpověď. A tim ani odstupne
Ano, proto bych se divila, kdyby jí tu výpověď sám dal.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
https://www.exteria.cz/…m-je-rozdil/
vypoved ze zdravotnich duvodu
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ale proč by zaměstnavatel dával Výpověď ze zdravotních důvodů (zaměstnance), když mu to (jak to vypadá) nijak nevadí?
A zaměstnanec dá výpověď, uvádět důvod není nutné a ani nějaký „speciální“ důvod mu k ničemu nepomůže.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Ivan PPZ píše:
Ale proč by zaměstnavatel dával Výpověď ze zdravotních důvodů (zaměstnance), když mu to (jak to vypadá) nijak nevadí?
A zaměstnanec dá výpověď, uvádět důvod není nutné a ani nějaký „speciální“ důvod mu k ničemu nepomůže.
pri vypovedi ze zdravotnich duvodu se nekrati podpora v nezamestnanosti
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ale zaměstnavatel vyplácí odstupné. A zaměstnavatel aktuálně žádný problém s činností zaměstnance nemá. Asi.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@matkabagristy píše:
pri vypovedi ze zdravotnich duvodu se nekrati podpora v nezamestnanosti
A nemusí se platit odstupné? V tom je totiž ten zakopaný pes podle mě.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@lucad77 píše:
A nemusí se platit odstupné? V tom je totiž ten zakopaný pes podle mě.
Ne, kdyz ty zdravotní problémy nejsou ue zamestnani
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@vokishka píše:
Ne, kdyz ty zdravotní problémy nejsou ue zamestnani
No tak v tom případě je to asi jedno. Pokud tam ale zakladatelka nechce/nemůže setrvávat, bude pro ni nejlepší dohoda k tomu a tomu datu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Po dlouhodobé nemoci jsem si zažádala o invalidní důchod. Přiznali mi 3. stupeň na jeden rok. Zatím nemám v ruce pravomocné rozhodnutí ani výměr. Řeším se zaměstnavatelem po 30 letech ukončení pracovního poměru. Jakým způsobem mám pracovní poměr ukončit? Dohodou? Mám čekat až mi dá výpověď zaměstnavatel? A mám nárok na nějaké odstupné? Nevyznám se v tom. Poradíte?