PPM v druhém mateřství
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Reakce:
@Anonymní píše:
Ahoj,
je tu někdo, kdo řešil podobnou situaci?
Ve svém zaměstnání mám smlouvu na dobu neurčitou.
První dcera se narodila v listopadu 2020. Řidičák mám do listopadu 2024. Nyní jsem těhotná s TP v dubnu 2024. Budu mít nárok na mateřskou cca od konce února i když jsem přesáhla pres 3 roky na materske, kdyz ted jakoby v praci od listopadu budu cerpat neplacene volno?
Poradite prosim?
Ano máš. Trvá ti pracovní smlouva.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše:
No, jakoby, nebo ho mas se zamestnavatelem domluvené?
Podava se cestne prohlaseni o peci o dite do 15 let.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anellto píše:
Podava se cestne prohlaseni o peci o dite do 15 let.
Ale houby, neplacené volno musi schvalit zamestnavatel, pokud neschválí, tak zakladazelka maze den po 3 narozeninach do prace.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pro pobavení: četl jsem i výklad, že nástup by měl být v den 3. narozenin, protože člověk nabývá příslušného věku o půlnoci (alespoň u trestní odpovědnosti nebo zletilosti to tak je). Tedy do 3 let je den předcházející narozeninám.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anellto píše:
Podava se cestne prohlaseni o peci o dite do 15 let.
To si pleteš zakladatelko. Musíš se se zaměstnavatelem dohodnout.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše:
Ale houby, neplacené volno musi schvalit zamestnavatel, pokud neschválí, tak zakladazelka maze den po 3 narozeninach do prace.
Ano, zamestnavatel mi poslal formular čestného prohlaseni, kde jsem prohlásila, že mám dítě v péči a budu čerpat neplacené volno.
A prave si nejsem jista, jestli i v tomhle pripade budu mit narok na PPM.
Kdybych prohlaseni nepodepsala, tak jak píšeš, nastupuji v listopadu do práce.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Ano, zamestnavatel mi poslal formular čestného prohlaseni, kde jsem prohlásila, že mám dítě v péči a budu čerpat neplacené volno.
A prave si nejsem jista, jestli i v tomhle pripade budu mit narok na PPM.
Kdybych prohlaseni nepodepsala, tak jak píšeš, nastupuji v listopadu do práce.
Ano, budeš. Trvá ti pracovní smlouva, máš nárok na mateřskou. Neplacené volno na to nemá vliv.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@JancaS84 píše:
Ano, budeš. Trvá ti pracovní smlouva, máš nárok na mateřskou. Neplacené volno na to nemá vliv.
Presne tak, muzes byt zakladatelko v klidu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Luboš P píše:
Pro pobavení: četl jsem i výklad, že nástup by měl být v den 3. narozenin, protože člověk nabývá příslušného věku o půlnoci (alespoň u trestní odpovědnosti nebo zletilosti to tak je). Tedy do 3 let je den předcházející narozeninám.
Zajimavy vyklad 
ale zas je tam formulace do doby kdy dosahne a i když ji dosahne tesne po pulnoci tak ji datumove dostahne az v den 3. narozenin a tedy RD taky musi tvat az do daneho datumu.
Protože kdyby mela koncit o den driv, tak neni splnena podminka, ze dite dosahlo 3 let.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoj,
je tu někdo, kdo řešil podobnou situaci?
Ve svém zaměstnání mám smlouvu na dobu neurčitou.
První dcera se narodila v listopadu 2020. Řidičák mám do listopadu 2024. Nyní jsem těhotná s TP v dubnu 2024. Budu mít nárok na mateřskou cca od konce února i když jsem přesáhla pres 3 roky na materske, kdyz ted jakoby v praci od listopadu budu cerpat neplacene volno?
Poradite prosim?