Poradna gynekologa
MUDr. Jiří Škultéty
@Citronkalekninka píše:
@matkabagristy vazne? Jakto ze mam na syna do 4 let?
To je neplacené volno z důvodu péče o dítě do 4 let věku, není to rodičovská dovolená. Ta fakt trvá jen 3 roky. Ten poslední (4.) rok má jiný režim. Např. na něj není zákonný nárok jako u rodičovské dovolené a nedá se přerušit kdykoli z vůle zaměstnance jako rodičovská dovolená atp.
@pe-terka píše:
RD lze podle mých zkušeností i do 4 let věku dítěte.
K základní otázce se vyjádřit nemohu, nemám příslušné znalosti. Moc mě to mrzí, soucítím se švagrovou![]()
tak si pročti zákoník práce
@j.a.n.i1 píše:
Má nárok na PPM v celkové délce 14 týdnů, případně do doby 14 dnů po úmrtí miminka, takže v jejím případě to bude těch 14 týdnů od nástupu na PPM.
To nejde jednoznačně říct, že v jejím případě to bude 14 týdnů, může to být i víc, záleží kolik vyčerpala ještě před porodem.
Obecně platí, že po úmrtí dítěte je nárok na PPM ještě 2 týdny (pokud nepřekročí celkovou podpůrčí dobu). Zároveň ale platí, že celková doba PPM nemůže být kratší než 14 týdnů a nemůže skončit dřív než uplynutím 6 týdnů po porodu.
@zaba.zaba Zakladatelko, švagrová může po uplynutí PPM buď jít na nemocenskou, pokud by jí nemocenskou lékař napsal, nebo může požádat zaměstnavatele o neplacené volno, s tím ale zaměstnavatel nemusí souhlasit.
@matkabagristy píše:
tak si pročti zákoník práce
Nemám proč. Jedu podle toho, co mi řekli na příslušném úřadě a co bylo v papírech - měla jsem volbu. Na úřadech by tomu rozumět měli ![]()
Jo v poho holky.ja jen pisu jak to mam ja. v praci se zeptali jak dlouho budu doma. rikam ze do 4 let a oni si to zapsali.ale ja se tam uz nehodlam vratit takze je mi to sumak ![]()
@Citronkalekninka píše:
@matkabagristy oboji mam na 4 roky.
tak se možná s návratem do práce budeš divit ![]()
@pe-terka píše:
Nemám proč. Jedu podle toho, co mi řekli na příslušném úřadě a co bylo v papírech - měla jsem volbu. Na úřadech by tomu rozumět měli
Ty ale mluvíš o rodičovském příspěvku - a v tomhle bodě se s tebou nikdo nepře. Ale je rozdíl rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená. RP lze do 4 let věku dítěte, RD lze ze zákona jen do 3 let věku dítěte.
@Citronkalekninka píše:
@matkabagristy vazne? Jakto ze mam na syna do 4 let?
Nejspíš protože si pleteš pojmy a na syna máš do 4 let rozpočítaný rodičovský příspěvek a nikoliv rodičovskou dovolenou.
@pe-terka píše:§ 196Rodičovská dovolená
Nemám proč. Jedu podle toho, co mi řekli na příslušném úřadě a co bylo v papírech - měla jsem volbu. Na úřadech by tomu rozumět měli
K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.
@j.a.n.i1 dobre tak jeste jednou.nic si nepletu. v praci se me ptali jak dlouho budu doma. rekla jsem ze do 4 let. sepsali to se mnou a nerekli ani popel.ale to je taky o zamestnavatelovi ze jo. nicmene ja se tam uz nehodlam vracet.
@Lendeš píše:
To nejde jednoznačně říct, že v jejím případě to bude 14 týdnů, může to být i víc, záleží kolik vyčerpala ještě před porodem.
Jasně, to máš pravu, neumím počítat, pokud by šla 8 týdnů před termínem a přenášela, tak to může být i o něco víc.
Příspěvek upraven 24.09.17 v 12:41
@mau-mau píše:
To je neplacené volno z důvodu péče o dítě do 4 let věku, není to rodičovská dovolená. Ta fakt trvá jen 3 roky. Ten poslední (4.) rok má jiný režim. Např. na něj není zákonný nárok jako u rodičovské dovolené a nedá se přerušit kdykoli z vůle zaměstnance jako rodičovská dovolená atp.
Rodičovská dovolená se taky nedá kdykoliv přerušit z vůle zaměstnance…
@Citronkalekninka píše:
@j.a.n.i1 dobre tak jeste jednou.nic si nepletu. v praci se me ptali jak dlouho budu doma. rekla jsem ze do 4 let. sepsali to se mnou a nerekli ani popel.ale to je taky o zamestnavatelovi ze jo. nicmene ja se tam uz nehodlam vracet.
Holka pleteš a to, že je tvůj zaměstnavatel ochoten přistoupit na neplacené volno (během kterého ti klidně může dát výpověď, když bude chtít) na věci nic nemění.
Tolik naděje a zůstal jen smutek?
Sdílejte své pocity, vypište se z trápení nebo načerpejte útěchu v deníčkách s podobnou zkušeností.