Podnikání - akutně.
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
Tak pokud je zaměstnaná, ať si to vezme jako vedlejší činnost, ne?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@H8N2O4S píše:
Tak pokud je zaměstnaná, ať si to vezme jako vedlejší činnost, ne?
Bohužel, 31.12 je výpoved.
- Citovat
- Upravit
Pokud ona jako jedine zamestnani, bude muset minimalne necele 4 tisice. Kdyby to mel partner jak vedlejsi vyjde je to levneji..ona by mohla zatim na pracak a vybrat podporu. Otazka zda by se nedistali do problemu kdyz by byla „cerny“ zamestnanec
Příspěvek upraven 23.12.15 v 13:30
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Meluzinecka píše:
Otazka zda by se nedistali do problemu kdyz by byla „cerny“ zamestnanec
„Černý zaměstnanec“ svého manžela? To lze? 
Edit… Aha, svobodná.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ona by měla Dohodu o provedení práce. Černý zaměstnanec by nebyla ani náhodou.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Ahoooj, debatujeme se známou a potřebujeme objektivní názor, nejlépe fakta
Paní 30let, svobodná, neregistrovaná na úřadu práce, dosud zaměstnaná, od 4.1 OSVČ obchůdek s módou, nájem nízký, ale řešíme kolik bude platit socku a zdravotku?Druhá verze majitelem bude její partner, zaměstnaný na HPP na neurčito, vezme si jako vedlejší činnost a jsou uleveni od socky a zdravotky, ale musi si dovyřídit ŽL.
Hledáme radu či tip, jak to skloubit, aby byla paní třeba aspon na první rok ulevena od záloh, a byla majitelem.
Díky
Pokud bude ona OSVČ, hlavní činnost, tak zálohy na soc a zdrav jsou první rok povinné minimum, t.j. cca 4 tis měsíčně. Pokud by to chtěla na vedlejší činnost, musí mít k tomu důvod - RD, nebo jiné zaměstnání, kde se odvádějí zálohy.
Pokud by podnikal partner, který má HPP někde jinde, tak pak ano, „základní“ zálohy by měl z důvodu vedlejší činnosti menší, pak by se mu na konci roku dorovnaly podle zisku.
@Anonymní píše:
Ona by měla Dohodu o provedení práce. Černý zaměstnanec by nebyla ani náhodou.
Pokud by tam trávila celé dny ona, pak DPP není vhodná - těžko kontrole vysvětlí, že tam je jenom 25 hodin měsíčně… Takže alespoň DPČ, a tam se nad 2500 měsíčně odvádějí zálohy na soc a zdrav tak, jako z normální pracovní smlouvy. Pokud by teda měla řekněme 10 tis hrubého měsíčně, tak čistého dostane 8900, a její zaměstnavatel by měl na mzdové náklady 13400. Takže u odměny hrubého 10 tis by šlo na sociální a zdravotní pojištění 4500…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoooj, debatujeme se známou a potřebujeme objektivní názor, nejlépe fakta
Paní 30let, svobodná, neregistrovaná na úřadu práce, dosud zaměstnaná, od 4.1 OSVČ obchůdek s módou, nájem nízký, ale řešíme kolik bude platit socku a zdravotku?
Druhá verze majitelem bude její partner, zaměstnaný na HPP na neurčito, vezme si jako vedlejší činnost a jsou uleveni od socky a zdravotky, ale musi si dovyřídit ŽL.
Hledáme radu či tip, jak to skloubit, aby byla paní třeba aspon na první rok ulevena od záloh, a byla majitelem.
Díky