Jak se vymezit v práci?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Reakce:
No, jelikož nevime, co je tva běžná náplň práce, zak tezko radit 
jako pokud jsi účetní, tak se rozhodně ohradit, pokud jsi uklizecka, tak tam mi na tom nic divneho neprijde.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Co je tvoje náplň práce my nevíme. Ani co je v kompetenci údržbáře. Obvykle je náplň práce nějak jasně definovaná a na konci často bývá formulka o vykonávání práce dle pokynů nadřízeného. Pokud to tam máte, máš smůlu.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše: Více
To já nevím, to si musíš přečíst. A nemusíš dělat všechno, nemusíš tam vůbec pracovat.
- Citovat
- Upravit
Ty jsi povinná vykonávat práci dle pokynů nadřízeného. Odmítnout můžeš, pokud bys tím ohrozila sebe, nebo někoho jiného. V tomto případě, pokud by ti nadřízený odmítl vydat ochranné pomůcky (rukavice, brýle). Je mi líto, ale asi všichni občas děláme i něco jiného, než je naše hlavní náplň práce.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pracuji v domově a mám ten problém, že nás nutí dělat věci nad rámec pracovní náplně.
Teď naposledy třeba to, že zaměstnanci by měli každý týden čistit odpady hydroxidem.
Máme ale údržbáře, to spadá přeci do jeho kompetencí, ne?
Bohužel je to na popud klienta, on něco vymyslí, jde s tím za vedoucí, tá mu to “odklepne” a my musíme dělat. Přijde mi to taky jako velmi nezdravé hranice mezi klientem a vedoucí.
Odmítli byste?