Říct si kolik chci peněz?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
A s ostatními zaměstnanci se o tom pobavit nemůžeš? Ve své poslední práci bychom to určitě s kolegyněmi probraly. V té předchozí ani náhodou.
Na tvém místě bych napsala 23 - 25 tisíc, tedy pokud se firmě daří. Míň ne před rokem určitě ne, už kvůli vysoké inflaci.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Titty píše:
A s ostatními zaměstnanci se o tom pobavit nemůžeš? Ve své poslední práci bychom to určitě s kolegyněmi probraly. V té předchozí ani náhodou.Na tvém místě bych napsala 23 - 25 tisíc, tedy pokud se firmě daří. Míň ne před rokem určitě ne, už kvůli vysoké inflaci.
Určitě se o tom pobavíme, nějakou částku bych nadhodil. Ale vážně nevím kolik si v této době říkat a hlavně aby to bylo reálný. Firmě se daří a poslední dobou je čím dál víc zakázek, měsíčně jdou zisky do milionů, z toho se platí výdaje firmy, materiálu atd., ale na obor docela dost dobře. Nechci vypadat nějak nenažraně, když si řeknu o dost a před kolegy nevypadat trapně když navrhnu částku 
- Citovat
- Upravit
Tak záleží jaké máte platy, co na procenta? Ale určitě bych neříkala míň jak vloni 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Zalezi jak mas velky plat. Pokud treba 60 tisic hrubeho a firme se dari, ty fakt makas, tak 20 tisic premie je smesne (pokud zadne jine behem roku nemate).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@pikola píše:
Tak záleží jaké máte platy, co na procenta? Ale určitě bych neříkala míň jak vloni
Presne, jaky byl plan, o kolik vzrostl zisk oproti minulému roku, jak jsi k tomu prispela, zda ty premie jsou nejak zakotveny ve smlouve, dale inflace a uz se mas od ceho odpichnout.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
V průběhu roku prémie úplně nemáme. Plat je pevně daný a od toho se počítají odměny ve smyslu když něco provedete navíc, přesčas, něco prodáte navíc a podobně. Přímo prémie „jenom tak“ ale ne. Přesně plat říkat nebudu, ale průměrně to není méně jak 34 čistého a více jak 40. Těch 40 je dá se říct limit na který jde dosáhnout když uděláte co jsem psal výše.
Ve smlouvě prémie nijak zahrnuté nemáme.
- Citovat
- Upravit
To záleží především na tom, jak se firmě daří. Takže pokud rostete, tak zapomeň na to, že by si hrála skromnou.
A ne - nežraně opravdu vypadat nebudeš, to je obava žen, a ředitel to fakt nevidí.
Takže pokud se daří a prémie se dávají plošně, tak si řekni minimálně o 25 000.
Ostatně když si řekneš o méně, tak dostaneš méně nejen ty, ale i tvoji kolegové. Takže nebudeš hamoun, ale ta která pomohla tomu, že nemají dost vysoké odměny.
Naopak chcete se s kolegy dohodnout na vyšší částce. Když všichni řeknete ále, tka třeba jen 9 000, abychom nebyli nenažraní, tak proč by vám ředitel měl dávat víc?
Příspěvek upraven 21.11.22 v 13:47
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Rozhodně bych nenapsala méně než loni, pokud se firmě daří…napsala bych kolem 25 tisíc…každý rok se vám to zvyšuje…tak proč ne… 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
V průběhu roku prémie úplně nemáme. Plat je pevně daný a od toho se počítají odměny ve smyslu když něco provedete navíc, přesčas, něco prodáte navíc a podobně. Přímo prémie „jenom tak“ ale ne. Přesně plat říkat nebudu, ale průměrně to není méně jak 34 čistého a více jak 40. Těch 40 je dá se říct limit na který jde dosáhnout když uděláte co jsem psal výše.
Ve smlouvě prémie nijak zahrnuté nemáme.
Minimalne 25. Rikat si 19, mene nez loni je hloupe, pokud premie vzdy rostly a firme se dari.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Klidně bych mu to do mailu rozepsala, pokud ti logické zdůvodnění před sebou i jím bude příjemnější.
- S tím, že loni jste měli 20, s meziroční inflací, která je momentálně 15 %, bys tedy navrhla 23.
- Nějaké procento z ročního platu (opět logicky zdůvodnitelné, ne 7,43
) - 1 měsíční plat, tedy á la 13. plat.
Vyber si z toho, co tě vyjde nejlépe a zároveň se u toho nebudeš cítit extra nepříjemně, a to navrhni. Ale radši bych nadstřelila než podstřelila.
Ale přijde mi dost divný, že to rozhodnutí přehazuje na vás. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pokud se historicky zvedaly prémie o 6 tisíc, tak letos minimálně 26 + 20% inflace, matematicky to vychází na 31 000.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
No tak my jsme po cca 13cti letech ve firmě dostali krabici s čajem. A rok na to klíčenku s blokem. Asi po mateřské pujdu k pásu. Administrativa nema budoucnost 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Už to bylo výše zmíněno, řekla bych si o cca 25000 Kč, myslím, že to není přehnaný, když vám ředitel vyloženě zadal…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Přijde mi teda hrozný, že to přehazuje na vás. Méně bych neříkala určitě, spíš o trochu víc (inflace). Těch navrhovaných 25tis. mi přijde docela optimal.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Dobrý den,
dnes dopoledne jsme měli ve firmě poradu. Jsme menší firma o 10 zaměstnancích oddělených na více oddělení. Po dlouhé době se připojil taky sám ředitel a kromě pracovních věcí se už teď ptal na vánoční prémie. Vždycky jsme dostávali, minulý rok 20 tisíc a nikdy se nás neptal. Ale tenhle rok se nás na poradě zeptal s tím, že máme dát do konce měsíce vědět na email.
Navíc se nás nikdy na tohle zaměstnavatel neptal a každý určitě napíše jiný částky.
Jenže kolik si říct? Každým rokem máme čím dal větší, ten předposlední to bylo 14 a minulý rovnou 20.
Nechci vypadat blbě a nenažraně
Co byste dělali vy a kolik byste si řekli a kolik je adekvátní? Když to chce vědět, napadá mě říct si o 19 tisíc, méně něž minulý rok
Ale zas nechci vypadat nenasytně a málo si taky nechci říkat 