Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Problémový manžel
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Napsat příspěvek
Velikost písma:
2.4.14 11:11
@bamba píše:
Snad chodí do práce, doma se má věnovat rodině.
A co třeba samovzdělávání, nové programy atd? Popř. častokrát se stává, že se něco nestíhá, nebo šéf urgentně něco potřebuje zjistit, navíc spoustu firem komunikuje přes maily, extranety a jiné, nevím, ale trávit většinu pracovní doby za PC a nemít doma pc mi přijde divné…Moje druhá práce je jen s počítačem a kdybych ho doma neměla, už dávno bych se s tou prací mohla rozloučit… 
To je jako být elektrikář a nemít doma vercajk, tak mi to přijde…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
2.4.14 11:16
@bamba píše:
Vyhoď PC a bude klid.Jen ubírá čas.
no to by ani u nas neproslo. Vzhledem k tomu ze manzel dela i vecer když navec prijde…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
2.4.14 11:22
@kattkka píše:
Jako pripadu kdy zenska vydelava vic znam hodne.Ze to mají na opak jeden pripad. Jinak většinou jde po 2letech zpet i zacenu soukrome skolky.
A jinak mam ještě jeden zenska dela při RD dela z domu…
Ano, ale soukromá školka v Brně co jsem se dívala cca 8 000,– - 10 000,– Kč za měsíc. A pak skoro každé dítě když nastoupí do školky je pořád nemocný a doma je s ním zase žena. Takže nemluvě o tom, že si nic nevydělá, tak začne být zaměstnavateli trnem v oku při představě, že to tak bude několik roků.
Navíc z mého okolí se v poslední době ženským místa, který odešly na MD ruší nebo pokud je na jejich místě bezdětný nebo s odrostlýma dětma zástup, tak se místo taky zruší a vytvoří se nové místo s novám názvem.
Já samozřejmě preferuji děti, ale vím, co to pro mě obnáší.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Moňas.p
2.4.14 11:31
@ivunak píše:
Ano, ale soukromá školka v Brně co jsem se dívala cca 8 000,– - 10 000,– Kč za měsíc. A pak skoro každé dítě když nastoupí do školky je pořád nemocný a doma je s ním zase žena. Takže nemluvě o tom, že si nic nevydělá, tak začne být zaměstnavateli trnem v oku při představě, že to tak bude několik roků.
Navíc z mého okolí se v poslední době ženským místa, který odešly na MD ruší nebo pokud je na jejich místě bezdětný nebo s odrostlýma dětma zástup, tak se místo taky zruší a vytvoří se nové místo s novám názvem.
Já samozřejmě preferuji děti, ale vím, co to pro mě obnáší.
a to je přesně to, o čem mluvím. Díky 
- Citovat
- Upravit
2.4.14 13:02
Opřád dokolečka ty samé omluvy/ výmluvy? Prostě upřednostněn bude ten, kdo poskytuje zaměstnavateli více. Co je na tom nepochopitelného?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
2.4.14 13:17
@WTFF píše:
Opřád dokolečka ty samé omluvy/ výmluvy? Prostě upřednostněn bude ten, kdo poskytuje zaměstnavateli více. Co je na tom nepochopitelného?
Fakt, že to při přijímacím pohovoru, případně prvotní dohodě o mzdě, zaměstnavatel nemůže objektivně zhodnotit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Moňas.p
2.4.14 13:25
@WTFF píše:
Opřád dokolečka ty samé omluvy/ výmluvy? Prostě upřednostněn bude ten, kdo poskytuje zaměstnavateli více. Co je na tom nepochopitelného?
To nevysvětluje pořád ten příklad z fabriky. Zrovna ty se ptáš, co je na tom nepochopitelného? To se ptám já. Co na tom furt ty a ostatní nechápete??? Když např ženská udělá za den 200 zářivek a chlap taktéž, tak proč má ten chlap větší plat?
- Citovat
- Upravit
2.4.14 13:31
@Moňas.p píše:
To nevysvětluje pořád ten příklad z fabriky. Zrovna ty se ptáš, co je na tom nepochopitelného? To se ptám já. Co na tom furt ty a ostatní nechápete??? Když např ženská udělá za den 200 zářivek a chlap taktéž, tak proč má ten chlap větší plat?
To nedává smysl. Proč by pak nesnížil těm chlapům mzdu na úroveň té ženy? Proč by platil více, když by to za menší peníze ženské dělaly? Dobrovolně by se obral o zisk?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Moňas.p
2.4.14 13:41
@zoidberg píše:
To nedává smysl. Proč by pak nesnížil těm chlapům mzdu na úroveň té ženy? Proč by platil více, když by to za menší peníze ženské dělaly? Dobrovolně by se obral o zisk?
nevím, proč to tak je, ale těchto případů znám spoustu a jak je vidět, nejsem jediná. Je to jak jsem již řekla proto, že je to prostě ženská. To nese prostě rizika
- Citovat
- Upravit
2.4.14 14:07
@Moňas.p píše:
To nevysvětluje pořád ten příklad z fabriky. Zrovna ty se ptáš, co je na tom nepochopitelného? To se ptám já. Co na tom furt ty a ostatní nechápete??? Když např ženská udělá za den 200 zářivek a chlap taktéž, tak proč má ten chlap větší plat?
Tak ono existuje něco jako „mužská solidarita“ a pokud je šéfem nebo majitelem firmy chlap, bude vždycky na straně chlapů i co se týče výšky mzdy. Chlapi prostě spolu drží pomyslnou basu!
Mají totiž pořád zakódováno to myšlení, že chlap je živitel a musí vydělávat a živit rodinu. Kdežto ženská má výplatu na kabelky, jak tady bylo zmíněno.
Jasně, že to tak je, ale to tady nevysvětlíš… 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
2.4.14 14:27
@Moňas.p píše:
nevím, proč to tak je, ale těchto případů znám spoustu a jak je vidět, nejsem jediná. Je to jak jsem již řekla proto, že je to prostě ženská. To nese prostě rizika
viděla jsi jejich výplatní pásky a přesně víš, že to bylo 200 zářivek za stejný čas a ve stejné kvalitě, jo? 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
2.4.14 14:29
@ivunak píše:
Tak ono existuje něco jako „mužská solidarita“ a pokud je šéfem nebo majitelem firmy chlap, bude vždycky na straně chlapů i co se týče výšky mzdy. Chlapi prostě spolu drží pomyslnou basu!
Mají totiž pořád zakódováno to myšlení, že chlap je živitel a musí vydělávat a živit rodinu. Kdežto ženská má výplatu na kabelky, jak tady bylo zmíněno.
Jasně, že to tak je, ale to tady nevysvětlíš…
No někteří chlapi takový jsou, o tom žádná, jsou přesvědčení, že ženy mají prachy na kabelky, ale z prstu si to nevycucali, zkrátka narazili na takové typy žen, které opravdu mají prachy jen na kabelky a nehty a chlapa jen na vydělávání.. Ale i spousta normálních žen a maminy zastává názor, že chlap je živitel rodiny, protože mají víc peněz, bohužel to tak je a to proto, že chlapi prostě nejsou doma s dítětem, málokdy si berou paragrafy a jiné..Je to nefér, je, ale prostě pro firmy jsou cennější chlapi, protože pokud sami nemarodí, jsou práci oddaní a jsou v práci víc, než ženy, mají jakousi víceprocentní šanci, že jakmile dítě omarodí, oni budou v práci dál..
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
2.4.14 14:44
Ale jinak já nevidím nic špatného na tom, že každý má plat, podle toho jak zaslouží a jakou odvádí práci. A že mají muž i žena při výrobě stejného množství zářivek rozdílné platy? Není třeba možné, že jeden z nich udělá jen to, co musí a na druhém je vidět větší píle a snaživost, ochota udělat víc než musí? Ochota jít i jindy než musí? Není možné, že muž nastoupil do firmy o mnoho dřív než žena, tudíž má chlap víc peněz a že se jedná o muže a ženu, je jen shoda náhod, kterou si žena vztáhne na sebe? Tam může být víc faktorů, do kterých běžní zaměstnanci nevidí, jen hádají a domýšlejí. Neříkám, že to tak je, jen sem zažila, že je nastaven normální faktor výše platů, ale někdo komu se to nelíbí, se cítí ukřivděně a dělá z toho bůhvíco, pak jedna paní povídala a pak je z toho to, co tu píšete? Neříkám, že to tak je, jen přemýšlím..Pracovala jsem v hodně firmách, vždy to bylo spravedlivé podle výše a kvality odvedené práce…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
2.4.14 15:30
@roksy25 Statistiky bohužel říkají, že shoda náhod to skutečně nebude.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Moňas.p
3.4.14 08:47
@ivunak píše:
Tak ono existuje něco jako „mužská solidarita“ a pokud je šéfem nebo majitelem firmy chlap, bude vždycky na straně chlapů i co se týče výšky mzdy. Chlapi prostě spolu drží pomyslnou basu!
Mají totiž pořád zakódováno to myšlení, že chlap je živitel a musí vydělávat a živit rodinu. Kdežto ženská má výplatu na kabelky, jak tady bylo zmíněno.
Jasně, že to tak je, ale to tady nevysvětlíš…
Njn, máš úplnou pravdu. Jinak přesně tohle řekl můj éf manažerce, která nastupovala po chlapovi na jeho místo. On měl o 2tisíce víc, než ona a šéf to odůvodnil právě tak, že on je přece chlap! A to podotýkám, že rodinu neměl! 
No hnus
@WTFF píše:
viděla jsi jejich výplatní pásky a přesně víš, že to bylo 200 zářivek za stejný čas a ve stejné kvalitě, jo?
Ano vím to naprosto přesně. ten počet si teda nepamatuju, ale měli limity a musel mít každý oddělaný to stejný, takže to vím na 100%. A kdyby nebyly udělaný kvalitně, tak by se to vrátilo by se to do výroby. Těch případů znám opravdu hodně a hodně z nich mám i ověřených 
- Citovat
- Upravit
Další témata z kategorie
Snažení a nezdary
- 22.05.26
- Anonymní
Sex ve vztahu
- 29.05.26
- Anonymní
Výchova
- 01.06.26
- Dadinkamaminka
Operace a přechod.
- 30.07.26
- Anonymní
