Dotaz pro mzdovky
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
11.7.24 07:27
Dotaz pro mzdovky
Ahoj holky, protrebovala bych se zeptat, jak resite situaci, kdy zamestnanec cca 5 hodin ze sve pracovni doby odpracoval, pak se mu udelalo nevolno, tak odesel ke svemu dr., ktery vystavil neschopnost jiz od toho dne. Da se nejak vyresit, aby zamestnanec nemel za 1. den jen nemocenske davky, ale za odprac. hodiny i normalni mzdu. V byvalem zamestnani se to resilo mimoradnou premii pro zamce, ale nevim, jestli je to spravny postup a jak se na to diva vedeni v nove praci. Moc dekuju za rady.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Napsat příspěvek
Reakce:
Velikost písma:
11.7.24 07:34
Do NEMPRI se uvádí, kolik zaměstnanec v den vzniku neschopenky odpracoval hodin. A za tyto odpracované hodiny mu normálně zaplatím mzdu.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
