PPM nebo RP
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
PPM nebo RP
Ahoj holky,nevíte někdo, jak by to bylo s rodičákem, kdybych otěhotněla a zároveň byla doma na rodičáku už s prvním dítětem? Měla bych znovu nárok na PPM nebo jen bych pokračovala s RP? A kdybych otěhotněla dejme tomu za rok, RD s prvím dítětem mi končila v březnu a moje druhé mimi se mělo narodit třeba v červenci, tak bych mezi tím měla jaké peníze, nic a potom měla zase PPM nebo mi pokračoval RP?Děkuji, snad je to srozumitelné 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Pokud ti trvá smlouva v práci, tak z rodičáku se na ppm nastupuje bez problému, vypočítají ti ppm ze stejného základu jako první ppm.
Jak je to, když rodičák a ppm nenavazuje si nejsem jistá, teoreticky bys měla na to období mezi koncem RD a začátkem MD jít do práce, otázkou je, zda by tě tam tvůj zamestnavatel vůbec chtěl, když bys šla třeba na měsíc a pak zase pryč 
(pomíjím, že si nemá co rozhodovat, jestli by tě tam chtěl nebo ne, myslím to z lidského hlediska)
nicméně RD se tuším započítává do té čekací lhůty 270dnů, pokud se nic nezměnilo, takže i když RD a MD nenavazují, tak by to neměl být problém
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
No právě, že já už smlouvu v práci nemám, měla jsem ji na dobu určitou a končila mi 30.9.2008, ale na první mat. jsem nastupovala 14.2.2009 a PPM jsem měla nárok, tak by to snad neměl být prpblém ani teď?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Při první ppm jsi byla v ochranné lhůtě 180 dnů od konce smlouvy.
Ta už ti teď samozřejmě netrvá, nikdo za tebe neplatí nemocenskou, tudíž pokud by se ti narodilo teď mimčo, máš nárok pouze na RP čtyřletý ode dne porodu.
Jsem téměř ve stejné situaci, smlouva mi skočila v době MD, tudíž při dalším dítku bych měla jen 4RP. Něco šaším s osvč, tam si stačí platit nemocneskou 180dnů před porodem a čekací lhůta je těch samých 270dnů, takže zahájení činnosti, nicméně jak to bude, to uvidím asi, až to půjdu vyjednávat na ouřad 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
