Peněžitý příspěvek před nástupem na RD
- Fotoalbum (2)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Váš příspěvek obsahuje moc: co by, kdyby. Takže nastoupíte s novým rokem do práce, zaměstnavatel vás nechá pracovat, takže nastoupíte 8-6 týdnů před termínem porodu na mateřskou dovolenou. Zda dostanete peněžitou pomoc v mateřství záleží na tom, zda jste byla, v posledních dvou letech před nástupem na MD, alespoň 270 dní účastná na nemocenském pojištění. V případu, že váš pracovní poměr skončí před nástupem na PPM (8 týdnů před TP), tak záleží zda budete v ochranné době, ta je tak dlouhá jako poslední pracovní poměr, max. však 180 dní. Jinak budete brát rodičovský příspěvek od narození dítěte. Budete-li v mezidobí (můžete brát i podporu v nezaměstnanosti) v hmotné nouzi můžete požádat o příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení, okamžitou pomoc. Před tím byste ale měla požádat rodiče (případně další předky) o výživné podle § 910 Obč, Z. a pravděpodobného otce podle § 920 o Výživné a zajištění úhrady některých nákladů neprovdané matce.
Příspěvek upraven 13.12.18 v 11:01
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Jestli myslíš mateřskou, tak ochranná doba je dlouhá tak, jako poslední zaměstnání. Takže když budeš zaměstnaná měsíc, tak bude měsíc
RD mají všichni stejný a volí se jen jeho měsíční výše. Pokud nebudeš mít mateřskou, pak můžeš brát do 7600 měsíčně a nebo doložit příjmy od otce dítěte.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Leda bys šla na neschopenku než tě z té práce vyhodí 
příspěvek před rd není, můžeš žádat o příspěvek na bydlení třeba ale tam záleží jak a skym bydlíš. Podporu v nezaměstnanosti, nějakou hmotnou nouzi těžko říct jestli budeš mít nárok, ono je ten systém celkově blbě udělanej, spíš stylem ať se stará chlap…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kriss Tina V cem je system spatne? Snad je úplně normální,ze o dite se ma financne starat matka a otec. Stát snad tu ženskou neoplodnil ne?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@karkarka tojo, ale jako že ta ženská když přide před porodem o práci tak nemá nárok na nic no… Kamarádku už nevzali ani na ten pracák před pár lety a byla několik měsíců úplně bez koruny a nemít chlapa tak končí pod mostem 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kriss Tina na pracak ji zaregistrovat musi i jako tehotnou.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Kriss Tina píše:
@karkarka tojo, ale jako že ta ženská když přide před porodem o práci tak nemá nárok na nic no… Kamarádku už nevzali ani na ten pracák před pár lety a byla několik měsíců úplně bez koruny a nemít chlapa tak končí pod mostem
Ale jak „nemít chlapa“? Přeci vím, s kým si plánuju dítě? A pokud na dítě nejsem připravená (nemám finanční rezervu ani zabezpečení od chlapa), tak si ho prostě nepořizuju. Všem těm selháním antikoncepce se opravdu těžko věří. A mám v rodině gynekologa - na sotva uschlý test neschopenky nerozdává na potkání, ale každá žena v 5.měsíci a dál, která přišla kvůli těhotenství o práci, si od něj odnesla okamžitě neschopenku (a to je v branži známý spíš jako ten, který s neschopenkama opravdu výrazně šetří).
Anonym kvůli profesi příbuzného, aby neměl problémy.
- Citovat
- Upravit
Takže teď budu zaměstnaná, ve zkušební době mě vyhodí (až to zjistí), a budu pobírat podporu. Dám ještě příklad, kdyby mě pak někdo zaměstnal např. na dva týdny pak bych měla dva týdny ochranou dobu (kdyby se to už krylo s možným nástupem na RD) měla bych tedy nárok na příspěvek RD z posledního zaměstnání, zda rozumím správně.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Mě jde jen o to, že pracuji celý život a zrovna se tohle všechno když to řeknu takhle „blbě“ přihodilo - nesešlo, a já jen kvůli nějakému měsíci či dvou nebudu mít nárok? Samozřejmě, že se o nás přítel postará a mám i úspory, jen bych třeba ty úspory ráda schovala malému a pobírala peníze, které si myslím, že si zasloužím.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Michale.lla píše:
Takže teď budu zaměstnaná, ve zkušební době mě vyhodí (až to zjistí), a budu pobírat podporu. Dám ještě příklad, kdyby mě pak někdo zaměstnal např. na dva týdny pak bych měla dva týdny ochranou dobu (kdyby se to už krylo s možným nástupem na RD) měla bych tedy nárok na příspěvek RD z posledního zaměstnání, zda rozumím správně.
Najdi si rozdíl mezi PPM, mateřskou dovolenou, RP (rodičovský příspěvek) a RD (rodičovská dovolená) - je toho tady v diskuzích spousta. Pokud by tě někdo zaměstnal na dva týdny těsně před nástupem na PPM, mohlo by se prošetřovat, zda se nejedná o účelový podvod s cílem získat dávky od státu, sociálka si tato krátkodobá zaměstnání chvilku před porodem docela hlídá a vyšetřuje (stejně jako např. zaměstnání v rodinné firmě s velmi vysokou mzdou, za účelem získání vysoké PPM). Zkus se v zaměstnání domluvit rovnou (pokud se jedná o něco, co jako těhotná zvládneš a opravdu pracovat chceš, že ti dají smlouvu na dobu určitou např. na ty 4 měsíce (spočítej si to tak, aby ti to vyšlo).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Michale.lla píše:
Takže teď budu zaměstnaná, ve zkušební době mě vyhodí (až to zjistí), a budu pobírat podporu. Dám ještě příklad, kdyby mě pak někdo zaměstnal např. na dva týdny pak bych měla dva týdny ochranou dobu (kdyby se to už krylo s možným nástupem na RD) měla bych tedy nárok na příspěvek RD z posledního zaměstnání, zda rozumím správně.
RD je zkratka pro rodičovskou dovolenou = volno v zaměstnání. Když nejsi zaměstnaná, nemůžeš být na dovolené. Tebe zajímají peněžité dávky, a to peněžitá pomoc v mateřství (PPM) a rodičovský příspěvek (RP). Na RP má nárok každý. PPM je ta dávka, které se týká ochranná lhůta, o které píšeš a pro kterou musíš splňovat 270 dnů nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM.
Na PPM můžeš nastoupit nejdřív počátkem osmého týdne před porodem. V tu dobu musíš být zaměstnaná (nemocensky pojištěná) nebo v té ochranné lhůtě, abys měla nárok. A třeba z DPP a ze zaměstnání malého rozsahu ochranná lhůta neběží.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Lendeš rozumím, budu doufat, že se najde zaměstnavatel, který mě zaměstná na pár měsíců no, nerada bych byla doma a ještě k tomu bez peněz, 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jsi ve druhem trimestru,takze si 4-5 mesicu tehotna? To se ti pri dnesnim nedostatku zamestnancu za tu dobu nepodarilo najit praci?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@karkarka za týden začínám 2. trimestr, a práci samozřejmě hledám a přijali mě, jenže jsem řekla, že jsem těhotná a nehledají na krátkou dobu, další práce by zas obnášela hodně zahraničních cest, což s vyšetřeními nejde zkloubit, takže asi tak, nějaká rada, když se ptáš?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Michale.lla tak kdyz reknes,ze jsi tehotna,nezamestna te nikdo.takze jedine nastoupit nekam co nejdriv(za kasou berou snadvsude) a vydrzet tam do konce zkusebky.pripadne jit marodit,to te sice vyhodi,na ppm mit narok nebude,ale muzes byt na neschopence do konce šestinedělí a pobirat nemocenskou
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
