Ukončení PM v těhotenství
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Reakce:
Oznamovat ani nic nemusíš. Normálně budeš na neschopence do mateřský. Prvních 14 dní ti platí zaměstnavatel. Pak sociálka. Lístky na peníze se neposílají s e-neschopenkou tak jen klid a užívej si že budeš mít miminko a gratuluju 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Tak PPM záleží jestli máte odpracováno a vejdete se do ochranné lhůty. Jinak po porodu rodičák.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Srabek
Děkuju moc 
.
Ale bohužel, jak píši v příspěvku, byl mi ukončen pracovní poměr, takže jsem k dnešnímu dni nezaměstnaná a na neschopence a tak nevím, jak se to dál řeší 
- Citovat
- Upravit
@Cenarius
Teď koukám, že jsem nadpis napsala špatně v tom spěchu 
. Mělo tam být ukončení PP (pracovního poměru) 
- Citovat
- Upravit
No ale nechapu proc by si chodila na úp, ten je pro lidi co práci hledají. To ty nejsi.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Na pracák nemůžeš, když jsi na neschopence a ani tam nemusíš. Můžeš být na neschopence do konce šestinedělí, pak si požádáš o rodičák. Teď jen nahlaš zdravotní pojišťovně, že jsi na neschopence.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@lachtanice86
Já vím, ale jsem ve 4. Měsíci a ukončili mi pracovní poměr. A nemám s tímhle žádnou zkušenost, jelikož doteď jsem měla nemocenské. Na ÚP z důvodu, aby za mě někdo platil zdravotní? Opravdu netuším jak to chodí, přijdu si teď strašně hloupá 
- Citovat
- Upravit
@Lendeš
Jsem ve 4. Měsíci těhotenství, na neschopence a dnes mi přišel dopis a ukončení pracovního poměru.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
@Lendeš
Jsem ve 4. Měsíci těhotenství, na neschopence a dnes mi přišel dopis a ukončení pracovního poměru.
Na neschopence můžeš být i po konci pracovního poměru a to až do konce šestinedělí, když nemáš nárok na PPM. Zdravotní bude hradit stát, jen to oznam pojišťovně.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
To vůbec nevadí že ti ukončily pracovní poměr oni už ti stejně neschopenku platit nebudou. Tu ti platí jen do 14 dní a pak ti rozvázali poměr. Ty ale dál budeš na neschopence kterou ti bude dál platit sociálka. Já to tak teda měla taky a prostě sem dal pokračovala v neschopence ani nevím že by se to mělo hlásit na zdravotce já pak o malý přišla a nastoupila do jiné práce a žádný problém nebyl. zas je to 8let. Tak na zdravotku raději zavolej a zeptej se ale jinak to prostě žádná změna pro tebe není. Dál budeš marodit a brát neschopenku od socialky.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Srabek
To právě, jak jsou teď nově ty e-neschopenky. Tak musí každý měsíc z práce poslat “požadavek” na vyplacení ze sociálky na můj účet, jestli jsem to správně pochopila.
Dřív to bylo vše jednodušší. Teď, aby člověk skončil bez koruny až do porodu .
- Citovat
- Upravit
Ahoj, prosím mám dotaz.
Po studiích jsem nastoupila do práce, s přítelem jsme dlouho mluvili o dítěti a začali se snažit s domněnkou, že díky mému zdravotnímu stavu to nebude hned. Jenže osud tomu chtěl jinak a otěhotněla jsem takřka hned a v lednu už nastupovala na rizikové těhotenství. Dnes mi z práce přišel dopis, že k dnešnímu dni ruší pracovní poměr ve zkušební době.
A já mám dotaz, co teď dál? Nejen tedy, že teď budu bez peněz, ale také, jak mám dále postupovat? Jít na ÚP se zaregistrovat to je jasný, ale jsem na rizikovem a pracovat teď nemohu, nesmím mít žádný stres a vlastně nic.
A k lékaři? Mám kontrolu až za tři týdny, stačí sdělit tuto skutečnost až pak (jak jsou E-neschopenky, odesílají papíry automaticky) nebo mám k lékaři zajít dříve to oznámit?
Děkuji moc