Dovolená - nárok

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
 
tiffany
Extra třída :D 12213 příspěvků 06.03.18 11:07
Dovolená - nárok

Můžete mi poradit, jak se vypočítá poměrná část dovolené, když roční nárok je 20 dní. Pracovní poměr trval do 28. února. Měla jsem tam nějaké OČR, má to vliv? Nebo v jakém případě nevznikne nárok? Díky

Reakce:
 
Shierly
Stálice 53 příspěvků 06.03.18 13:32

Ahoj.
Nárok 20 dní za 12 měsíců a prac. poměr do konce druhého měsíce - jednoduchej výpočet : 20/12×2. Ale s tim OČR nevim, bohužel. Snad někdo poradí. :-)

 
tiffany
Extra třída :D 12213 příspěvků 06.03.18 14:34
@Shierly píše:
Ahoj.
Nárok 20 dní za 12 měsíců a prac. poměr do konce druhého měsíce - jednoduchej výpočet : 20/12×2. Ale s tim OČR nevim, bohužel. Snad někdo poradí. :-)

Právě že mi to nevychází, tak se ptám.

 
sagina
Echt Kelišová 7601 příspěvků 06.03.18 16:09

@tiffany protože jsi v letošním roce neodpracovala alespoň 60 směn, tak ti nárok na poměrnou část roční dovolené (tedy 20/12*2) nevznikl. vznikl ti nárok za odpracované dny, kdy za každých 21 odpracovaných směn máš nárok na 1/12 výměry dovolené. OČR se jako odpracovaná směna nepočítá.

 
tiffany
Extra třída :D 12213 příspěvků 06.03.18 17:03
@sagina píše:
@tiffany protože jsi v letošním roce neodpracovala alespoň 60 směn, tak ti nárok na poměrnou část roční dovolené (tedy 20/12*2) nevznikl. vznikl ti nárok za odpracované dny, kdy za každých 21 odpracovaných směn máš nárok na 1/12 výměry dovolené. OČR se jako odpracovaná směna nepočítá.

Děkuji za vysvětlení :kytka:

 
Shierly
Stálice 53 příspěvků 06.03.18 18:29

@sagina vidíš, a já jsem si myslela, že se tenhle výpočet používá vždycky. Tak jsem zas o něco chytřejší. :-)

 
Halamka
Závislačka 3650 příspěvků 1 inzerát 01.08.18 13:40

Ahoj,
prosím, kdo rozumíte zákoníku práce a nároku na dovolenou, poraďte.
Pracuji od 3,1 2018 ve školní jídelně. Našla jsem jinou, stejná práce, stejné hodiny a o 3t víc. Takže jsem dala ke konci června výpověď dohodou ke 24.8 2018.

A protože nadřízený je takový typ hamty a hrabe hlavně pod sebe, potřebuji zjistit, zda jsem již zaujatá nebo opět mě chce ošidit. Začalo to stravenkami, že prý nemám nárok, protože dělám jen na 6h. Jenže jsem si našla, že pokud odpracuji min. 3h, tak mi na stravenky nárok vzniká. Když jsem s tím za ním šla, tak ejhle - stravenky jsem začala dostávat.

A teď k problému. Dnes si mě zavolal a řekl mi, že za leden se mi nepočítá dovolená, protože ho nemám odpracovaný celý. Mám v lednu odpracováno 21 směn/dní. Podle mě nárok za leden na dovolenou mám. Na 1/12, ale pan nadřízený mi tvrdí, že bych měla, pokud bych neodpracovala víc jak 60 dnů. Ale protože jsem odpracovala víc jak 60 dnů, tak mi nárok na dovolenou za leden nevznikl, jelikož jsem neodpracovala celý měsíc, když mám smlouvu od 3.1 2018. Jenže dřív jsem ji mít nemohla, protože provoz začal až 3.1

Doufám, že jsem vše napsala srozumitelně a že se najde dobrá duše, která mi tento problém pomůže rozmotat.
Moc děkuji za pomoc :kytka:

 
janickaIII
Ukecaná baba ;) 2406 příspěvků 2 inzeráty 01.08.18 14:42

@Halamka Spoj se se mzdovou účetní ať ti vysvetli proč ten nárok nemáš. Pokud provoz začal až 3.1. Tak nárok na dovolenou za leden máš.

 
Halamka
Závislačka 3650 příspěvků 1 inzerát 01.08.18 14:54

@janickaIII děkuji

 
sagina
Echt Kelišová 7601 příspěvků 01.08.18 15:12

@Halamka nevím, jestli se něco nezměnilo, ale bývalo to tak, že v tomto případě by ti nárok za leden nevznikl. pokud by smlouva byla od 1.1. s nástupem do práce až 3.1., tak ano, pracovní poměr trval po celý kalendářní měsíc a nárok by byl. pokud ovšem smlouva byla až od 3.1., tak už pracovní poměr celý měsíc netrval a podmínka pro nárok na dovolenou tedy splněná nebyla. výjimkou by bylo, pokud by předchozí pracovní poměr byl ukončený 2.1. a nový začal 3.1., pak opět nárok na dovolenou za leden byl.

 
j.a.n.i1
Hvězda diskuse 63327 příspěvků 3 inzeráty 01.08.18 17:24

@sagina Nezmenilo, tedy minimalne s tou první částí. Tu navaznost neumim, tak tam netusim.

 
j.a.n.i1
Hvězda diskuse 63327 příspěvků 3 inzeráty 01.08.18 17:25
@janickaIII píše:
@Halamka Spoj se se mzdovou účetní ať ti vysvetli proč ten nárok nemáš. Pokud provoz začal až 3.1. Tak nárok na dovolenou za leden máš.

Pokud je smlouva az od 3.1. tak narok nema a je uplne jedno, kdy zacal provoz.

 Váš příspěvek
Reklama

Poslední články

Nádherná proměna: Kuchyně se díky odborníkům stala skutečným srdcem domova

Paní Jana si ve svém životě prožila mnoho těžkých chvil. Příběh dvakrát... číst dále >

Podzimní čtení: Tyhle knihy vás v klidu nenechají

Podzim je ideální na to uvařit si čaj (nebo nalít dvojku červeného), zavrtat... číst dále >

Články z Expres.cz

Janeček se sápal po Brožové, ta uhýbala, až se se málem zlomila v pase

Patří k nejobávanějším producentům Česka a bývaly časy, kdy mávnutím prstu... číst dále >

Plekanec se sice vrátil, aby rodina byla spolu, syny ale nechal v Kanadě

Vracím se do Čech, abych mohl být se svými syny, tak se dají parafrázovat... číst dále >

Články z Ona Dnes

RETRO: Jak se cvičilo za socialismu. Televizní hopsání i spartakiády

Sexy vykrojené trikoty, pletené návleky, čelenky a nadšené poskakování... číst dále >

Žena už si dvacet let nemyla vlasy a čtrnáct let je nestříhala

Frankie Cluneyová (32) z Anglie se pyšní vlnitými vlasy, které jí sahají až... číst dále >